维州的护士、助产士、医生和护理人员将获得3000澳元的奖金，作为政府3.53亿澳元方案的一部分，以为该州紧张的卫生系统吸引和留住员工。
然而，私营医疗机构工作者不会被包括在这一举措中，这促使工会推动私营医疗部门为这些工作者单独发放款项。
在公立医院和救护车服务部门工作的所有工作人员都将获得现金款项和免费膳食，因为该部门正准备迎接一个被更多新冠和流感病例所困扰的繁忙冬季。
工人必须在7月1日之前受雇于该州的公共卫生服务部门，并且在9月30日仍然受雇，才有资格领取奖金。第一笔1500澳元的款项将在8月15日发放，第二笔将在9月底发放。
维州州长丹尼尔·安德鲁斯（Daniel Andrews）周四对记者说：“这一切都是为了鼓励医疗工作者在可能的情况下尽量参加轮班，从兼职工作到可能进一步再多工作一些时间。”
“这也是为了让人们重返医疗系统。此举根本性地承认了目前的医疗卫生系统面临着重大挑战和极端压力。”
前澳大利亚皇家内科医师学院（RACP，the Royal Australasian College of Physicains）院长约翰·威尔逊（John Wilson）最近提出，工人的职业倦怠和护理标准的下降是卫生部门面临的主要问题。
维州数以千计的临床和非临床工作人员将获得该款项，包括从事清洁、食品服务和洗衣服务的工作人员。
皇家墨尔本医院护士部门经理苏珊·哈丁（Susan Harding）说，医疗工作者在新冠大流行期间经历了“黑暗的日子”，这笔款项是对他们辛勤工作和压力的认可。
“与我们一起工作的每一位员工......他们下班后都要回归家庭，”她说。
“当我们看着在海外成千上万的人因新冠而亡时，我们希望能在一天结束时做好一切工作保证卫生工作者们安全回家，这真的是一种挑战。”
然而，维州私营医疗系统的工作人员不会得到现金款项。澳大利亚护理和助产士联合会维州分会秘书丽莎·菲茨帕特里克（Lisa Fitzpatrick）表示，工会将致函私营急症护理机构，推动为这些工人单独发放款项。
她说：“现在是时候让私人急症护理机构雇主站出来，以州政府所做的方式认可他们员工的出色工作了。”
反对党领袖马修·盖伊（Matthew Guy）说，3000元的款项是一个好的举措，卫生工作者们受之无愧。
“现在让我们为卫生工作者和所有维州人提供他们应得的卫生系统——而不是一个资金不足和管理不善的系统，”他在推特上写道。
周一，新州政府宣布了类似的举措，为护理人员、助产士、清洁工和所有其他新州的长期卫生服务人员提供一次性款项，而此前安德鲁斯表示维州政府一直在对这一举措进行讨论。
澳大利亚护理学院（The Australian College of Nursing）呼吁为全国的护士发放免税的新冠款项。
