研究顯示，最容易在工作場所遭遇性騷擾的人士，包括 30 歲以下的年輕勞工、來自多元文化及多元語言的社群、LGBTIQ+ 群體、新移民、原住民及托勒斯島民。
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該項調查報告於去年公佈時，觸發公眾熱烈討論如何令工作場所更為安全。
當時，時任律政部長波達（Christian Porter）及女性事務部長派恩（Marise Payne）均表示，聯邦政府將認真審視報告及考慮當中提出的建議。
兩人共同發表的聲明指：「無人應在工作期間，甚至在生活中任何其他部份，遭受性騷擾。」
日前，年輕自由黨僱員希金斯（Brittany Higgins）聲稱，自己在 2019 年曾在國會大樓內被一名高級僱員強姦，再次觸發公眾廣泛討論這個話題。
據 news.com.au 報道，希金斯聲稱事件發生後，她再次被要求前往事發辦公室現場，與國防部長雷諾茲（Linda Reynolds）開會。
希金斯表示，她當時未有要求警方提出起訴，原因是擔心此舉將影響其工作崗位。
Ex-Liberal staffer Brittany Higgins (left) with Prime Minister Scott Morrison Source: SBS News
她說：「我們經已遇到不少障礙，我意識到自己的工作崗位已處於危險的境況。我當時認為我沒有任何選擇。」
她說：「政黨內存在一個古怪的沉默文化...... 在這些問題上發聲，尤其是在競選期間，就被視為令團隊失望的做法，你會被視為不願意與團隊合作的人。」
Grata Fund 署理戰略訴訟總監納瓦茲（Maria Nawaz）表示，性騷擾包括說笑話、作出不恰當身體接觸及性侵犯等各種行為。
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她對 SBS The Feed 說：「在一些工作時數相當長的工作場所，沒有一個清晰的投訴處理機制；又或者在一些明顯未有為性騷擾投訴人提供適切支援的工作場所，造成了一種不安全的工作場所文化。」
她補充：「若工作場所的文化是當有人看見這些（性騷擾）行為等沒有人願意發聲，就會開始造成一種有毒的文化，令涉案者未有被適當地處分。」
Redfern 法律中心僱傭法律師巴貢（Sharmilla Bargon）向 SBS The Feed 表示，性別平等是性騷擾事件發生的驅動力。
Brittany Higgins (L) alongside Michaelia Cash (R) at Parliament House in Canberra. Source: Supplied
巴貢表示，性騷擾事件在男性主導的行業中更容易發生，包括採礦、建築及運輸。她說：「性騷擾實際上是濫用權力。」
她補充：「女性在多層架構的工作場所更容易遭受性騷擾。這就是從事初級職位的女性特別容易受到性騷擾的其中一個原因。」
巴貢又指，作為一名律師，她見過多個個案，儘管受害人報稱受到嚴重性騷擾的指控得到警方及所屬工作場所的內部調查核實，不少涉案者都未有受到處分。
One in three people have been sexually harassed at work over the last five years. Source: Getty Images
她說：「在這些個案中，由於涉案人為高級僱員、達成了共識制定的工作目標指標，因此亦未有對其採取行動。」
巴貢亦認為，受害人及僱主或涉案人之間簽訂的保密協議，令涉案者可以「不斷重複」作出同樣的不當行為。
她指出，受害者可以無需等待僱主的決定就採取法律行動，尤其是大部份性騷擾個案均需要在 6 至 12 個月內提出。
她表示，在過去六至七年，法庭對性騷擾個案判處相當高的賠償金額。她只，其中一名受害人在去年獲判 17 萬賠償，但此前的賠償金額僅為兩至四萬元之間。
Victims of sexual harassment can bring forward legal proceedings even before a workplace finalises their internal investigation. Source: Public Domain
但巴貢表示，有必要改變對性騷擾的看法及態度。
她說：「提出民事起訴，你需要自行承擔費用、時間及精力。」
「根據我們的經驗，（在聯邦層面），起訴失敗的申訴人可能會被要求支付被告一方的法律費用，而這正是受害者提出起訴的一個重大障礙，即使有時候勝算率較高。」
總理莫理遜星期二（2 月 16 日）表示，希金斯的案件敲響「警號」，承諾將委任一名專家改善國會大樓的職場文化。
Prime Minister Scott Morrison at a press conference to answer sexual assault allegations made by staffer Brittany Higgins. Source: AAP
希金斯對這個「早就該進行的」調查表示歡迎，但同時亦要求對政府部長工作場所的相關法例進行進一步檢討。
她說：「需要有一個獨立的舉報機制，為員工提供一個可靠及安全的投訴渠道，正如全國以至全球其他工作場所的類似安排一樣。」
目前可在澳洲多個地方接受新冠病毒測試。如出現傷風或感冒症狀，應致電家庭醫生或撥打 1800 020 080 致電「全國新冠病毒健康資訊熱線」，以安排進行測試。
聯邦政府推出的追蹤新冠病毒的應用程式 COVIDSafe 可在手機中的應用程式商店下載。
