【分析】新财年临时签证移民条件不再一刀切：审理时间或只需7天

Stamped Immigration Arrived in Sydney with no date stamped Source: iStockphoto / Jamesbowyer/Getty Images

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今年10月将实施哪些更为灵活的、有助于改善澳洲技术工人短缺状况的签证政策？（点击音频收听详细采访）

许多移民政策新措施于新财年（2024年7月1日）开始实施了。

2023年12月，联邦政府在其新的《移民战略》（Migration Strategy）中宣布了一系列签证变化，这将影响到目前在澳大利亚学习和工作的人以及签证申请者。

对持有某些临时签证的移民的条件也有一些改变，如果他们停止在担保雇主处工作，他们将有更长的时间来作出安排。

从抽签程序到申请年龄限制：澳洲2024-25财年签证变化一览

这些变化会影响以下签证持有者：临时工作（技术）签证（457子类别）、临时技能短缺签证（482子类别）、偏远地区雇主担保技术签证（临时）（子类别494），他们现在将有更长的时间（每次180天，或者在整个签证授予期限内，总共最多365天）来寻找新的担保人，申请不同的签证或安排离开澳大利亚。

在此期间，签证持有者将被允许为其他雇主工作。这些变化适用于现有签证持有人以及在7月1日或之后获得签证的人。

政府表示，该战略将简化系统，解决澳大利亚的劳动力和技能短缺问题，并帮助解决对移民工人的剥削和签证持有者的“永久临时”的问题。

此前，移民部长安德鲁·吉尔斯（Andrew Giles）将当前许多移民工人的现状描述为“剥削危机”。

他说，最近的移民中，有多达六分之一的人的收入低于最低工资标准。

他说：“当移民工人被低工资剥削时，这对我们所有人都是一种伤害，会拉低所有人的工资和工作条件。”

“这些改革将帮助工人发声，并针对那些违规的雇主。”

大量移民工人面临“剥削危机” 这些改革能改善现状吗？

悉尼无国界律师行（No BordersLaw Group）移民律师刘力（Li Anderson）在接受SBS普通话采访时说，政府修订了移民法规，将移民工人更换担保雇主的窗口期延长到180天，对于增强雇主担保移民的劳动力市场流动性，让临时移民在受到雇主剥削的情况下可以选择换工作，是对临时移民工作权益的更大保障。

因此，刘律师也提醒临时技术工人，要熟悉澳大利亚工作场所的法律法规，懂得保护自己的正当工作权益。