Chương trình nói trên được đề ra nhằm chuyển dịch các mẫu mực về năng lực văn hóa trở thành việc thực hành y tế thông thường.
Chương trình ‘Cách Suy Nghĩ và Cách Làm’ được đề ra, nhằm cải thiện sự tôn trọng văn hóa đối với người Thổ dân, qua việc tìm kiếm các chăm sóc y tế.
Thế nhưng nhiều câu hỏi được đặt ra, về tính chất hữu hiệu của chương trình đã ngày càng gia tăng, sau một cuộc nghiên cứu mới cho thấy, chương trình không tạo ra sự khác biệt đáng kể.
Cố vấn cao cấp về bệnh Tim và Hen Suyển Úc châu, bà Vicki Wade có liên quan trong cuộc nghiên cứu cho biết, việc tôn trọng nền văn hóa của các bệnh nhân Thổ dân là điều rất quan trọng, để ‘Thu Hẹp Khoảng Cách’ giữa người Thổ dân và không phải là Thổ dân trong lãnh vực chăm sóc y tế.
“Nếu chúng ta có thể thực hành để cải thiện vấn đề an toàn về văn hóa, tức là năng lực văn hóa, thì sẽ có thêm mục 715 được thực hiện và đó là việc kiểm tra sức khỏe người trưởng thành, trong đó chúng ta sẽ theo dõi áp huyết, mức độ cholesterol là những yếu tố rủi ro. Vì vậy nếu quí vị cải thiện vấn đề năng lực văn hóa, quí vị sẽ có thể cải thiện kết quả về mặt sức khỏe”.
Chương trình nói trên nhắm vào việc cải thiện mối quan hệ đa văn hóa, bằng cách cung cấp một dụng cụ gồm 10 tình huống cho thấy, hạnh kiểm của các nền văn hóa trong công việc tại bệnh viện, cũng như điều hành một buổi thực tập nửa ngày và cung cấp một vị hướng dẫn về văn hóa cho các nhân viên y tế.
Chương trình đã thực hiện với 28 buổi trong thời gian 12 tháng và kết quả được so sánh với 28 biện pháp kiểm soát, tại những nơi mà chương trình ‘Cách Suy Nghĩ và Cách Làm’ không được giới thiệu tại đó.
Sau 12 tháng, các nhà nghiên cứu tìm thấy không có số sai biệt đáng kể được thống kê giữa 2 nhóm, trong số các cuộc kiểm tra sức khỏe của người Thổ dân được thực hiện, cũng như chẳng có câu trả lời trong các hỏi đáp về khả năng văn hóa có gì khác biệt đáng kể .
Thế nhưng bà Wade cho rằng, mặc dù các kết quả gây nhiều thất vọng việc nầy không nhất thiết có nghĩa là chương trình bị thất bại.
Bà cho biết, trong khi bà tham gia trong việc hỗ trợ các vị hướng dẫn văn hóa trong chương trình, bà nhận thấy họ càng ngày càng tự tin trong khả năng của mình và điều đó bà cho rằng, chỉ là một câu chuyện đằng sau các dữ kiện nghiên cứu, không được trình ra trong việc thẩm định chung cuộc.
“Khi chúng ta kết hợp vấn đề lại với nhau và trong suốt cuộc nghiên cứu, họ đã gặp gỡ nhau 3 lần và mỗi lần tôi thấy sự tin tưởng của họ gia tăng rõ rệt, quả là điều tuyệt vời".
"Vì vậy vai trò lãnh đạo của Thổ dân, những hiểu biết về văn hóa mà họ đạt được quả lớn lao và đó là một chiến thắng với chính bản thân”, Vicki Wade.
Đa số các bệnh viện trong cuộc nghiên cứu đã được đăng ký với chương trình Sáng kiến Y tế Thổ dân của chính phủ liên bang, vốn cung cấp ngân khoản cho việc thực hành tổng quát, nhằm đối phó với các bệnh nan y trong các cộng đồng Thổ dân.
"Tình trạng huyết áp cao đó hiện sống trong một cơ thể và cơ thể đó có một nền văn hóa, đã tiếp cận thuốc men có thể mua được, hay các tài nguyên cộng đồng thích hợp”, Vicki Wade.
