รายงานฉบับหนึ่งพบว่าการแสวงประโยชน์จากแรงงานต่างด้าวของออสเตรเลียด้วยการให้ค่าจ้างต่ำกว่าที่กำหนดและไม่ได้รับสิทธิต่างๆ นั้นยิ่งเลวร้ายลงไปอีกเนื่องจากระบบกฎหมายที่ "ไม่สามารถเข้าถึงได้"
ภาพรวม: ภายใต้กฎหมาย Fair Work Act แรงงานข้ามชาติมีสิทธิที่จะเรียกร้องค่าจ้างและสิทธิต่างๆ จากนายจ้างผ่านศาล
อย่างไรก็ตาม รายงานของ Migrant Justice Institute ที่เผยแพร่เมื่อวันพฤหัสบดีพบว่ามีเพียงไม่กี่คนที่ทำได้เช่นนั้น
ผู้เขียนกล่าวว่าในกฎหมาย Fair Work Act ฉบับปัจจุบัน ซึ่งมีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างการรับประกันความปลอดภัยที่ควรได้สำหรับสิทธิตามกฎหมายขั้นต่ำอย่างยุติธรรม และสิทธิต่างๆ สำหรับคนงานทุกคนนั้น "แทบจะเป็นช่องโหว่"
รายงานระบุว่า "แรงงานข้ามชาติ 9 ใน 10 คนที่รู้ว่าตนได้รับค่าจ้างต่ำกว่าเกณฑ์แต่กลับไม่ได้ดำเนินการใดๆ"
" ในปี 2022-23 มีเพียง 137 คนเท่านั้นที่พยายามเรียกร้องค่าจ้างคืนทั่วประเทศผู้เขียนกล่าวว่าพระราชบัญญัติ Fair Work Act ฉบับปัจจุบัน ซึ่งมีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างตาข่ายความปลอดภัยที่รับประกันได้สำหรับสิทธิตามกฎหมายขั้นต่ำที่ยุติธรรม เกี่ยวข้อง และบังคับใช้ได้ และสิทธิต่างๆ สำหรับคนงานทุกคนนั้น "แทบจะเป็นช่องโหว่"
รายงานระบุว่า "แรงงานข้ามชาติ 9 ใน 10 คนที่รู้ว่าตนได้รับค่าจ้างต่ำกว่าเกณฑ์ไม่ได้ดำเนินการใดๆ"
"คนงานจำนวนน้อยมากที่ดำเนินการตามขั้นตอนนี้ — ในปี 2565-66 ทั่วประเทศมีเพียง 137 คนเท่านั้นที่พยายามเรียกร้องขอคืนค่าจ้าง"
คำพูดสำคัญ:"ในความเป็นจริง เป็นไปไม่ได้เลยที่แรงงานข้ามชาติส่วนใหญ่จะยื่นฟ้องและดำเนินการเรียกร้องค่าเสียหายเล็กน้อยโดยไม่ได้รับความช่วยเหลือทางกฎหมาย" — รายงาน ของ Migrant Justice Institute
จะเกิดอะไรขึ้นต่อไป:ในปี 2019 คณะทำงานของแรงงานข้ามชาติแห่งเครือจักรภพยอมรับว่าระบบศาลไม่ได้ช่วยให้แรงงานข้ามชาติเรียกร้องค่าจ้างที่พวกเขาควรได้รับ
คณะทำงานแนะนำให้รัฐบาลทบทวน ซึ่งยังไม่แล้วเสร็จภายในห้าปี
รายงานแนะนำกระบวนการแก้ไขข้อพิพาทใหม่และปรับกระบวนการเรียกร้องให้กระชับขึ้นเพื่อแก้ไขปัญหาบางประการที่เกี่ยวข้องกับการยื่นคำร้อง
เรื่องอื่นๆ ที่น่าสนใจ
จุติมาฆ์ ชินศรี จากผู้พิการสู่นางแบบ Australian Fashion week
