กด ▶ ฟังพอดคาสต์ด้านบน
เชย์ พุมอาภรณ์ หัวหน้าฝ่ายกลยุทธ์การตลาดของบริษัท HEX บริษัท Education Technology (EdTech) หรือเทคโนโลยีด้านการศึกษา เน้นแนวคิดของการเป็นผู้ประกอบกิจการหรือ entrepreneur โดยสามารถใช้รับรองเป็นระดับ prior learning ได้
“คนเราเดี๋ยวนี้เรียนกันตลอดเวลา เด็กสมัยนี้ส่วนใหญ่สามารถตัดวิดิโอได้แล้ว สมัยก่อนถ้าอยากเรียนอะไรแบบนี้ ต้องเข้าไปในคลาสเพื่อที่จะเรียน เด็กสมัยนี้สามารถตัดวิดิโอ ใส่เพลง ลงติ๊กต่อก มหาวิทยาลัยรับรองให้เป็น prior learning ได้”
คุณเชย์ขณะประชุม Credit: Shaye Pumarporn
“ทุกคนมักจะเขียนในเรซูเมว่าการสื่อสารของฉันดี แต่การสื่อสารที่ดีมีหลายระดับ คุณสามารถสื่อสารได้สไตล์ไหน คุณสามารถพิชเป็นไหม พิชคือการเสนอไอเดียให้เจ้านาย ให้ลูกค้า เวลาคุณอยู่ในการทำงาน คุณต้องเสนอไอเดียเป็น ไม่ว่าจะอยู่ในตำแหน่งอะไร”
เรื่องที่เกี่ยวข้อง
จะหางานในออสเตรเลียได้อย่างไร?
เชย์ยังแนะนำ 2 ทักษะที่สำคัญคือทักษะในการปรับตัว (adaptive skill) และทักษะคาดเดาอนาคต (futuristic thinking)
“การที่คุณสามารถเดาสิ่งที่จะเกิดขึ้นได้ในอนาคต คิดไปไกล และสามารถหยุดปัญหาก่อนที่จะเกิดขึ้น สามารถที่จะเดาได้ว่า เรากำลังจะเข้าฤดูใบไม้ผลิ คนจะเลิกกินอาหารแบบนี้ จะไปกินอาหารอีกแบบหนึ่ง”
สำหรับ soft skill ที่เหมาะกับวัฒนธรรมการทำงานที่ออสเตรเลีย เชย์กล่าวว่าเป็นทักษะภาวะผู้นำในตนเอง (self-leadership)
สังคมคนออสเตรเลียไม่ใช่แบบที่เจ้านายสั่งงาน แล้วเราติ๊กทำตามงาน เราเป็นสังคมค่อนข้างเปิด เพราะฉะนั้นเมื่อเรารับคุณเข้าทำงาน เราอยากได้รสชาติที่คุณเอาเข้ามาทำงานได้ด้วย เพราะไม่ว่าจะอยู่ในตำแหน่งไหน ไม่ว่าจะเด็ก หรือจะโต ทุกคนมีเสียง อยู่ในที่ประชุม ไม่ใช่ว่าคุณเด็ก คุณห้ามพูดอะไรเลยเชย์กล่าว
สำหรับคนที่กำลังทำงานอยู่ เชย์กล่าวว่าสกิลที่ควรพัฒนาคือการไม่หยุดเรียน การหาเน็ตเวิร์ก และการคิดแบบ entrepreneur พร้อมวิเคราะห์ soft skill ที่เป็นจุดแข็งของคนไทย
ฟังได้ในบทสัมภาษณ์ฉบับเต็ม
กด ▶️ ฟังบทสัมภาษณ์ฉบับเต็ม
Soft skill สำคัญอย่างไรในการหางาน แนะเทรนด์ใหม่ที่ HR มองหา
SBS Thai
17/09/202418:52
คุณสามารถติดตามข่าวสารล่าสุดจากออสเตรเลียและทั่วโลกเป็นภาษาไทยจากเอสบีเอส ไทย ได้ที่เว็บไซต์
บันทึกเว็บไซต์ของเราเก็บไว้ในบุ๊กมาร์ก เพื่อไม่ให้คุณพลาดสถานการณ์ล่าสุด หรือติดตามเราทางเฟซบุ๊กที่
เรื่องที่เกี่ยวข้อง
กฎหมายใหม่อนุญาตให้พนักงานตั้งโหมด 'ห้ามรบกวน' นอกเวลางานในออสเตรเลีย
