卓博大學（La Trobe University）周一 (2月26日) 發表的一項關於在職媽媽飲用酒精的調查顯示，疫情令在職媽媽身心疲累，繼而令她們飲用酒精的量增加了。好些參與調查的受訪者表示，在疫情後至今，依然未能夠改變飲酒量增加的習慣。
調查始於 2022 年的2月，即維州和澳洲全國其他地區取消因疫情封城約四個月之後，直到同年六月份。
當中一共有22 位在職媽媽參與，大部份稱是澳洲白人 (Anglo-Australians)，年齡介乎於36至51歲之間的白領階層，而她們都在疫情期間能保住職位並且可以在家工作( work from home)。
調查對像的設定是，參與者原本飲酒習慣是一星期不多於兩杯標準份量的紅酒。
卓博大學「酒精政策研究中心」(Centre for Alcohol Policy Research)博士研究生帕特索拉斯 (Maree Patsouras)。
「在調查訪問中，無獨有偶。她們大部飲用的是紅酒，少數會飲烈酒。她們由以往的一星期飲一到兩杯標準份量紅酒，變成一星期飲3到4杯或更多，最極端的例子是一日飲一枝紅酒。」
調查發現，受訪者會一邊工作一邊飲酒，不知不覺間便飲多了。 Source: Getty / Getty Images
缺乏支援 尋求獎勵
究竟是甚麼促使在職媽媽開始飲酒增加或過量呢? 帕特索拉斯稱，表面是因為疫情時在職媽媽面對照顧小朋友、家務和工作壓力抖不過氣，導到她們以酒精舒緩情緒。
更深層次的是，社會對女性道德規範，和缺欠支援是另一主因催化飲酒成癮的問題。
很多在職媽媽在疲憊的一天要尋找獎勵，酒精便成了其獎勵。卓博大學「酒精政策研究中心」(Centre for Alcohol Policy Research)博士研究生帕特索拉斯 (Maree Patsouras) 。
「在我們訪問過的在職媽媽表示，於疫情期間，她們早上五點到六點便要起身煮早餐給小朋友，接著便要照顧小朋友在家上課的事情，跟住自己便開始工作。好些時候，在職媽媽會在工作期間飲酒舒緩壓力。有些情況是她們都不知不覺飲多了。」
「其中一位受訪者表示，疫情令她開始飲酒並成為習慣。另一位受訪者稱，這習慣到疫情後依然未能戒除。」
帕特索拉斯表示，幾乎全部受訪的在職媽媽表示，在疫情期間感受不到伴侶的支援，好像被認定照顧子女、負責協助子女在家上課、清潔、煮飯和其他家務是媽媽的必然責任，卻忽視了在職媽媽和伴侶一樣都要兼顧工作。
有一位在職媽媽向我們說，在工作中，她感到十分內咎甚至擔心公司同事或上司會覺得自己不夠專業。因為解除封城後，儘管她們可以繼續在家工作，但她們也開始要送子女上學，有時逼不得意要更改公司開會時間來遷就小朋友的日程，這些在職媽媽均感到不好意思、為難和氣餒，最後就是透過飲酒來減壓。卓博大學「酒精政策研究中心」(Centre for Alcohol Policy Research)博士研究生帕特索拉斯 (Maree Patsouras) 。
調查研究還指出，在疫情期間，廣告商對飲用酒精的描述越來越合理化和廣泛化，來營造飲酒或光顧酒類商店是正常和必要的。
調查研究還指出，在疫情期間，廣告商對飲用酒精的描述越來越合理化亦是促成在職媽媽過量飲用酒精的原因。 Credit: TREASURY WINE ESTATES
有參與調查的受訪者說: 我和一個朋友去散步，然後我們來到了一家提供外賣雞尾酒的酒吧，然後帶著手裡的雞尾酒回家了。
儘管大多數受訪者說解除封城後，飲酒量大都可以回復到之前的合理水平，但亦有例外的。
帕特索拉斯表示，這次的調查只是初步了解中年在職女士飲酒習慣的第一步，接著會計劃開展另一項研究，擴闊調查對像族群背景，例如加入亞洲女性和其他民族背景人口於研究中，從而了解文化背景和女性飲酒問題的關係。
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