當墨爾本路上的貨車擦身而過時,賈亞尼 (Satyam Jayani) 感到非常不安全,每日不是好天曬,就是落雨淋。
在其電單車先後兩次被盜之前,賈亞尼是全澳約 25 萬名零工工作者 (gig workers) 之一,他們都是短期受僱,主要經手機應用程式接工作,例如送餐。
一年多來,這名來自印度古吉拉特邦 (Gujarat) 的 28 歲男子,一直要在「迂迴」的濕滑街道之間遊走或尋找廁所,這對一般人來說可能是理所當然的設施。
他對 SBS 新聞說:「在雨天騎電單車……只要一不小心,就會摔倒在路上。很可怕。」
賈亞尼 (Satyam Jayani) 很明白騎手在路上遇到的困難,他每星期會到「零工工人中心」(Gig Workers' Hub) 幫忙兩三次。 Source: SBS / Ewa Staszewska
「我們需要休息,需要上廁所……但夜晚就沒有地方可去,幾乎找不到。」
澳洲首個「零工工人中心」(Gig Workers' Hub),為送餐騎手和其他合約工人,提供了一些基本設施,讓他們在艱辛的旅途中可以歇息,而且有乾淨的廁所可用。
這個座落在墨爾本布爾克街 (Bourke Street) 上的聚腳地,還提供免費飲品、零食、充電設施、單車燈和水樽等裝備。
「零工工人中心」為送餐司機提供零食、乾淨的廁所和新車燈等裝備。 Source: SBS / Ewa Staszewska
為不斷增長「隱形」勞動力賦予「尊嚴」
中心創辦人哥普洛夫 (Andrew Copolov) 是蒙納殊大學 (Monash University) 的建築學博士生,他指「零工工人中心」提供了一個實體空間,可以幫助那些通常從事的工作遭忽略而「隱形」的勞動力。
他對 SBS 新聞說:「這些工人實際上是隱形的……你差點會把他們視為外賣平台本身的延續,在某程度上可能有點不近人情。」
「有些送餐司機對我說,覺得自己的價值有點被低估,被聘用他們的外賣平台非人化了。」
「零工工人中心」創辦人哥普洛夫的宗旨是幫助僱員,尤其是送餐司機,在長時間的工作中得到歇息。 Source: SBS / Ewa Staszewska
哥普洛夫在研究供應鏈和短期擔任送餐司機期間,體驗到零工工作者面對種種挑戰的現實。
他指司機要面對危險之餘,亦要在工資偏低、工作「相當不穩定」、工時不確定的行業,面對經濟風險。
由麥凱爾研究所 (McKell Institute) 進行的一項研究發現,低工資是這些勞動階層的最大關注,最少有45% 的零工工作者的收入低於最低工資。
哥普洛夫說:「我認為必須弄清楚這個地方有甚麼可以做到,有甚麼不可以做到。它不會立即幫到工人提升工資,或諸如此類的事情。」
「但它確實帶來了一點尊嚴,又提供了基本的設施。它提供了一個地方……開始建立作為零工工作者的共同身份。」
「一旦有人聚首並建立起一個社群,我認為這是重要的一步去實現一些更遠大目標,例如更大的保障、更好的規管等等。」
透過一個草根運動和墨爾本市議會的協助,哥普洛夫於五月在維多利亞女王市場 (Queen Victoria Market) 開設了一個試用空間,一周內有超過 50 名工人使用。
座落在布爾克街的「零工工人中心」,為穿梭墨爾本巿中心的送餐司機提供一個方便的聚腳地。Source: SBS News Source: SBS / .
市長卡普 (Sally Capp) 表示,「很高興」巿議會能夠提供一個空間,給予「在推動我們城市發展方面發揮重要作用的零工工作者」,並稱巿議會將研究未來如何支援零工經濟 (gig economy)。
移民工人首個落腳地,以多種語文介紹權益
中心內中央的枱上整齊地放著以多種語文印製的小冊子,以顧及許多零工工作者或臨時居民是說英語以外的其他語言。
哥普洛夫甚至向精通雙語的朋友招手,請他們幫忙廣傳該中心及有關資源的消息。
他說:「對於剛來到不久的 [新移民] 來說,這實際上是他們首個聚腳地,他們可以到這裡來,獲取如何做零工工作的訊息。」
雖然不同的小冊子有不同語文的版本,但均提供中文、西班牙文、旁遮普文、阿拉伯文、馬來文、印地文、韓文、越南文和意大利文。
該中心提供的資源有多種語文版本,確保移民工人了解自己的權益。 Source: SBS / Ewa Staszewska
不過,首先而且最重要的是,隨著越來越多人認識,「零工工人中心」成為了工人互相守望的避風港。
哥普洛夫解釋道:「這是一種社區意識。他們可能會一起聚餐……能夠真正跨越語言障礙聚首一堂,實在罕見。」
賈亞尼亦十分同意。他說,作為一名送餐司機,有時感到很孤單,他不會和進去取餐的餐廳外面任何人說話。」
他說:「新移民來到這裡,不免會思鄉,或得不到適當的指導,例如在哪裡居住,去哪裡申請工作。」
「如果他們來到這裡,就會結交到朋友。」
當訪問差不多完成,賈亞尼發現有一名司機停在路邊,他就會滿面笑容,走過去告訴他們裡面有茶點供應。
著名外賣平台為員工福利做了甚麼?
Doordash 支持「零工工人中心」,承認其送餐騎手需要「休息和充電的空間」。
HungryPanda諮詢過安全專家後,已將其藍白色制服改為「能見度高」的黃黑兩色,以針對安全問題。
此外,又在夥伴餐廳提供「熊貓護理箱」,內有膠布、防曬霜、營養零食和消毒搓手液等用品。
其發言人對 SBS 新聞說:「這些悉心預備的護理箱,有類似急救箱的功能,內有精心挑選的物品,優先照顧我們的送餐英雄的福祉和需要。」
另一方面,MenuLog 在其回應和溝通策略中重申有安全計劃,並表示鼓勵送餐員「停下來充電休息」,但沒有提供地點。
SBS 新聞亦聯絡了 Uber ,尚未獲得回應。
「零工工人中心」的下一步發展
哥普洛夫希望未來能夠延長開放日子,並舉辦有關撰寫個人履歷、面試或尋找固定工作的講座。
但目前,他希望所有工人都知道,這是屬於他們的空間。
博士生哥普洛夫強調,送餐司機應該得到尊嚴和尊重。 Credit: SBS news/Ewa Staszewska
「你可以來這裡享受、休息、結識朋友,並將之打造成世界上最適合零工工作者的設施之一。」
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