Tình trạng thiếu hụt giáo viên được cho là chủ yếu do bệnh cúm và COVID-19, nhưng các nhà lãnh đạo giáo dục cho biết tình trạng thiếu hụt cơ cấu cũng đang diễn ra, trong đó nhiều trường thường xuyên không thể tuyển đủ nhân viên giảng dạy.
Một hiệu trưởng cho biết ông đã bị buộc phải bỏ trống một số vị trí giảng dạy vô thời hạn trong năm nay vì các quảng cáo tuyển dụng không được hồi đáp.
Ngoài ra, các yêu cầu tiêm chủng COVID của tiểu bang cũng góp phần vào tình trạng thiếu nhân viên trên diện rộng. Có khoảng 420 giáo viên toàn thời gian ở trường công lập Victoria đã bị sa thải vào tháng 4 sau khi không tuân thủ các quy định chủng ngừa.
Để giải quyết tình trạng thiếu hụt nhân sự, công ty tuyển dụng Anzuk trong tháng này đã bắt đầu cho quảng cáo tuyển dụng các vị trí giảng dạy thời vụ, được trợ giá bởi Bộ Giáo dục và Đào tạo Victoria.
Các giáo viên từ Melbourne hoặc các tiểu bang khác, hoặc từ nước ngoài sẽ được trả tới $700/ngày để dạy tại các trường học trong khu vực nông thôn Victoria.
Trong đó $300/ngày là phần trợ giá của Bộ Giáo dục để trả cho các giáo viên ở thành phố chịu đến các vùng quê hỗ trợ các trường học trong ít nhất 2 tuần.
Như vậy những giáo viên đủ điều kiện sẽ được trả gần như gấp đôi mức lương hiện tại của họ.
Cơ quan tuyển dụng Anzuk cho biết hỗ trợ tài chính này sẽ được cung cấp cho khoảng thời gian còn lại của term 2, và khả năng cao sẽ tiếp tục trong suốt term 3.
Tài trợ này nhằm nỗ lực mở rộng số lượng giáo viên trên toàn tiểu bang. Những giáo viên chịu nhận các vị trí khó tìm trong dài hạn, chẳng hạn như công việc giảng dạy ở vùng nông thôn, đã đủ điều kiện nhận được khoản thanh toán từ $9,000 đến $50,000.
Nếu người giáo viên vẫn tiếp tục giữ vị trí này, họ sẽ được trả khoản tiền thưởng duy trì là $9,000 một năm sau năm thứ hai, năm thứ ba và năm thứ tư làm việc tại trường học ở vùng nông thôn.
Bộ Giáo dục cũng lưu ý giáo viên có thể xin ngân sách để trang trải chi phí di chuyển.
Chính phủ ông Anthony Albanese đã công bố kế hoạch trị giá $150 triệu để thu hút nhiều học sinh đạt thành tích cao tham gia giảng dạy và tăng số lượng giáo viên khoa học và toán học.
Theo kế hoạch, 5,000 sinh viên có điểm ATAR từ 80 trở lên sẽ có thể nhận được $10,000/năm để học giảng dạy, cộng thêm $2,000 nếu họ chuyển đến vùng nông thôn.
Kế hoạch cũng sẽ tài trợ thêm 1,500 vị trí để đào tạo lại các nhà toán học và nhà khoa học, đồng thời hỗ trợ họ làm việc bán thời gian với tư cách là giáo viên trong khi lấy bằng thạc sĩ về giáo dục.
Nếu đề xuất trên được tiến hành, điều đó có nghĩa là sinh viên sẽ có thể kiếm được tới $40,000 cho việc học giảng dạy và lên đến $48,000 đô nếu họ chuẩn bị làm việc tại một vùng nông thôn.
Thêm thông tin và cập nhật Like Nghe SBS Radio bằng tiếng Việt mỗi tối lúc 7pm tại
