澳大利亚联邦教育部长杰森·克莱尔（Jason Clare）表示，应优先考虑海外教师的签证，以帮助填补教育系统的师资短缺。
杰森·克莱尔表示，内政部长克莱尔·奥尼尔（Clare O'Neil）已同意优先考虑正在排队的教师签证申请。
周五，杰森·克莱尔对记者表示：“我们必须做的一件事是，优先为希望来此工作的海外教师发放签证。”
“各州与渴望来此工作的教师合作，确保他们达到各州认可的标准……然后确保他们尽快拿到签证。”
杰森·克莱尔与各州和领地相关官员一道，讨论了如何解决这场危机，包括师资短缺、工作量、留住人才等等问题，以及对希望转行教育的人的激励措施。
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新州教育部长萨拉·米切尔（Sarah Mitchell）表示，政府还可以考虑在技能短缺地区为人们提供快速通道入籍。
她说：“问题和挑战之一是等待签证，我认为这也导致了一些潜在人才望而却步。”
“如果我们通力合作，可以做很多事情，我认为今天是朝着正确方向迈出很好的一步。”
杰森·克莱尔称，制定国家行动计划的必要性已达成共识，将利用全国教育系统的专长和经验，预计在12月再次开会时完成。
Education Minister Jason Clare says visas for overseas teachers should be prioritised in a bid to help fill the workforce shortage in the education system. Source: AAP / Lukas Coch
他表示，他不会降低教学学位的成本，称几乎没有证据表明这一措施有助于吸引学生。
杰森·克莱尔还指出，教师的行政负担需要减轻，让他们有更多的时间来教育学生。
当被问及为最优秀教师加薪的问题时，克莱尔表示，“教师入职时的薪酬相当有竞争力”。
他说，对于那些想转行从事教学工作的专业人士来说，这一差距必须弥补，因为停工去攻读学位，他们负担不起。
克莱尔说，教师们已经疲惫不堪，其结果是纷纷离开教育行业。
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他说，在攻读教学学位的人中，大约有70%会完成学业，但只有50%的年轻人能够完成。
会议讨论了鼓励更多人成为教师的激励措施、改善教育的计划以及对早期离职的解决方案。
克莱尔先生还希望社区做出改变，建立对教师工作的更多尊重和认可，并鼓励更多的人进入这一行业。
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