聯邦巡迴及家庭法庭向一間在Paddington經營日本壽司餐廳「Moga Izakaya & Sushi」的Delishesco有限公司判罰30.5萬元，並向經營該餐廳的唯一董事Yinan Yang罰款5萬元。
這宗案件的罰款總額創下昆州第二最高紀錄，亦是該署在全國有史以來其中罰款金額最龐大的案件之一。
雖然該署早已就剝削員工薪酬一事向該公司提出警告，但Delishesco仍然在2018年12月至2019年3月期間，故意剝削34名員工的薪金超過七萬元（75,716元），並在當局調查期間蓄意提供虛假紀錄。
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法院判Delishesco及姓楊的餐廳東主剝削員工薪酬罪成，並認為屬於有系統及組織性行為。因此，法庭根據《保障弱勢工人法例》判處其中八項剝削工資的行為屬於「嚴重違規」。
據知，餐廳的大部份員工是來自中國、韓國或泰國的簽證持有人，其中年齡介乎 19 至 21 歲。
公平工作監察員帕克 (Sandra Parker) 表示，今次案件顯示，該署會用盡所有可行使的權力，確保定必向蓄意剝削工資的僱主追究責任。
帕克表示：「嚴厲的罰款巨額帶出的訊息是，蓄意剝削移民勞工並偽造紀錄是極度嚴重的行為，是絕對不能容忍的。」
「不分國籍或簽證身份，澳洲所有的工人均享有相同的權利，這些權利必須獲得尊重。任何對自己工資或權利有疑問的人，都可以向當局尋求免費支援。」
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一名餐廳工人舉報薪僅有16元後，該署向涉事餐廳展開調查。
其後發現有 34 名受影響員工的最低工資、臨時工資、加班費、分班津貼週末及公共假期加班費、以及夜班工作費，均遠低於2010年的餐飲業界標準及全國僱傭標準。同時，該公司亦違反保存紀錄及工資單的法例規定。
涉事店員的職位包括侍應、廚師、幫廚和洗碗工人，大多數是臨時工，將獲賠償92元至9,588元不等。
與此同時，案中的楊姓男子參與所有違規行為。
根據公平工作調查專員署與內政部簽訂的「保證協議」，簽證持有人可以尋求當局幫助，無須擔心因違反與工作相關的條件而被取消簽證。有關人士亦可以提出匿名舉報。
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