Puntos Destacados:
- Jo Farrell es fundadora de «Build Like A Girl», una organización que anima a las mujeres a dedicarse al sector de la construcción.
- Según un estudio del Departamento de Trabajo y Relaciones Laborales, un 72% de las aprendices mujeres abandonan los oficios antes de tiempo.
- La chilena criada en Argentina, Davinia Muñoz, forma parte del escaso 28% que deciden prosperar en un negocio dominado por los varones.
Sinopsis:
El sector de la construcción es un mundo de hombres, sin embargo hay muchas mujeres que quieren romper con los estereotipos. Según un informe publicado en marzo por Masters Builders Australia, las mujeres sólo representan alrededor del 15% de esta industria, y siguen formando menos del 3% de las ocupaciones comerciales. Esta última cifra ha permanecido prácticamente invariable desde finales de los años ochenta.
Además, según un estudio del Departamento de Trabajo y Relaciones Laborales de 2022, un 72 por ciento de las aprendices mujeres abandonan los oficios relacionados con la construcción.
La pregunta es obligada: ¿por qué sigue siendo así?
Para entender cuáles son las razones y los retos a los que se enfrentan las mujeres en la construcción hemos conversado con Davinia Muñoz, una chica chilena criada en Argentina que se mudó a Australia hace ocho años. Ha tenido que superar muchos obstáculos para afianzarse en una profesión en la que ha tenido que demostrar su valía. Le hacían barrer y buscar café para el resto del equipo hasta que dijo basta. Se hizo valer y ha conseguido ser respetada.
También tratamos el tema con Jo Farrel, Directora General de Kane Constructions y fundadora de «Build Like A Girl» (construye como una chica, en español), una organización sin ánimo de lucro que anima a las mujeres a entrar en este sector. Farrell nos da detalles sobre cómo el sexismo y los estigmas han derivado en algunas ocasiones en abusos contra mujeres que jamás volvieron a trabajar en este sector.
