新州工會（Unions NSW）發表一份新報告，顯示一項對5,000名來自多個行業的員工進行的調查發現，86%的員工在工作中會無償加班。
當中，77%的受訪者表示，無償加班對他們的生活產生了負面影響。70%員工在周末加班。其中將近一半的人，每月加班超過兩個周末。
報告發現，受訪者平均每周無償加班9小時，相當於每年58天或11周。
對於員工平均年收入為96,660元而言，這些無薪工作的價值每年為21,563元。
新州工會秘書長莫雷（Mark Morey）表示：「由於大量無償工作時間和不斷飆升的生活開支，使澳洲不再是曾經的幸運國度。」
77%的受訪者表示，無償加班對他們的生活產生了負面影響。
加班最多的職業是教育（每周12.2小時）、農業、林業和漁業（每周12小時）以及運輸、郵政和倉儲（每周8.99小時）。
雖然兼職和臨時工的加班時間比全職員工少，但他們每周仍然仍然無薪加班6.5小時。
根據《公平工作法》（Fair Work Act），如果「額外工作時間是合理的」，員工可以被要求每周工作超過38小時，且無需支付額外工資。
新州工會呼籲修改法例，要求支付加班費，希望新法例適用於年收入低於目前162,000元高收入門檻的僱員。
莫雷認爲：「《公平工作法》對加班的所謂限制完全失效，迫切需要更新，以確保員工得到公平對待並獲得應有的報酬。」
同時指出：「員工被要求在午餐時間工作，提前到達並延遲離開工作崗位，並在周末進行額外工作。」
「這影響了他們的身體和心理健康，阻礙了他們與家人共度時光並為社區做貢獻。」
同時補充：「對報復、錯過晉升的恐懼以及僱主威脅給員工安排更差的排班，這些都阻止了員工按時收工。」
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