Năm dấu hiệu giúp bạn có thể nhận biết một công ty đang bóc lột người lao động ngoại quốc, theo Bộ Di trú và Bảo vệ Biên giới, gồm:
1. Công ty có thể dễ dàng vượt qua đối thủ cạnh tranh
2. Công nhân bị nhận lương dưới mức tối thiểu luật định hoặc nhận lương không thường xuyên
3. Công nhân có vẻ như phải sống trong điều kiện tệ hại
4. Công nhân tỏ ra sợ hãi hoặc lo lắng
5. Chủ sở hữu hoặc giám đốc công ty có một lối sống xa hoa mà có vẻ không phù hợp với thu nhập của họ.
Bộ Di trú và Bảo vệ Biên giới kêu gọi bất kì ai nhận biết cá nhân, doanh nghiệp, hay nhà nhân dụng nào cố tình gian dối trong visa hay làm việc bất hợp pháp, hãy liên lạc Border Watch Allegations and Referrals theo số 1800 009 623 hoặc lập tức thông báo cho DIBP trên mạng tại .
Bộ Di trú và Bảo vệ Biên giới cũng chỉ ra việc bóc lột công nhân ngoại quốc có thể gây nên những tác động tiêu cực kéo dài đến các cộng đồng và cá nhân ở Úc, bao gồm:
- Mức lương dưới mức tối thiểu và đối xử tệ hại đối với những người ngoại quốc dễ tổn thương đến Úc với visa làm việc ở chỗ làm
- Sự đóng cửa các doanh nghiệp vừa và nhỏ do những lợi thế từ sự cạnh tranh không công bằng của các doanh nghiệp không làm theo luật
- Uy tín của các ngành kỹ nghệ ở vùng quê và đô thị bị tổn hại, bị ảnh hưởng bởi những người làm này
- Thất thoát thu nhập của chính phủ, kể cả mất tiền thuế
- Tổn hại uy tín đối với vị thế quốc tế của Úc.
của SBS Vietnamese đã phát hiện nhiều trường hợp du học sinh làm việc tại Úc bị trả lương dưới mức căn bản - có nơi chỉ trả $6/giờ, và chịu nhiều sự ngược đãi khác tại nơi làm việc.
Tổ chức Công bằng tại nơi làm việc cho SBS biết trong năm tài chính 2015-16, Fair Work Ombudsman hoàn thành 1894 hồ sơ tranh chấp cho các công nhân đang làm việc tại Úc với một loại visa nào đó, 95% các vụ tranh chấp liên quan đến vấn đề trả lương thấp trái phép. Trong số 1,894 vụ:
- ngành khách sạn phục vụ và cung ứng thức ăn chiếm 30%
- theo sau đó là công việc hành chính chiếm 20%
- nông nghiệp, lâm nghiệp và thủy sản 8%
- tiếp theo là bán lẻ và xây dựng.
Vào tháng 10 năm 2016, chính phủ Úc vừa công bố thành lập , một lực lượng đặc nhiệm mới nhằm bảo vệ lao động di dân. Migrant Workers Taskforce ra đời nhằm bảo đảm di dân đi làm tại Úc được bảo vệ trước sự bóc lột sức lao động của những chủ nhân vô lương tâm.
Nhận ra mình đang bị chủ nhân bóc lột, muốn tường trình ẩn danh, gõ cửa nhà hữu trách nào? Làm sao xác định mức lương tối thiểu của công việc mình đang làm? Những điều nào cần biết về thử việc, xin nghỉ và chấm dứt hợp đồng? Đọc bài viết trên có những hướng dẫn rất chi tiết.
