คาดว่าลูกจ้างผู้อพยพย้ายถิ่น จะได้รับการปกป้องมากขึ้น จากการถูกนายจ้างกดดันให้ต้องทำงานอย่างถูกเอาเปรียบ ภายใต้ข้อเสนอทางกฎหมายใหม่ ที่มุ่งปราบปรามนายจ้างที่ไร้จรรยาบรรณ
รัฐบาลสหพันธรัฐของออสเตรเลียได้เปิดเผยร่างกฎหมายใหม่นี้เพื่อขอคำปรึกษาจากสาธารณะ โดยเสนอให้เป็นความผิดอาญาและมีโทษตามกฎหมายแพ่ง เพื่อปกป้องลูกจ้างที่มาทำงานในออสเตรเลียด้วยวีซ่าทำงาน
รัฐบาลกำลังพยายามที่จะแสดงจุดยืนอย่างแข็งขัน ในการปราบปรามการเอารัดเอาเปรียบลูกจ้างผู้อพยพย้ายถิ่น ก่อนการเสนอโครงการวีซ่าเพื่อการเกษตรโครงการใหม่
นายอเล็กซ์ ฮอว์ก (Alex Hawke) รัฐมนตรีด้านการย้ายถิ่นฐาน กล่าวว่า ร่างกฎหมายที่เสนอนี้ส่งสารอย่างแข็งกร้าวว่า การจ่ายค่าจ้างที่ต่ำกว่าอัตราที่กฎหมายกำหนดและการเอารัดเอาเปรียบลูกจ้างในรูปแบบอื่นๆ เป็นสิ่งที่ยอมรับไม่ได้และรัฐบาลจะไม่ปล่อยให้สิ่งเหล่านี้เกิดขึ้น
“เรารู้ว่าธุรกิจและนายจ้างส่วนใหญ่ในออสเตรเลียทำในสิ่งที่ถูกต้อง แต่ยังคงมีนายจ้างที่ไร้คุณธรรมจำนวนน้อย ที่หาทางเอารัดเอาเปรียบผู้อพยพย้ายถิ่นฐาน” นายฮอว์ก กล่าว
สหภาพแรงงานได้เตือนซ้ำแล้วซ้ำอีกถึงการจ่ายค่าจ้างในอัตราที่ต่ำกว่ากฎหมายกำหนดและภาพการทำงานที่ย่ำแย่ ซึ่งลูกจ้างผู้ย้ายถิ่นฐานต้องเผชิญในภาคอุตสาหกรรมการเกษตร โดยเฉพาะผู้ที่ได้รับค่าจ้างในอัตราต่อจำนวนผลผลิตที่ลูกจ้างเก็บเกี่ยวได้ในแต่ละวัน
ภายใต้ร่างกฎหมายใหม่ที่เสนอนี้ จะเป็นความผิดตามกฎหมายสำหรับการทำให้ลูกจ้างผู้อพยพย้ายถิ่นต้องยินยอมทำงาน โดยละเมิดเงื่อนไขการทำงานที่ระบุไว้สำหรับวีซ่าของพวกเขา
จะเป็นความผิดตามกฎหมายด้วยเช่นกันในการอ้างข้อกำหนดด้านวีซ่า เพื่อกดดันลูกจ้างผู้ย้ายถิ่นฐานให้ยอมทำงาน หรือข่มขู่ลูกจ้างว่าหากไม่ยอมทำตาม จะเกิดผลเสียต่อสถานะทางวีซ่าของลูกจ้าง
บทบัญญัติทางกฎหมายที่เสนอมาอีกข้อหนึ่งคือ นายจ้างที่ละเมิดข้อกำหนดในพระราชบัญญัติด้านการอพยพย้ายถิ่น (Migration Act) หรือพระราชบัญญัติด้านการจ้างงานที่เป็นธรรม ปี 2009 (Fair Work Act 2009) จะถูกห้ามไม่ให้จ้างงานลูกจ้างที่ไม่ใช่พลเมืองออสเตรเลียได้เพิ่มเติม ในระยะเวลาที่กำหนด
