این خط تلفنی از سوی منتقدان آن «Dobseeker» نام گرفته است، یعنی خطی که برای «گزارش دادن» (dob in) مورد استفاده قرار می گیرد. این منتقدان می گویند این اقدام «تنبیهی» است.
این خط تلفنی به کارفرمایان این امکان را می دهد تا جویندگان کاری که از پذیرش کارها خودداری می کنند، به طور عمدی جلسات مصاحبه کاری را ترک می کنند، در مصاحبه های کاری حاضر نمی شوند و یا تقاضاهای (applications) نامناسب برای کارها ارائه می دهند را گزارش کنند.
استوارت رابرت وزیر اشتغال استرالیا می گوید برخی از استرالیایی «حاضرند بگویند نه، ما این کارها را نمی خواهیم، کسی را از خارج از کشور برای انجام آن بیاورید.»
وی می گوید یکی از دلایل راه اندازی این خط تلفنی ملی این است که به استرالیایی ها گفته شود شما مسئولیتی دارید. شما نمی توانید متکی به پرداختی JobSeeker باشید و انتظار داشته باشید که همسایگان شما هزینه این سبک زندگی را تامین کنند.»
جی (Jay) که ۳۰ سال دارد و اکنون دریافت کننده پرداختی JobSeeker است می گوید این نگرش آقای رابرت در مورد افرادی که این حقوق را دریافت می کنند غیرمنصفانه است.
وی می گوید: «من در روز سه وعده غذا نمی خورم. به ندرت بیرون می روم. این چه سبک زندگی است؟»
جی در گفتگو با برنامه The Feed اس بی اس اظهار داشت او در یک شرکت تامین کارگر در بخش کاشتن درخت کار می کند و شیفت های کاری منظمی ندارد. او می گوید پس از پرداخت اجاره خانه، فقط ۱۵۰ دلار پول در هفته برای وی باقی می ماند.
جی می گوید راه اندازی یک خط تلفنی این چنینی، آن هم در دوران همه گیری اقدامی «بیش از حد» است.
وی می گوید: «من کسی را نمی شناسم که عمدا کاری را رد کند و یا یک مصاحبه کاری را خراب کند. همه افرادی که می شناسم، تمام دوستانم، کار می خواهند.»
کریستین اوکانل (Kristin O’Connell) سخنگوی اتحادیه کارگران بیکار استرالیا (Australian Unemployed Workers Union) می گوید با توجه به تعداد «بسیار کم» افرادی که از کار کردن طفره می روند، نیازی به راه اندازی یک خط تلفنی ملی نیست.
طبق داده های مرکز تحقیقات و آمار اشتغال، از ژانویه تا ژوئن ۲۰۲۰، یکصد و چهارده نفر از یک میلیون و ۱۰۰ هزار نفری که در برنامه های Jobactive و سرویس های اشتغال معلولان بوده اند به دلیل خودداری از کار کردن جریمه مالی دریافت کرده اند.
خانم اوکانل می گوید نگران افرادی است که ممکن است در مورد حقوق خود برای رد کردن یک پیشنهاد کاری اطلاعات کافی نداشته باشند.
وی می گوید کسی را می شناسد که به او پیشنهاد شده بوده تا به عنوان یک صندوقدار در یک سوپرمارکت کار کند ولی بعدا متوجه شده بود که پر کردن قفسه های فروشگاه نیز یکی از وظایفی است که باید انجام دهد.
خانم اوکانل در گفتگو با The Feed اظهار داشت: «این فرد دچار آسیب دیدگی کمر بود و گفته بود نمی تواند این کار را انجام دهد ولی کارفرما به او گفته بود که او را از طریق خط تلفنی Dobseeker گزارش خواهد کرد.»
این خط تلفنی از فوریه امسال شروع به کار کرده بود، یعنی زمانی که تعهدات جویندگان کار در زمینه فعالیت های کاریابی سفت و سخت تر شد و از ۱۵ تقاضا برای کار در ماه به ۲۰ تقاضا افزایش یافت.
خانم اوکانل می گوید نگران است این خط تلفنی باعث بدتر شدن وضعیت بسیاری از جویندگان کار شود و راه را برای زورگویی و تهدید نیروی کار از سوی کارفرمایان هموار کند.
یک سخنگوی وزیر اشتغال استرالیا در پاسخ به این ادعاها اظهار داشت: «در نهایت همه جویندگان کار طبق قوانین امنیت اجتماعی حقوقی دارند و این خط تلفنی این را تغییر نخواهد داد.
وی تاکید کرد افراد می توانند کارهایی که الزامات مربوط به حداقل قانونی دستمزد و یا شرایط سلامت آنها را برآورده نمی کند را رد کنند و این شامل کارهایی می شود که مستلزم رفت و آمد طولانی و یا نقل مکان به محلی دیگر است.
خانم اوکانل می گوید راه اندازی این خط تلفنی باعث افزایش اضطراب و نگرانی جویندگان کار شده است.
اما سخنگوی وزیر اشتغال می گوید تمهیدات لازم به عمل آمده است تا صحت ادعاهای کارفرمایان و شرایط جویندگان کار مورد بررسی قرار گیرد.
