Watermark Search International和澳大利亚治理研究所发布的2024年董事会多元化指数显示，澳大利亚证券交易所上市的300家顶级公司中，91%的席位由来自盎格鲁-凯尔特背景的人占据。
这使得该指数将A-S-X 300董事会标记为“最白的苍白”。
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澳洲就业状况仍存性别隔离 新报告呼吁解决“根深蒂固的文化障碍”
昆·赖（Koon Lai）女士说，问题很大一部分在于，公司通常从文化多元化女性难以接触到的独家候选人库中选拔。
尽管公司董事会在性别平等方面取得了重大进展，女性代表自2015年以来上升了89%，目前为36%，但这些障碍仍然存在。
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