新金山西區中文學校（Western Chinese Language School）在墨爾本西區Braybrook提供周末授課。
公平工作調查專員署（Fair Work Ombudsman）發指，已對該校的經營機構西區中文學校協會公司（Western Chinese Language School Incorporated）及其前董事長Baoquan Chen採取法律行動。
新聞稿寫道，當局年前接獲該校數名在2016年10月至2021年6月不同時期工作的僱員舉報。調查涉及4名兼職中文老師的僱員遭到欠薪，其中兩人在合同期的最後5個月被轉為臨時僱員。
調查顯示，相信該校未有向相關僱員支付在周六及公眾假期的補償工資 （penalties)，也未在離職時對他們累積但未休的年假折算工資。署方在2022年9月向該校發出合規通知（Compliance Notices），要求補發上述工資。
公平工作調查專員署指出，該校沒有遵守合規通知，也沒有合理理由，而Baoquan Chen涉及當中的違法行為——因此遭到公平工作調查專員署起訴。
署方要求法院對被告處以罰款，其中新金山西區中文學校最高可被罰33,300元，Baoquan Chen個人最高可被罰6,660元。署方亦要求法院命令學校全額補發涉嫌遭剋扣的薪酬，外加利息和公積金。
今次涉及的西區中文學校協會公司（Western Chinese Language School Incorporated）負責新金山西區中文學校，該校與新金山中文學校有關聯，兩校的網站互相連接。SBS中文向兩校查詢，至截稿未有回應。
另外，新金山中文學校在今次公平工作調查專員署的新聞稿未有提及，也曾因負面消息見諸新聞。2020年有報道指，作為維州接受政府資助最多的中文學校，其因財務管理問題受到當局調查；2022年，公平工作調查專員署發現部份中文老師不合資格。
署理公平工作調查專員Michael Campbell表示，監管機構將繼續執行職場法規，對任何不遵守要求的僱主採取法律行動。
「如果僱主不服從合規要求，我們將以法律行動保護僱員。法院有權對企業處以罰款，並下令補發欠薪。任何僱員若對自己的工資或工作待遇存疑，應聯絡公平工作調查專員署，獲取免費協助。」
聯邦巡迴法院和家事法庭（Federal Circuit and Family Court）排期於5月3日就本案在墨爾本舉行聆訊。
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