公平工作調查專員署（Fair Work Ombudsman）成功對一位曾參與營運阿德雷德唐市中心三家珍珠奶茶店的公司董事罰款。
聯邦巡迴法院和家庭法院對Yang Su實施7992元罰款，她是Yuxuan Group Pty Ltd的董事，公司曾在Gouger Street、York Street和Rundle Mall經營「Fun Tea」奶茶店。
罰款是因為Yang Su承認違反關於保存支薪紀錄及發放糧單的法例，涉約20名員工，這些工人在2019年7月29日至2019年8月13日，以及2020年4月6日至2021年2月18日期間在這三家店工作。
當中大部份人為臨時簽證持有人，包括國際留學生。而當中亦有四人年齡不足 21 歲。
公平工作調查專員署最初對Yuxuan Group提起了訴訟，指控其違反違反關於保存支薪紀錄及發放糧單的法例，並指公司涉嫌拖欠超過 20 名僱員合共接近 18.7 萬澳元工資，但由於該公司在2021年被清盤，訴訟程序被擱置，並且該公司沒有獲得罰款和欠薪令。
然而，在署方開始對Yuxuan Group進行調查後，其中一些員工獲得總額為50,897澳元的追溯支付。
Yang Su在法庭上聲明她出生於中國，在澳洲第一份工作中未收到工資單，並不知道根據澳法例要求制訂和保存工資單。
但法官Antoni Lucev表示，「提出的解釋幾乎沒有份量」，並認為違規行為嚴重，不合規的程度相當大。
法官表示，需要一項有意義的罰款，以展示不守法的後果，並推動其他僱主確保遵守法律，確保他們遵守最低標準。
另外，聯邦巡迴法院和家庭法院（Federal Circuit and Family Court）對IFITS Food Co Pty Ltd實施罰款，此公司曾是昆州東南部的一間Pizza Hut的特許經營商，該店位於Warwick的Albion街，公司在2021年底停止經營該間Pizza Hut。
IFITS Food Co被通知要求計算，並追溯支付2名在該Pizza Hut工作的員工，在2020年3月至2021年10月期間的工資，但IFITS Food Co未能回應通知而被罰款。
其中一名員工擔任助理經理，另一名員工在任職時年僅17歲，擔任廚房助手和客戶服務的工作。
除罰款外，法院還命令IFITS Food Co全額支付工人的工資，包括適用於一名工人的退休金以及兩名工人的利息。
一名Pizza Hut的特許經營商被罰款。 Source: SBS
「當未有遵守合規通知時，我們準備採取法律行動，以確保工人獲得所有合法的待遇。」
她續指，僱主還需要意識到，保護年輕工人，並提高快餐，餐廳和咖啡店行業的合規性是公署的首要任務之一。她指，有任何對其薪酬或權利的疑慮的員工，應該聯繫公署獲取免費的建議和協助。
公平工作調查專員署是在收到受影響工人的援助請求後進行調查。
調查員在認為IFITS Food Co在工人僱用期結束時，沒有根據《公平工作條例》(Fair Work Act)的國家就業標準，向員工支付應得的年假權利，於2022 年2 月和4 月向IFITS Food Co 發出合規通知。 。
調查員並認為，根據《2010年快餐行業待遇》(the Fast Food Industry Award 2010.)規定，向年輕工人未支付終止通知的代通知金。
法官Gregory Egan裁定有必要對公司和其他公司實施威懾性罰款，以防止未來可能再有類似行為。他指，沒有證據表明被告已採取任何行動改變其違規行為。
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