維州警察將離開警察局 30 分鐘。維州警察協會（TPAV）秘書長加特（Wayne Gatt）表示，在周四，警察學院以及Broadmeadows警察局將於周四停止工作。
行動是一系列罷工行動的一部分，預計將以每天兩個警察局的速度，增加數十個地點。
加特表示，他的成員感到非常沮喪。
他星期一向傳媒表示「政府沒有像對待其他工人般去對待警察」，「政府有錢......有能力做更多的事情，政府需要問自己，是想要一條火車線，還是想要一隊前線隊伍。」
加特表示，罷工行動期間，公眾安全不會受到影響，警察仍會回應「000」的電話。
「社區當然不是目標......目標是僱主（維州警察）和政府」。
他又指「停工的頻率可能會增加，我們的成員可可能考慮舉行大規模集會。」
過去 18 個月，維州警察協會無法與州政府達成新的薪資協議，加特 (Wayne Gatt) 形容談判過程「令人痛苦」。
他們在 6 月拒絕了一項薪酬協議，協議將使他們在 4 年內加薪 16%。但這項待遇低於政府向其他公共部門提供的待遇。
9月，護士和助產士接受政府在四年內加薪28.4%的決定。
加特表示，參與行動的成員已經看到差異，他向電台3AW指「他們說還不夠。你必須為警察做那些，你為其他工人所做的事情」。
協會主席表示，維州警方和州政府已將此事提交公平工作委員會（Fair Work Commission）。
他指「在過去約三個月時間，我們未能就這個問題與維州警方或政府進行接觸；沒有一次談話，沒有一次呼吸，什麼都沒有」。
「這就是為什麼（普通警察）要行動升級。這就是為什麼他們說要做得更多。」
他指，員工中有很多無薪加班的情況。目前，我們的成員在每個輪班開始和結束時至少無薪工作半小時」。
「從周四開始，他們要做的就是收回一些時間，收回他們目前免費提供的時間」，
警察協會要求在未來四年內每年加薪 6%，並實施新的 8.5 小時輪班制和每年額外 14 天的休息時間。
維州州長艾倫(Jacinta Allan)剛剛簽署了價值 17 億元的合同，建造郊區鐵路環線，艾倫堅稱政府是本著誠意進行談判。
她表示，考慮到歷史上護士有普遍女性化的薪資差距，加特比較警察和護士的薪資糾紛是不公平的。
維州警方發言人表示，仍然致力於達成一項可應對警務挑戰，並對警察和保護服務人員公平的協議。
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