Cada día se sabe de una nueva herramienta tecnológica que mejora ciertos procesos, acelera otros o los transforma completamente. Estos avances son celebrados y se vuelven inspiración para ir más lejos. Pero, ¿hay diversidad de pensamiento en los equipos que crean estos nuevos sistemas?
Para la pensadora estratégica y líder emergente en desarrollo de tecnología en Australia, Eva Rodríguez Rodríguez, este cuestionamiento es importante, ya que considera que “la diversidad de pensamiento es fundamental para la innovación y para la creatividad.
Sabemos que los equipos que tienen diversidad de pensamiento, de experiencias -y por ser mujer, efectivamente la trayectoria es diferente-, esos equipos son mucho más innovativos, son mucho más creativos.Eva Rodríguez, pensadora estratégica en el campo de la tecnología.
Desafortunadamente las cifras oficiales indican que aún estamos lejos de conseguir esa anhelada diversidad de pensamiento en las áreas de la ciencia, la tecnología, la ingenieria y las matemáticas, campos conocidos como STEM, en donde la participación de las mujeres aún es muy menor.
La diversidad es fundamental en el desarrollo de nuevas tecnologías
De acuerdo con el departamento de Industria, Ciencia y Recursos del gobierno de Australia, en su reporte, la proporción de mujeres en ocupaciones calificadas en STEM, representa solo el 27% de la fuerza laboral en todo el país.
Este porcentaje disminuye aún más cuando se habla de mujeres ocupando cargos de alta gerencia en industrias calificadas en STEM, en los cuales representan solo el 23% y el 8% en cargos de dirección.
Eva Rodríguez, pensadora estratégica y líder en el desarrollo de tecnología. Credit: Supplied
Para ejemplificar el impacto que puede tener la poca participación de las mujeres en el desarrollo de tecnología, Eva Rodríguez explica lo que está pasando con los sistemas de inteligencia artificial.
“Una de las cosas que sabemos es que hay prejuicios intrínsecos en estos sistemas [de inteligencia artificial] y que esos prejuicios vienen de la gente que los está creando.
Estamos creando tecnología que puede tomar decisiones por sí misma. Si tú no tienes diversidad de pensamiento, diversidad de opciones, diversidad de opinión metidas en esos sistemas, estos van a tomar decisiones que favorecen a unos grupos de la población y no a otros. Y en el caso de las mujeres esto va a pasar.Eva Rodríguez, líder emergente en el desarrollo de tecnología en Australia.
Para la especialista, llegará un punto en que los sistemas de inteligencia artificial estén tan integrados que será difícil revertir esa ausencia de diversidad de pensamiento.
“Si miramos solamente a ese aspecto, ilustra la necesidad de tener diversidad, de tener mujeres trabajando en todo esto para aportar esa visión distinta, esa riqueza de experiencias”.
Adaptación y búsqueda de oportunidades, la clave para triunfar en un nuevo país
Eva Rodríguez es la primera ingeniera en su familia. Su brillante trayectoria en el área de las telecomunicaciones tuvo un despegue extraordinario. Recién terminó su maestría en Ciencias, en la especialidad de Ingeniería y Gestión de Telecomunicaciones, en Barcelona, Eva Rodríguez se unió a la Agencia Espacial Europea, primero en un programa de aprendizaje y después se integró al equipo de Proyectos Institucionales del programa de Aplicaciones ARTES (Investigación Avanzada en Sistemas de Telecomunicaciones).
Durante sus cinco años de trabajo con la Agencia Espacial Europea, la ingeniera española colaboró con diversos equipos de trabajo, conoció a destacados investigadores y ganó la experiencia necesaria para en el 2014 emigrar a Australia, un país donde el sector espacial, su especialidad, apenas estaba gestándose.
Eva Rodríguez durante su participación con FrontierSI. Credit: Supplied
“Por ejemplo, yo cuando vine aquí no había prácticamente nada de espacio en Australia... Y mi proceso fue realmente de intentar entender qué empresas hay aquí, qué organismos de investigación… Yo venía de una organización internacional, ¿tenemos aquí organizaciones internacionales? Intentar buscar cuáles son los puntos que yo puedo utilizar”, explica Rodríguez.
De ingeniera en telecomunicaciones a pensadora estratégica
Al poco tiempo de haber emigrado a Australia, Eva Rodríguez comenzó a trabajar con investigadores, empresas, gobiernos y comunidades para identificar problemas macros que pudieran resolverse con tecnologías derivadas del espacio.
Una de estas experiencias fue su participación en una investigación que derivó en tecnología para detectar incendios forestales.
En los casi nueve años que Eva Rodríguez lleva radicando en Australia, ella ha formado parte del equipo de , donde fue líder del diseño, la creación y la implementación de trabajo estratégico a largo plazo en el sector espacial y geoespacial. Al mismo tiempo, Rodríguez colaboró para el Centro de Investigación Cooperativa de Australia, , un centro de investigación espacial de primer nivel.
Actualmente, Eva Rodríguez trabaja como directora asociada de Gestión de Inversiones en donde su pensamiento estratégico, su conocimiento técnico y su experiencia liderando varios proyectos de desarrollo de tecnología le permiten evaluar si una pieza de investigación o una idea tiene el potencial de convertirse en empresa.
Eva Rodríguez durante su participación en GEO Week 2019 Credit: Supplied
Ella ha tomado esto como una oportunidad para ser actor de cambio y promover la inclusión de más mujeres en las áreas STEM.
Y al mismo tiempo que la ingeniera en telecomunicaciones empuja el cambio en los organismos que participa, ella invita a las mujeres a mirar a las áreas STEM como una opción de futuro laboral, porque las oportunidades de desarrollo, dice, son infinitas.
Por todo esto, en 2021 Eva Rodríguez, junto con otras 60 mujeres en Australia, fue elegida para ser parte del programa , una iniciativa para acabar con los estereotipos de género de quienes trabajan en los campos de la ciencia, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas. Además, este programa busca visibilizar las aportaciones de las mujeres en las áreas STEM en Australia y con ello inspirar a la próxima generación de jóvenes mujeres.
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