Thuế phụ bổng khác với thuế lợi tức.
Đây là một loại thuế phải trả trên một số bổng lộc cung cấp cho nhân viên hoặc những người thân cận của nhân viên, do công ăn việc làm của nhân viên.
Những người thân cận của nhân viên điển hình là những người trong gia đình của ho.
Nếu quý vị là một giám đốc và điều hành thương vụ của mình qua hình thức một công ty, thì quý vị có thể được coi như là một nhân viên của công ty đó.
Điều này có nghĩa là những phụ bổng được cung cấp cho chính quý vị dẫn đến việc công ty của quý vị có những trách vụ về FBT.
Những thí dụ về phụ bổng bao gồm:
- Cho phép một nhân viên sử dụng một chiếc xe để làm việc hoặc xe nào khác cho những mục đích cá nhân của chính nhân viên đó (kể cả việc mang chiếc xe về nhà qua đêm).
- Cho nhân viên vay tiền với lãi suất thấp hoặc không tính lãi.
- Trả tiền bảo hiểm y tế tư cho nhân viên, tiền trường cho con cái hoặc cho họ những vé xem các trận thể thao hoặc loại giải trí nào khác.
Thông thường, khi chủ nhân phải đóng thuế phụ bổng cho các phụ cấp cho nhân viên dù đó là các chi phí cho việc riêng tư hoặc giải trí, và chủ nhân cũng được khấu trừ thuế cho các chi phí trên. Tuy nhiên khoản cẩn thận vì nhiều khi tiền thuế phụ bổng còn cao hơn tiền khấu trừ thuế do đó cần phải chú ý đến giá trị món bổng lộc định trao tặng.
Mời vào phần audio để nghe toàn bộ nội dung
Nghe SBS Radio bằng tiếng Việt mỗi tối lúc 7pm tại
