來自敘利亞大馬士革的難民沙穆斯（Firas Chamous）在2018年抵達墨爾本，並在今年年初成功找到其抵埗後的第一份工作，從事資訊科技。
沙穆斯說：「我終於成功找到工作，而毋須再整天呆在家中。我感到自己有所作為，感到自己開始有所成就。」
沙穆斯是全國190萬名向政府納稅的移民之一。根據澳洲統計局最新公佈的數字，這批移民對本地經濟帶來相當可觀的益處。
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在2016-17年財政年度，移民合共賺取1,123億澳元的收入；當中有超過一半人透過技術移民簽證移民澳洲，合共向政府繳交810億元的稅款。
統計局專門負責移民及人口統計的多巴克（Jenny Dobak）總監表示，數字清楚反映這批新移民所賺取收入的金額。
多巴克說：「他們在多個行業及領域中均佔了主導地位，涉獵製造業、醫療保健、資訊科技、建築業等，可見他們的貢獻實在相當龐大。」
數字顯示，整體移民納稅人的年薪中位數約為五萬澳元，與全體澳洲納稅人的收入中位數相差不大。
持有技術移民簽證的人士，工資中位數則約為每年六萬元；但持有人道庇護簽證的移民，年薪中位數卻略低於33,000元。
但與此同時，有不少新移民卻難以成功進入澳洲勞動力市場。沙穆斯表示，自己剛抵達澳洲時，根本不知道從何開始尋找工作、開展新生活。
沙穆斯說：「對於我們而言，所有東西都是新事物。我們不認識任何人，又不知道將來會是如何；一切就好像一個冒險歷程一樣，存在不少不確定性。但為了開展新生活、建立一個新的將來，我們需要迎難而上。」
澳洲移民及難民定居支援服務機構（AMES）的行政總監斯卡思（Catherine Scarth）則表示，對於新移民而言，澳洲的職場文化、面試過程、招聘方式均與他們的過往經歷截然不同。但她亦補充，可見本地企業及僱主越來越重視新移民所能帶來的經濟潛力。
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斯卡思說：「若你有意與另一個國家進行貿易往來，有什麼好比僱用一個精通別國語言及文化的人才？」
但話雖如此，一項新公佈的顯示，接近四份一澳洲人在日常生活中遭受嚴重歧視，包括曾經被人冠以花名及被人不尊敬對待，頻率達到最少每星期一次。同時，亦有四份一人曾在過去兩年期間遭到歧視，影響其就業機會或獲批銀行貸款的機會。
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調查：兩成半人每星期遭受一次「嚴重歧視」
調查由蒙納殊大學蒙納殊可持續發展研究所轄下的 BehaviourWorks Australia 機構進行，訪問了六千名澳洲人，探討他們對社會包容度的看法。
結果顯示，有宗教信仰者及少數族裔群體，以及原住民及托勒斯島民，是最容易遭受歧視的群體。
然而，民族社區議會聯會的行政總監哈法吉（Mohammad Al- Khafaji）則表示，對調查結果毫不驚訝。他說，若要消除歧視，則需要撥出資源推行計劃，協助新移民融入社區。
哈法吉說：「偏見及歧視，源自於可悲的無知。作為一個自命為世界上最成功的多元文化國家，澳洲有必要作出改善，並致力促進大眾互相交流溝通的機會，以了解彼此之間的差異。若能做到這一點，大家就能發現互相之間的共通之處，實際上是多於差異。」
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新移民如何克服孤獨 融入社會？
