กด ▶ ฟังรายงานด้านบน
จากตัวเลขของคณะกรรมการเพิ่มผลผลิตในปี 2023 พบว่ากว่า 1 ใน 3 ของสาขาอาชีพต่างๆ กำลังประสบปัญหาการขาดแคลนแรงงานทักษะ ซึ่งกำลังเป็นปัญหาระดับชาติ
สถิติดังกล่าวสูงกว่าสองปีที่แล้ว ถึงร้อยละ 5 และสูงกว่าปี 2021 ถึงร้อยละ 17 โดยสาขาที่มีการขาดแคลนแรงงานในระดับสูง เช่น สาขาการดูแลสุขภาพ วิศวกรรมศาสตร์ และการค้า เป็นต้น
เป็นองค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไรที่มีการบริการช่วยเหลือ สนับสนุนผู้อพยพย้ายถิ่นฐานและผู้ลี้ภัยหน้าใหม่ในออสเตรเลีย
ซีอีโอของ [S-S-I] ไวโอเล็ต รูเมลิโอติส กล่าวว่าแรงงานทักษะสามารถช่วยแก้ไขปัญหานี้ได้ หากพวกเขามีคุณสมบัติครบถ้วน
"ผู้ย้ายถิ่นถาวรเกือบครึ่งหนึ่งในประเทศนี้ทำงานต่ำกว่าระดับความสามารถของตน พวกเขาเผชิญกับระบบที่ซับซ้อนและมีราคาแพง เราเห็นคนที่เคยเป็นทันตแพทย์ หรือ แพทย์มาทำงานขับรถแบบ roadeshare หรือคนที่เคยเป็นวิศวกรและช่างไฟ ต้องทำงานเติมของในซูเปอร์ หรือคนที่เคยเป็นพยาบาลมาทำงานทำความสะอาดสำนักงาน เป็นต้น"
กระบวนการรับรองคุณวุฒิของออสเตรเลียมีปัญหาอะไรบ้าง
องค์กร Settlement Services International ชี้ว่าค่าใช้จ่ายในกระบวนการรับรองคุณวุฒิและประสบการณ์ของออสเตรเลีย เป็นขั้นตอนที่ขัดขวางการแก้ไขปัญหาการขาดแคลนแรงงานทักษะ
เช่น ในภาคการประกอบวิชาชีพทันตแพทย์ จะมีค่าใช้จ่ายในการลงทะเบียนขอรับรองคุณวุฒิจากสภาทันตแพทยศาสตร์แห่งออสเตรเลียประมาณ 8,000 ดอลลาร์
หรือในอุตสาหกรรมการก่อสร้าง ซึ่ง Master Builders Australia กล่าวว่ามีค่าใช้จ่ายในกระบวนการนี้กว่า 10,000 ดอลลาร์ กว่าที่ผู้ย้ายถิ่นจะได้รับการรับรองคุณวุฒิและทักษะของตน
คุณ แอนโทนิโอ มิเชล จากประเทศชิลี ซึ่งเคยเป็นเป็นนักกายภาพบำบัดที่มีทักษะสูง คุณ มิเชล ย้ายมาอยู่ที่ออสเตรเลียตั้งแต่ปี 2018
เขาผ่านการรักษาผู้ป่วยมากกว่า 50,000 ราย ก่อนที่จะมาอาศัยในออสเตรเลีย แต่เขายังไม่ได้รับการอนุมัติจากกระบวนการการรับรองคุณวุฒิและประสบการณ์ของออสเตรเลีย คุณมิเชล กล่าวว่า
ตอนแรกคิดว่าย้ายมาออสเตรเลียจะเป็นผลดีต่ออาชีพ คิดว่าประสบการณ์ที่ตัวเองเคยมีจะช่วยในการหางาน แต่ค่อนข้างตกใจเมื่อรู้ว่าประสบการณ์การทำงานหลายปีที่ผ่านมา ไม่ช่วยอะไรเลยคุณ แอนโทนิโอ มิเชล อดีตนักกายภาพบำบัด จากประเทศชิลี
