ออสเตรเลียกำลังพึ่งพาผู้ย้ายถิ่นฐานมากขึ้นเพื่อเติมเต็มทักษะที่ขาดแคลน โดยเฉพาะในด้านไอทีและพยาบาล
ข้อมูลจากสำมะโนประชากรครั้งล่าสุดชี้ว่า กำลังแรงงานของออสเตรเลียเปลี่ยนแปลงไปอย่างมากในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา .. และออสเตรเลียกำลังต้องพึ่งพาผู้ย้ายถิ่นฐานที่มีทักษะ มากกว่าที่เคยเป็นมา
คุณมอลลี เคยาบียับ ที่ทำงานเป็นพยาบาล เดินทางมายังออสเตรเลียจากฟิลิปปินส์ที่เมื่อสิบปีก่อน เธอบอกว่าออสเตรเลียเป็นจุดหมายปลายทางยอดนิยมในหมู่เพื่อนพยาบาลชาวฟิลิปปินส์ของเธอ
“การทำงานและอาศัยอยู่ที่นี่ในออสเตรเลียนั้นดีเยี่ยมมาก เรารู้สึกว่าเราได้รับการมองเห็นคุณค่าในฐานะพยาบาล และเราก็ยังได้รับสิทธิประโยชน์ต่างๆ ด้วย” คุณเคยาบียับ กล่าว
เธอเป็นหนึ่งในกระแสการย้ายถิ่นของแรงงานทักษะ ที่ช่วยให้ภาคอุตสาหกรรมการดูแลสุขภาพของออสเตรเลียดำเนินการต่อไปได้
ผลการสำรวจสำมะโนประชากรล่าสุดชี้ว่า พยาบาลและผู้ดูแลบุคคลที่ไม่สามารถช่วยเหลือตนเองได้ หรือ carer ในออสเตรเลียนั้น ร้อยละ 40 เกิดในต่างประเทศ
คุณไมรา โรเบิลส์ ผู้จัดการหน่วยพยาบาลของเวสเทิร์น เฮล์ท (Western Health) กล่าวว่า การดึงดูดลูกจ้างผู้ย้ายถิ่นฐานเป็นหัวใจสำคัญของการพยุงให้อุตสาหกรรมการดูแลสุขภาพดำเนินต่อไปได้
“พวกเขามีความสำคัญต่อกำลังแรงงานของเรา ภาษาของพวกเขา ความตระหนักรู้เกี่ยวกับวัฒนธรรมของพวกเขา ความหลากหลายทางวัฒนธรรมในทีมงานของเรามีความจำเป็นอย่างยิ่ง” คุณ โรเบิลส์ จากเวสเทิร์น เฮล์ท กล่าว
พวกเขามีความสำคัญต่อกำลังแรงงานของเรา ภาษาของพวกเขา ความตระหนักรู้เกี่ยวกับวัฒนธรรมของพวกเขาคุณไมรา โรเบิลส์ ผู้จัดการหน่วยพยาบาลของเวสเทิร์น เฮล์ท (Western Health)
ปัจจุบันมีพยาบาลวิชาชีพเพิ่มขึ้นร้อยละ 20 เมื่อเทียบกับปี 2016 โดยแทบไม่มีการเปลี่ยนแปลงด้านความหลากหลายทางเพศ
คุณเทเรซา ดิกคินสัน จากสำนักสถิติแห่งออสเตรเลีย กล่าวว่า ผู้หญิงยังคงครองสนามในงานด้านพยาบาล
"ร้อยละ 99 ของพยาบาลผดุงครรภ์เป็นเพศหญิง ร้อยละ 88 ของพยาบาลวิชาชีพเป็นเพศหญิง และร้อยละ 77 ของเจ้าหน้าที่ดูแลผู้สูงอายุเป็นผู้หญิง" คุณดิกคินสัน จากสำนักงานสถิติแห่งออสเตรเลีย กล่าว
สำมะโนประชากรล่าสุดชี้ว่า พยาบาลและผู้ดูแลบุคคลที่ไม่สามารถช่วยเหลือตนเองได้ (carer) ในออสเตรเลียนั้น ร้อยละ 40 เกิดในต่างประเทศ Source: AAP
ศาสตราจารย์ แพต แมกกอร์รี ผู้อำนวยการบริหารแผนกสุขภาพจิตเยาวชนของออรีเจน (Orygen) กล่าวว่าอุตสาหกรรมด้านสุขภาพจิตกำลังพบความยากลำบากในการหาพนักงาน
“สิ่งที่เราเห็นคือความหายากและการขาดแคลน ในบริการของเรานั้น เรามีตำแหน่งงานหลายสิบตำแหน่งที่เราไม่สามารถหาพนักงานมาทำได้ พร้อมๆ กับความต้องการบริการที่เพิ่มขึ้นอย่างมาก” ศ. แมกกอร์รี จากออรีเจน กล่าว
สถิติจากสำมะโนประชากรพบว่า 1 ใน 7 ของประชากรทำงานด้านการดูแลสุขภาพและงานสังคมสงเคราะห์ งานพยาบาลเป็นหนึ่งในสาขาการเรียนที่ได้รับความนิยมมากที่สุด
มี 4 อุตสาหกรรมใหญ่ที่คิดเป็นร้อยละ 40 ของกำลังแรงงานทั้งหมดในออสเตรเลียได้แก่ อุตสาหกรรมด้าน การดูแลสุขภาพ การค้าปลีก การก่อสร้าง และการศึกษา โดยมีผู้คนในออสเตรเลียมากกว่าครึ่งที่ขณะนี้มีวุฒิการศึกษาระดับอาชีวศึกษาหรือระดับอุดมศึกษา
จำนวนพนักงานทำงานให้การสนับสนุนด้านไอที งานโปรแกรมเมอร์ และนักวิเคราะห์ระบบ เพิ่มขึ้นราวร้อยละ 50 Source: Pixabay
จำนวนพนักงานทำงานให้การสนับสนุนด้านไอที งานโปรแกรมเมอร์ และนักวิเคราะห์ระบบ เพิ่มขึ้นราวร้อยละ 50
ดร.ลิซ อัลเลน นักประชากรศาสตร์จากมหาวิทยาลัยแห่งชาติออสเตรเลีย หรือเอเอ็นยู กล่าวว่า วุฒิการศึกษาที่ต้องมีและการได้รับการฝึกอบรมในระดับสูง ทำให้เป็นเรื่องยากสำหรับคนหนุ่มสาวที่เพิ่งเริ่มชีวิตการทำงาน
“มาตรฐานสำหรับความสำเร็จในที่ทำงานขณะนี้กำลังเพิ่มสูงขึ้น สำหรับคนหนุ่มสาวอายุน้อยๆ นั้นในขณะนี้พวกเขากำลังเผชิญกับความไม่มั่นคงในอาชีพการงาน และความยากลำบากที่เริ่มต้นก้าวเข้าสู่สาขาอาชีพที่ต้องการ” ดร.อัลเลน กล่าว
คุณสามารถติดตามข่าวสารล่าสุดจากออสเตรเลียและทั่วโลกเป็นภาษาไทยจากเอสบีเอส ไทย ได้ที่เว็บไซต์
บันทึกเว็บไซต์ของเราเก็บไว้ในบุ๊กมาร์ก เพื่อไม่ให้คุณพลาดสถานการณ์ล่าสุด หรือติดตามเราทางเฟซบุ๊กที่
เรื่องที่เกี่ยวข้อง
ออสฯ ต้องการคนทำงานอาชีพเหล่านี้ โอกาสได้วีซ่าจะเป็นอย่างไร
