公平工作调查专员调查发现墨尔本CBD一名华裔老板对三名华人雇员开出的时薪最低至11澳元后，向这位老板开出了13.4万澳元的罚单。
这名蔡姓老板（音译，英文名Seung-Geun Choi）是墨尔本市中心两家门店Photoplus和Bread Kingdom的老板，检查人员发现他曾先后在两家门店雇佣了一名持417打工度假签证的中国工人、一名来自台湾的国际留学生以及一名持462打工与度假签证的中国公民，三名雇员所享有的时薪仅为11-14澳元不等，因此蔡姓老板被判定分别少付三人6000-25000澳元不等的工资。
根据澳大利亚法律，这三名雇员有权享受约19澳元的最低时薪，并应在周末和公共假期享受工资上浮。
Source: Bread Kingdom
法官Philip Burchardt发现，公平工作调查专员曾在2013年审计期间认定了Photoplus的工资单问题并提醒该企业应遵循这些法律，但仍然发生了这次的违规行为。
公平工作调查专员Natalie James说，这件事的结果表明，在被通知后却没有采取行动遵守工作场所的法律是很严肃的行为，会产生重大后果。她说，“无视法律并继续非法经营的经营者可能最终会将自己推上法庭。”
同时，James也说，经营者应该意识到，2017年的《公平工作修正案》中对一系列违规行为给予了更高的处罚， 以保护弱势工作者。
有需要的人士可以通过www.fairwork.gov.au或13 13 94寻求帮助。
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