นายเดวิด ลิตเทิลพราวด์ (David Littleproud) รัฐมนตรีเกษตรกรรมของสหพันธรัฐ ได้บ่งชี้ว่า รัฐบาลต้องการเริ่มโครงการวีซ่าการเกษตรโครงการใหม่ ที่พุ่งเป้าไปยังลูกจ้างจากประเทศในกลุ่มอาเซียน 10 ประเทศภายในสิ้นปีนี้
อ่านเพิ่มเติม
เผยมุมมืดชีวิตลูกจ้างทำงานฟาร์มในออสเตรเลีย
วีซ่าดังกล่าวจะมีวัตถุประสงค์เพื่อแก้ไขการขาดแคลนแรงงานในภาคอุตสาหกรรมการเกษตร ที่ได้รับผลกระทบอย่างหนักจากการจำกัดการเดินทางอันเป็นผลมาจากการระบาดใหญ่ของเชื้อโควิด-19
ร่างแก้ไขกฎหมายด้านการอพยพย้ายถิ่นฐาน ปี 2021 จะให้เครื่องมือที่แข็งแกร่งยิ่งขึ้นแก่กองกำลังพิทักษ์พรมแดนของออสเตรเลีย ให้สามารถร่วมมือกับนายจ้างในการปรับปรุงการปฏิบัติตามกฎหมาย
ร่างแก้ไขกฎหมายฉบับนี้จะเพิ่มบทลงโทษทางแพ่งสำหรับการละเมิดกฎหมายที่เกี่ยวกับการจ้างงาน ที่ระบุไว้ในพระราชบัญญัติการอพยพย้ายถิ่น (Migration Act) ด้วย
นายฮอร์ค ได้บ่งชี้ว่า นอกจากนี้ รัฐบาลกำลังเปลี่ยนแปลงข้อกำหนดบางอย่าง เพื่อเพิ่มความปลอดภัยและปกป้องสวัสดิภาพของลูกจ้างที่มาทำงานด้วยวีซ่าเวิร์กกิง ฮอลิเดย์ ด้วย
ขณะนี้ ผู้ถือวีซ่าประเภทนี้จะต้องทำงานในส่วนภูมิภาคครบ 88 วันในปีแรกของการทำงานในออสเตรเลีย จึงจะมีสิทธิ์ขยายเวลาที่จะอยู่ต่อในออสเตรเลียได้
การเปลี่ยนแปลงที่ว่านี้ คือจะมีการออกรายชื่อธุรกิจบางแห่งที่จะไม่สามารถจ้างงานลูกจ้างด้วยวีซ่าเวิร์กกิง ฮอลิเดย์ เพื่อต่อวีซ่าของลูกจ้างเหล่านี้ได้ หากธุรกิจเหล่านั้นมีประวัติการปฏิบัติต่อลูกจ้างที่เลวร้าย
ธุรกิจต่างๆ จะถูกระบุในรายชื่อธุรกิจที่ถูกห้ามที่ว่านี้ หากพวกเขาถูกตัดสินว่าทำผิดจริง ด้านความปลอดภัยและสวัสดิภาพของลูกจ้าง แต่พวกเขาจะได้รับสิทธิ์ให้อธิบายกรณีของตน ก่อนจะถูกระบุในรายชื่อธุรกิจที่ถูกห้ามเหล่านี้
ทั้งนี้ รัฐบาลจะเปิดรับคำปรึกษาเกี่ยวกับร่างกฎหมายใหม่นี้จนถึงวันที่ 16 สิงหาคม ศกนี้
คุณสามารถติดตามข่าวสารล่าสุดจากออสเตรเลียและทั่วโลกเป็นภาษาไทยจากเอสบีเอส ไทย ได้ที่เว็บไซต์ บันทึกเว็บไซต์ของเราเก็บไว้ในบุ๊กมาร์ก เพื่อไม่ให้คุณพลาดสถานการณ์ล่าสุด หรือติดตามเราทางเฟซบุ๊กที่
เรื่องราวที่น่าสนใจจากเอสบีเอส ไทย
เลิกจำกัดชั่วโมงทำงาน นร.ต่างชาติในซูเปอร์มาร์เก็ตช่วงล็อกดาวน์
