就業及勞資關係部長奧戴娃(Kelly O'Dwyer)將於日內宣佈有關的修訂法例,允許經常為同一僱主工作的臨時員工在工作滿一年後,轉為兼職或全職工作。
在新修訂下,僱主如果拒絕提供兼職或全職工作,必須提出合理的理由。
這項修訂在去年年底由公平工作署決定,政府將於明年五月份舉行下一屆大選之前立法,預料有高達150萬名工人會受影響。
另外,政府亦將擴大立法修訂範圍,令採礦、零售和酒店業的50萬名臨時員工也受惠。
The federal governemnt is set to seek changes on laws surrounding casual work. (AAP) Source: AAP
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