聯邦政府將建議增加最低工資和工會工資,以確保打工仔薪金追得上通脹。通脹率在截至2023年12月的一年內保持在4.1%。
公平工作委員會(Fair Work Commission ) 會每年都會評估是否增加工人的基本收入率,由於持續高通脹,過去兩年已經確定實行大幅增加。
最低工資目前為每小時23.23元,上一年度7月,工會最低工資增加了5.75%,即約為每小時24.56元。
政府主張應繼續調高最低工資,儘管自2022年12月通脹達到高峰以來已趨於緩和,但仍高於2至3%的目標,澳洲家庭仍然面臨著生活開支壓力。
儘管我們在通脹方面取得了令人滿意的進展,並且實際工資增長早於預期,但許多澳洲人仍然承受著壓力, 特別是低收入工人。財政部長查默斯(Jim Chalmers)
周四(3月28日) 提交的文件將指出低收入工人受通脹影響不成比例,而最低工資是對抗這一情況的重要工具。
文件還將建議,減稅措施利好因素會於7月份開始浮現,而這應與實質增加薪酬並行以不是互相替代。
文件指出, 表面上工資增加,並且年度實際工資增長已經回歸,但鑑於全球通脹環境,近年來工會工資的實際價值已經被侵蝕。
但文件補充,這並不意味所有工資都應該自動跟隨通脹而增加,也不意味著通脹是確定工資的唯一考慮因素。
政府否認增加最仝工資增加進一步推高通脹。 Source: AAP
最低工資對提高實際工資增長至關重要
政府否認出現了「薪資-價格螺旋」的跡象,即工資增加進一步推高通脹。
截至一月的年度通脹率為3.4%,而截至十二月的年度季度通脹率則為4.1%。
如果工資增長4%,這意味著稅前每周大約多36元。
澳洲儲備銀行預測,通脹預計將於2025年回歸其2%至3%的目標,但儲銀也預測未來一年工資增長將放緩。
儘管如此,儲備銀行預期工資將比通脹上升得快,有助於恢復自2022年以來,工人被失侵蝕去的部分實際工資。
聯邦就業及勞資關係部長博克(Tony Burke)表示,工資檢討是推動工資增長的重要一環。
「艾巴尼斯工黨政府在年度工資檢討中,對低收入工人的支持是恢復實際工資增長的重要一部份。」
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而兩黨聯盟曾經批評政府,被公平工作委員會牽著鼻子走,左右大局。
商界去年也反對大幅提高工資,警告這將增加許多企業要面臨的成本壓力。
如增加全國最低工資,措施便會將從7月1日或之後的第一個完整支薪周期開始實施。
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