일자리 대책 대표자 회의 핵심 논의 사항
- 기술전문대 무상 교육 혜택 확대
- 영주이민문호 확대
- 기술이민제도 개혁
- 해외유학생 비자 규정 개혁
- 전업주부 직장 복귀 장려 및 유급육아휴가 혜택 확대
- 유연근무제 확대
호주의 심화하는 구인난 문제와 관련해 정부가 개최한 ‘일자리 대책 대표자회의’에서 기술 전문대(TAFE) 교육 혜택 확대 방안에 초점이 맞춰졌다.
이번 회의에서 연방정부는 “장기적 관점에서 호주의 기술인력난 문제 해소 대책의 일환으로 TAFE의 무상 교육을 확대할 것”이라면서 당장 내년부터 TAFE 입학 정원을 18만 명 증원할 계획임을 공표했다.
물론 이들 직업교육 과정에 등록하는 TAFE 입학생에 대해서는 무상 교육이 실시된다.
이를 위해 연방정부는 각 주와 테러토리 교육당국에 11억 달러의 예산을 지원할 방침이다.
정치권은 물론, 산업계, 학계, 그리고 노조 등 140명의 대표자들이 참석한 이번 회의에서는 또 영주 이민 문호 확대, 학생 비자 규정 개혁, 전업주부의 직장 복귀 장려, 유급양육휴가 혜택 확대, 유연근무제 확대, 산업계의 인종차별 척결 등의 방안이 집중 논의됐다.
이번 회의를 주관한 앤소니 알바니지 연방총리는 “각계 각층의 대표자가 참석해 다양한 의견이 표출된 회의에서 즉각적인 단일 합의안이 마련될 수는 없지만 최선의 대책 마련을 위한 획기적인 도약이 이뤄졌다”고 평가했다.
알바니지 연방총리는 “일단 노사정 대표가 한자리에 모여 공동의 목표 달성 방안을 논의한 것 자체가 매우 의미있다”면서 “기존의 단체협약에 흠결이 많다는 점을 모두가 인정하는 바 새로운 돌파구 마련을 위해 상호간의 의견차를 좁혀 나가는 과정이다”라고 강조했다.
이번 회의에서는 또 실질적인 장애인 취업 장려 대책 마련의 중요성도 적극 역설됐다.
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