公平工作調查專員署表示，西雪梨地區剝削工人的情況非常嚴重，呼籲公眾提高對工作時權利的認識。
調查專員署星期五（16 日）公佈最新統計數字，顯示雪梨西區 197 間企業中有 64% 企業出現違規的情況。
公平工作調查專員署早前在雪梨西區 Cabramatta、Guildford、Mt Druitt、Fairfield 及 Merrylands 等地進行宣傳推廣及審查計劃，調查當地企業是否有遵守相關勞工法例。
審查行動揭發當地企業剝削 199 名工人合共 36.9 萬元的工資。
調查專員署的報告顯示，有 64% 企業有適當地記錄員工薪酬並提供支薪紀錄，但只有 58% 企業有準確地向員工支付薪金。
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此外，調查員亦在 Harris Park 及 Parramatta 等地區進行審查行動，調查當地的企業（尤其是餐廳食肆）是否有剝削新移民員工的薪酬。
全國新移民比率為 30.2%，但上述兩地的新移民比率均遠超全國平均數。Harris Park 的移民人數佔該區總人口 85%，Parramatta 則為 74%。
調查專員署表示，新移民對本地勞工法例不熟悉，令他們更容易遭受剝削。
但調查專員詹姆斯（Natalie James）表示，調查結果得出的違規比率之高，實在不能接受及令人憂慮。
她說：「調查專員署將致力教育企業員工及資方，讓他們認識其權益及責任，同時為他們提供支援及資訊，確保他們恪守法律要求。」
早前，公平工作調查專員署經已在其網頁提供民族語言的翻譯資訊，方便新移民以母語閱讀相關的法例要求。
