Minh Hải - cựu du học sinh Việt Nam tại Đại học Swinburn, Melbourne chia sẻ những thử thách mà bạn đã gặp phải trong những ngày đầu về Việt Nam đi tìm việc: được đề nghị mức lương chỉ 5 triệu đồng/ tháng (khoảng 300 đô la Úc), nghe nhà tuyển dụng nói thẳng rằng họ không thích tuyển du học sinh…
Kim Cúc SBS: Trước khi về nước, bạn đã mong đợi gì về công việc?
Hải đã từng mong đợi rất nhiều thứ. Mình nghĩ mình có lợi thế hơn các sinh viên học ở Việt Nam về nhiều mặt, điểm số của mình ở các trường đại học ở nước ngoài cũng không tệ.
Mình đã hy vọng rằng sẽ tìm được một công việc phù hợp, mức lương chấp nhận được, đủ trang trải cuộc sống của bản thân và có cơ hội thăng tiến và dần dần lấy lại được những gì mà mình đã đầu tư vào việc học trước đó. Nhưng thực tế không như vậy.
Kim Cúc SBS: Thực tế Hải đã trải nghiệm như thế nào?
Xin chia sẻ với các bạn về buổi phỏng vấn xin việc đầu tiên của mình. CEO của công ty đa quốc gia mà Hải ứng tuyển đã nói với mình rằng trong vòng 10 năm qua họ không tuyển du học sinh vì:
- Du học sinh có những yêu cầu cao về lương và các chế độ mà công ty không thể đáp ứng cho một vị trí mới bắt đầu
- Các bạn du học sinh khó hòa đồng với những đồng nghiệp vốn là sinh viên tại Việt Nam
- Du học sinh không hiểu nhiều về thị trường và cách làm việc tại Việt Nam so với sinh viên học tại Việt Nam, nhất là khi họ đã có thời gian đi làm hoặc thực tập trước đó.
Kim Cúc SBS: Nghĩa là bạn đã không nhận được công việc đầu tiên này?
Họ cũng đã đưa ra cho mình một mức lương khá thấp, từ 5 đến 8 triệu đồng. Nhưng để đạt được mức lương cao nhất, mình phải thành công với một bài kiểm tra mà họ đưa ra.
Mình cũng đã làm bài kiểm tra, để biết khả năng của mình được đánh giá ra sao. Kết quả là họ đề nghị cho mình mức lương 7 triệu.
Nhờ buổi phỏng vấn đó, mình nhận ra rằng du học sinh về Việt Nam tìm việc không hề dễ dàng như những gì mình nghĩ.
Kim Cúc SBS: Ngoài vấn đề lương thì bạn có gặp khó khăn gì về môi trường làm việc không?
Ở những công ty lớn, hoạt động lâu năm, mọi thứ đã vào quy củ.
Họ khá gò bó về thời gian và để ý những tiểu tiết. Trong khi đó, những năm tháng sống và học tập ở nước ngoài mình đã quen với lối sống tự lập và tự do.
Vì vậy, cuối cùng, mình đã chọn làm việc ở một công ty startup. Ở đó nhân viên đa số là các bạn trẻ, cởi mở. Mình không bị gò bó về thời gian. Mình có thể đi ra ngoài, miễn sao bảo đảm được hiệu quả công việc.
Kim Cúc SBS: Theo Hải thì để có được một công việc ưng ý, ít nhất là một mức lương mà bạn cho rằng có thể chấp nhận được, thì các bạn du học sinh cần chuẩn bị gì?
Trước đây, khi đi du học, mình chưa từng nghĩ là kinh nghiệm lại ảnh hưởng quá nhiều tới mình khi đi xin việc như thế này. Nghĩa là tất cả các công ty đều đề nghị cho mình những mức lương rất thấp vì mình không có kinh nghiệm. Nhưng nếu không đi làm những công việc này, mình sẽ không bao giờ có kinh nghiệm.
Khi đi du học, mình cũng có làm thêm, nhưng những việc làm thêm đó không liên quan gì và không giúp ích gì nhiều cho lĩnh vực mà mình học và đi làm sau này.
Đây cũng là điều mình muốn lưu ý để các bạn du học sinh chuẩn bị trước khi về Việt Nam làm việc.
Việc làm sau khi du học
Du học ở Úc (Bài 69) Ngọc Hân và VEducation
