目前的通脹為 5.1%，是 20 年來的高位。
在全球通脹的影響下，物價飛升，但薪金的升幅遠遠趕不上通脹速度，因此薪金變相下降。
在不少人都期望政府會帶頭紓解民困，但超市巨頭 Woolworths 主席班杜奇（Brad Banducci）在公司發表第三季度的業績時，表示他支持澳洲零售商協會的提議，在六月份檢討員工薪酬時會根據儲備銀行公布的通脹率增加最低工資。
他認為他們要承認無論是他們的員工還是顧客都一樣感受到通脹的壓力。
他表示自己支持澳洲零售商協會的立場，即增加團隊成員的工資，使其能跟上基本生活成本的增長。
Woolworths 報告其食品業務的通脹率為2.7% ，比其競爭對手 Coles 報告的 3.3 為低。
雖然如此，但澳洲兩大的超市巨頭在應對通脹方面的取向卻大相徑庭，Woolworths 主席提議加酬抗通脹，但 Coles 方面則提出應該增加移民水平以抵禦通脹壓力。更警告如果不採取行動，工資可能會以不可持續的速度增長。
Coles 主席凱恩表示，近幾個月來，零售業一直面對勞動力短缺的，許多公司無法找到足夠的工人來管理收銀、庫存貨架和駕駛貨車，導致運輸和物流的延誤和成本更高昂。因此他相信引入更多勞動力，增加供應才能遏止成本急速上升。
他認為兩大政黨，尤其是工黨，一直宣傳提高工資是解決通脹上升的辦法，但這可能會導致「通脹坐火箭，而且不斷輪迴，導致恐性循環，損害經濟。
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