Sinopsis:
El aumento al salario mínimo equivale a poco más de $20 por hora, o casi $773 a la semana para los trabajadores a tiempo completo. La decisión del Tribunal de Fair Work (el tribunal que regula las relaciones industriales en el país) significa que los más de dos millones de trabajadores que ganan el salario mínimo en Australia, recibirán casi $19 más por semana.
Algunos trabajadores, como aquellos que trabajan en el sector de la aviación, el fitness, turismo y ciertos empleados minoristas, verán el aumento a partir del 1 de noviembre, mientras que los trabajadores minoristas generales recibirán el aumento a partir del 1 de septiembre. El resto de las 2,3 millones de personas protegidas por la resolución judicial de Fair Work, o que reciben el salario mínimo nacional, verán el aumento a partir del 1 de julio.
Puntos destacados:
- Lograr el aumento salarial fue un asunto políticamente reñido. El gobierno de Scott Morrison advirtió contra un aumento importante, argumentando que podría perjudicar la tasa de empleo e impactar a las pequeñas empresas familiares golpeadas por la pandemia.
- Mientras los sindicatos presionaron por un aumento del 3,5 por ciento, que habría resultado en $26 adicionales por semana para los trabajadores con salario mínimo, el sector empresarial instó a Fair Work a limitar su aumento al 1,1 por ciento, o $8,29 por semana.
- El presidente de Fair Work, Iain Ross, dijo que, aunque la recuperación económica está bien encaminada, aún persisten riesgos. El panel de expertos involucrados en la decisión tomó en consideración que los porcentajes de pagos de jubilación (superannuation) aumentarán por medio punto porcentual al 10 por ciento a partir del inicio del próximo año fiscal.
- La directora ejecutiva de la Cámara de Comercio e Industria de Australia, Jenny Lambert, dijo que la decisión del Tribunal fue un trago amargo para alrededor de 230.000 pequeñas empresas.