Nhân viên y tế Thổ dân ở các vùng xa xôi, ông Philip Orcher cho biết, các kết quả nghiên cứu không cho thấy khoảng cách trong chương trình ‘Cách Suy Nghĩ và Cách Làm’, mà chỉ cho thấy khoảng cách trong hệ thống Y tế Căn bản liên quan đến người Thổ dân mà thôi.
“Mặc dù kết quả của việc đánh giá không quá tệ, thế nhưng họ không thay đổi nhiều lắm, tôi nghĩ chúng ta cần xem lại khuôn mẫu tích cực hơn".
"Đó là lãnh vực thực hành tổng quát, thực sự không biết làm thế nào để thực hiện, hay áp dụng mục 715 và tiến trình đánh giá có thể thay đổi khá nhiều".
"Tôi nghĩ có một cơ hội tốt, để có thể tái cơ cấu lại và tái trắc nghiệm trong nội bộ, cũng như làm thế nào để mang lại trong thực tiển chung”, Philip Orcher.
Ông Orcher cho biết, cuộc nghiên cứu cũng đề ra một cơ hội cho lãnh vực Y tế Kiểm soát trong Cộng đồng Thổ dân, để thăng tiến và hướng dẫn hệ thống y tế căn bản, trong việc kiểm tra sức khỏe của người Thổ dân và thông báo thủ tục đăng ký cho các Sáng kiến Y tế Thổ dân.
“Tôi xem đây là một cơ hội cho những việc đánh giá nầy, để tăng cường sự kiện là mọi việc cần phải do Thổ dân hướng dẫn, cộng đồng làm chủ và thúc đẩy".
"Vì vậy sẽ là điều tích cực cho lãnh vực y tế Thổ dân phát triển, để thúc đẩy sự công nhận đó trong thực tiển chung”, Philip Orcher.
Trong khi đó, giáo sư Teng Liaw thuộc đại học New South Wales, hướng dẫn việc đánh giá chương trình và ông cho biết, có lẽ thời gian 12 tháng quá ngắn ngủi để quyết định xem, chương trình có tạo ra sự khác biệt hay không.
Ông cho biết thay vì xem chương trình bị thất bại, toán của ông nay xem xét về các dữ kiện về chất lượng, vốn là các kinh nghiệm cá nhân của những người liên quan, bởi vì các ý niệm thực tế họ thường dùng quyết định là thành công hay không, có thể không phải là các biện pháp phán đoán kết quả thích hợp nhất.
Giáo sư Liaw nói rằng, căn bản của chương trình ‘Cách Nghĩ và Cách Làm’ có thể hữu dụng trong việc huấn luyện các bác sĩ, khi xem xét đến nhu cầu của các bệnh nhân thuộc các nguồn gốc văn hóa khác nhau, nếu các kinh nghiệm của những người trong cuộc nghiên cứu hiện tại, tỏ ra khá tích cực.
“Chương trình đa văn hóa theo nguyên tắc mà chúng ta thi hành căn bản, là giúp cho sự thực hiện được dễ dàng khi đối phó với những dị biệt văn hóa".
"Đó không phải là người Thổ dân mà chúng ta nhắm đến, mà là mọi người thuộc các sắc tộc khác nhau".
"Vì vậy điều thiết yếu là một bước tiến trong chương trình đa văn hóa rộng rãi hơn”, Teng Liaw.
Bất chấp sự thành công của chương trình, bà Wade cho rằng việc nầy rất quan trọng khi giữ vững mối quan hệ đa văn hóa trong lãnh vực y tế, để cho người Thổ dân có thể cảm thấy an tâm khi đến gặp một bác sĩ.
“Quí vị cần biết mọi chuyện về bệnh nhân của quí vị, không chỉ là bệnh nhân đó đến chỉ vì huyết áp cao".
"Tình trạng huyết áp cao ở trong một cơ thể và cơ thể đó mang một nền văn hóa riêng, phải xem họ nên tiếp cận loại chữa trị phù hơp, hay các tài nguyên cộng đồng thích hợp”, Vicki Wade.
Thêm thông tin và cập nhật Like
Nghe SBS Radio bằng tiếng Việt mỗi tối lúc 7pm tại
Nghe SBS Radio bằng tiếng Việt mỗi tối lúc 7pm tại
