新州教育廳在社交媒體臉書貼文，提醒預料是次罷工可能會在24小時內影響到學生及家長。
代表教師的工會主席Angelo Gavrielatos堅稱，今次罷工將風雨不改。他表示：「教師人手不足問題太嚴重，加上薪酬缺乏競爭力及工作量過量，令教師和校長逼不得已採取這一步。」
該會續稱，由於工資與工作量的壓力不比成例，估計六年內將有八分之一教師離開這行業。
新州目前有超過1,000個全職教師的職位空缺，但招聘愈來愈困難，因此該會呼籲政府加薪刻不容緩，以挽留並吸引教育人才。
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目前談判陷入僵局，政府及教師聯會仍未達成共識，而勞資關係委員會定於明年5月才作出仲裁決定。
新州教育廳回應，政府已申請為教師及相關教職員提供2.5%的加薪，為《勞資關係法》的每年最高加薪幅度，由明年1月1日起生效。
但新州教師聯會要求每年加薪百分之５，另加百分之2.5額外表彰傑出表現的員工，並且每周增加兩小時作作計劃教學。
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