“พวกเขาสมควรได้รับการยอมรับ”: คนงานดูแลเด็กจะได้รับการปรับเงินเดือนขึ้นร้อยละ 15

เงินอุดหนุนจำนวน 3.6 พันล้านเหรียญจะเริ่มมีผลในเดือนธันวาคม

An adult's hand reaches out to a child's hand holding a wooden toy

The 15 per cent pay rise will come in stages over the next two years. Source: Getty / Lourdes Balduque

พนักงานดูแลเด็กก่อนวัยเรียน (Early childcare)จะได้รับการปรับเงินเดือนขึ้นร้อยละ 15 ในอีกสองปีข้างหน้า ซึ่งนายกรัฐมนตรีแอนโธนี อัลบานีซีกล่าวว่าจะช่วยให้ภาคส่วนนี้มีพนักงานที่มั่นคง

เงินอุดหนุนจำนวน 3.6 พันล้านดอลลาร์จากรัฐบาลกลางจะส่งผลให้พนักงานดูแลเด็กก่อนวัยเรียนและนอกเวลาเรียนจะได้รับการปรับเงินเดือนขึ้นร้อยละ 10 ตั้งแต่เดือนธันวาคม ตามด้วยอีกร้อยละ 5 ตั้งแต่เดือนธันวาคม 2025

ทั้งนี้พนักงานจะได้รับการปรับเงินเดือนขึ้นก็ต่อเมื่อศูนย์ดูแลเด็กตกลงที่จะคงเพดานการขึ้นค่าธรรมเนียมสำหรับผู้ปกครองไว้ที่ร้อยละ 4.4

นายอัลบานีซีกล่าวว่าการขึ้นค่าจ้างจะช่วยให้ผู้ที่ทำงานในอุตสาหกรรมนี้ได้รับค่าจ้างและสภาพการทำงานที่เหมาะสม

“การสอบสวนของคณะกรรมการด้านคุณภาพการทำงานแสดงให้เห็นว่า หากเราไม่ทำอะไรบางอย่างเกี่ยวกับค่าจ้างในภาคส่วนนี้ เราก็จะไม่มีกำลังคน” เขากล่าวกับ ABC TV เมื่อวันพฤหัสบดี

“สิ่งที่ (คนงานดูแลเด็ก) ทำคือการสร้างชาวออสเตรเลียที่ดีขึ้น ฉลาดขึ้น และมีความสามารถมากขึ้น และพวกเขาสมควรได้รับการยอมรับสำหรับการทำงานหนักและความมุ่งมั่นที่พวกเขาทำ”

$10-a-day childcare and 52 weeks of parental leave: The plan aiming to change Australia

คนงานจะได้รับเงินเพิ่มขึ้นอีกเท่าไร?

คนงานที่ได้รับค่าจ้างเฉลี่ยจะได้รับเงินเพิ่ม 103 ดอลลาร์ต่อสัปดาห์ตั้งแต่เดือนธันวาคม และจะเพิ่มขึ้นเป็น 155 ดอลลาร์ต่อสัปดาห์หลังจากการปรับขึ้นในเดือนธันวาคม 2025

การปรับขึ้น 15 เปอร์เซ็นต์นั้นน้อยกว่าข้อเรียกร้องการปรับขึ้นค่าจ้าง 25 เปอร์เซ็นต์ที่นักการศึกษาเรียกร้องก่อนการประกาศงบประมาณของรัฐบาลกลางในเดือนพฤษภาคม

LISTEN TO

New report recommends three days per week free childcare

SBS News

12/06/202408:09

ปฏิกิริยาของอุตสาหกรรมนี้

พอล มอนโด ประธาน Australian Childcare Alliance กล่าวแสดงความยินดีกับข่าวการขึ้นเงินเดือน

“เราทำงานกันมาเป็นเวลานานเพื่อให้มีการประกาศเรื่องนี้ และถึงแม้จะมีอีกหลายอย่างที่เราต้องพิจารณา แต่นี่ก็เป็นก้าวสำคัญในทิศทางที่ถูกต้อง” เขากล่าว

“วิธีเดียวที่มีความหมายในการปรับปรุงค่าจ้างสำหรับแรงงานของเราก็คือการได้รับเงินทุนจากรัฐบาล เพื่อให้แน่ใจว่าครอบครัวต่างๆ จะไม่ต้องเสียเงิน”

แม้ว่าสหภาพการศึกษาออสเตรเลียจะกล่าวว่าการดำเนินการดังกล่าวเป็นก้าวที่ดี แต่นายเมอเรดิธ พีซ ประธานสาขาในรัฐวิกตอเรียกล่าวว่าจำเป็นต้องมีเงินทุนเพิ่มเติม

The $40,000 childcare perk that fast-tracked Claire's return to full-time work

“ครูและนักการศึกษาระดับปฐมวัยกำลังมองหาการลงทุนเพิ่มเติมจากรัฐบาลกลางเพื่อรวมสิทธิต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับภาระงาน” เธอกล่าว

“เนื่องจากรัฐวิกตอเรียต้องการครูและนักการศึกษาเพิ่มขึ้นอีก 11,000 คนในทศวรรษหน้า เงินเดือนและสภาพการทำงานที่ดีจึงเป็นสิ่งสำคัญในการดึงดูดและรักษาแรงงานนี้ไว้”