Một sinh viên quốc tế có tên là Ben nói rằng anh ta đã ở Úc chỉ trong một năm làm việc chuyên chở hàng cho công ty Deliveroo.
Anh này đã sử dụng chiếc xe máy của mình để làm việc quanh Melbourne và nói rằng anh ta hài lòng với khoản tiền lương hàng giờ và số tiền được cho thêm là 10 đô cho mỗi lần giao hàng.
"Thông thường thì họ bảo đảm rằng nếu bạn được phân làm việc theo ca, họ có thể trả cho bạn 20 đồng một giờ. Tôi nghĩ khoản tiền đó cũng khá ổn."
Những không phải tất cả mọi người đều đồng ý với ý kiến của Ben.
Hiệp hội Nhân công Chuyên chở thực hiện khảo sát với 160 người giao hàng tại Melbourne và Sydney và kết quả cho thấy cứ 4 người thì có 3 người bị trả lương thấp dưới mức lương trung bình.
Cuộc khảo sát cũng phát hiện rằng nhiều người bị thương trong lúc làm việc và cứ 4 người thì có 1 người làm việc hơn 40 tiếng một tuần để kiếm đủ tiền sinh sống.
Nhân viên giao hàng của Deliveroo, cô Megan Brown đã tổ chức một cuộc biểu tình ở Melbourne, nói rằng điều kiện làm việc đối với những người giao hàng trên khắp thế giới là không thể chấp nhận được.
"Chúng tôi hiếm khi nào nhận được mức lương tối thiểu, lại còn bị thương trong lúc làm việc, chúng tôi lo lắng về sự an toàn của mình, và chúng tôi có thể bị sa thải bất cứ lúc nào chỉ vì một lời phàn nào nào đó trên ứng dụng điện thoại."
Ba công ty chính trong ngành phân phối thực phẩm ở Úc là Deliveroo, UberEats và Foodora, tất cả đều thuê nhân viên giao hàng theo các điều kiện khác nhau.
Tuy nhiên, các luật sư nói rằng cả ba công ty thường tuyển dụng nhân viên giao hàng như là những người làm việc độc lập hơn là thuê họ làm nhân viên của công ty.
"Chúng tôi hiếm khi nào nhận được mức lương tối thiểu, lại còn bị thương trong lúc làm việc, chúng tôi lo lắng về sự an toàn của mình, và chúng tôi có thể bị sa thải bất cứ lúc nào chỉ vì một lời phàn nào nào đó trên ứng dụng điện thoại."
Theo một cuộc điều tra của Hiệp hội Nhân công Vận tải, hầu hết các nhân viên giao hàng làm việc cho các công ty như Uber Eats, Foodora và Deliveroo đang được trả dưới mức lương tối thiểu và nhiều người bị thương trong lúc làm việc mà không được nghỉ bệnh.
Thư ký Hiệp hội Nhân công Chuyên chở quốc gia Tony Sheldon đang kêu gọi một cuộc cải tổ toàn diện về tiền lương và các điều kiện làm việc.
"Nghỉ phép bệnh, nghỉ phép hàng năm và tất cả những quyền cơ bản mà chúng ta được hưởng ở nhiều lĩnh vực ở các quốc gia khác đang biến mất trong nền kinh tế mới này. Nền kinh tế mới đang phục hồi những điều kiện làm việc từ những năm 1800 thông qua các ứng dụng và lý luận cho phép những tỷ phú thu lợi nhuận từ những giọt mồ hôi và nước mắt của những người dân Úc lao động cật lực và những người đang làm việc tại đất nước này."
Các quảng cáo trên mạng tuyển dụng những người giao hàng tâng bốc đây là công việc linh hoạt có nhiều sự tự do, có nhiều tiền thưởng thêm để thu hút người tuyển dụng.
Deliveroo tuyển dụng hơn 3.600 người giao hàng ở Úc, và một phần năm trong số họ là sinh viên quốc tế.
Công ty này đã ra tuyên bố nói rằng công ty cung cấp WorkCover và huấn luyện về sự an toàn, trong lúc thu nhập trung bình cho nhân viên giao hàng trên khắp đất nước là trên mức lương tối thiểu quốc gia.
Công ty cũng nói rằng họ cũng rất quan tâm đến việc thông báo cho những nhân viên giao hàng về cách thức tối đa hóa thu nhập của họ khi làm công việc này.