Activate Australia’s Skills เป็นแคมเปญที่มีจุดยืนที่เป็นกลาง ของ ซึ่งองค์กร Settlement Services International มีพันธมิตรจากหลากหลายสาขา ไม่ว่าจะเป็นภาคธุรกิจ สหภาพแรงงาน องค์กรบริการสังคม และองค์กรชุมชน ซึ่งร่วมกันทำงานเพื่อยกระดับทักษะและคุณสมบัติการศึกษาเพื่อแก้ไขปัญหาการขาดแคลนทักษะ
รายงานที่เผยแพร่โดย Activate Australia's Skills ระบุว่า ร้อยละ 44 ของผู้ย้ายถิ่นฐานถาวรในออสเตรเลียมีทักษะที่ยังไม่ได้นำมาใช้อย่างเต็มที่ และจากตัวเลขนี้ พบว่าภายในกลุ่มนี้ ร้อยละ 60 มาจากโครงการย้ายถิ่นของแรงงานทักษะ
อดีตนักฟุตบอล ของออสเตรเลีย หรือ ซอคเกอร์รู เครก ฟอสเตอร์ ซึ่งเป็นทูตของ Activate Australia's Skills ชี้ว่า
"มีผู้ย้ายถิ่นฐานถาวรมากกว่า 600,000 คน ซึ่งปัจจุบันทำงานต่ำกว่าระดับความสามารถทางการศึกษาของพวกเขา ถ้ามีการอนุญาตให้ผู้คนทำงานในระดับความสามารถที่แท้จริงของพวกเขาในออสเตรเลีย มันจะเป็นการสนับสนุนเศรษฐกิจด้วย GDP อาจจะเพิ่มขึ้นประมาณ 9 พันล้านทุกปี ที่เราต้องการคือนโยบายและการสนับสนุนจากรัฐบาลกลางและจากชุมชน ไม่ใช่เรื่องง่ายเลยที่จะทำให้แน่ใจว่าทุกคนในประเทศนี้จะสามารถทำงานได้ในระดับการศึกษาและความสามารถของตน"
ข้อเสนอแนะต่อรัฐบาล
คุณ รูเมลิโอติส กล่าวว่ากลุ่มพันธมิตรมีข้อเสนอแนะสำคัญหลายประการที่ต้องการให้รัฐบาลดำเนินการเพื่อช่วยเหลือทั้งแรงงานข้ามชาติและภาคอุตสาหกรรม
ซึ่งรวมถึงการขอความช่วยเหลือจากรัฐบาลในการจัดตั้งศูนย์กลางการจ้างงานผู้ย้ายถิ่นและผู้ลี้ภัยซึ่งจะช่วยเหลือผู้ที่มีคุณสมบัติเหมาะสมในการกลับเข้าสู่อาชีพของตนในอนาคต
"เรามีคำขอ 4 ประการต่อรัฐบาล ประการแรกคือ การสร้างระบบธรรมาภิบาลแห่งชาติ และเพื่อสร้างระบบการรับรองคุณวุฒิและประสบการณ์อย่างบริสุทธิ์ยุติธรรมแก่ทุกฝ่าย ประการที่สอง มีการสร้างระบบสำหรับการรับรองคุณวุฒิที่ราบรื่น ลดปัญหาขั้นตอนทางกฎหมายและกฎระเบียบที่ยุ่งยากซับซ้อน และใช้เวลานานเกินความจำเป็น ประการที่สามคือลดค่าใช้จ่ายในกระบวนการดังกล่าว และประการสุดท้าย คือ อาจเป็นการสร้างพอร์ทัลออนไลน์เพื่อให้ผู้คนสามารถติดตามว่าตนเองอยู่ในขั้นตอนไหนในกระบวนการนี้ และมีการแปลเป็นภาษาต่างๆ กำกับด้วย"
คุณสามารถติดตามข่าวสารล่าสุดจากออสเตรเลียและทั่วโลกเป็นภาษาไทยจากเอสบีเอส ไทย ได้ที่เว็บไซต์
บันทึกเว็บไซต์ของเราเก็บไว้ในบุ๊กมาร์ก เพื่อไม่ให้คุณพลาดสถานการณ์ล่าสุด หรือติดตามเราทางเฟซบุ๊กที่
เรื่องราวที่น่าสนใจ
Farm Retreat ธุรกิจที่พักแบบธรรมชาติบำบัด ที่ทำให้คุณสงบและเป็นสุข
