职场性别平等机构（Workplace Gender Equality Agency）和Bankwest 科廷经济中心的报告于周一发布。
研究表明，除了兼职工作之外，人们对工作灵活性有了更广泛的理解，这正在创造改善性别平等的机会。
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澳洲兼职工作女性减少 她们青睐怎样的职位？
那么如何才能找到一个适合自己的工作，又不牺牲自己在职场上升的机会呢？
职场教练Diana刘说：“职场永远奖赏勇敢的人”。
她说，首先可以在与猎头公司沟通的时候，侧面打听公司的文化；
其次，在面试的时候，向人事部门的HR提问，比如：“你们公司对员工加班的问题怎么看？”
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报告发现澳大利亚人希望有更灵活的工作安排
当然，Diana说，求职的时候要在每一轮的面试中都好好推销自己，让用人单位看到你的价值和能量。
最后，在面试的最后一轮，你就可以提出自己的灵活工作安排的方案，跟公司谈判一番了。
职场教练Diana刘
（本节目仅为嘉宾观点）
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