KEY POINTS
- آسٹریلیا انٹرا کمپنی ٹرانسفر کو آسان بنانے کی تجویز پر غور کر رہا ہے
- امیگریشن کے وزیر اینڈریو جائلز کا کہنا ہے کہ یہ 'ایک اہم آتجویز ہے جس پر سنجیدگی سے غور کرنے کی ضرورت ہے
- اگلے سال تک اس نئی اسکیم پر پیش رفت ممکن ہے
البانیز حکومت ایک تجویز پر غور کر رہی ہے تاکہ عالمی کمپنیوں کے لیے اپنے بہترین اور ذہین عملے کو آسٹریلیا میں لانا آسان بنایا جا سکے۔
انٹرا کمپنی ٹرانسفر کے عمل کو آسان بنانا ایک ایسی تجویز ہے جس کی کمیٹی فار اکنامک ڈیولپمنٹ آف آسٹریلیا (CEDA) کی طرف سے حمایت کی جا رہی ہے جس سے آسٹریلیا میں مہارت کی کمی کو دور کرنے میں مدد مل سکتی ہے۔
سی ای ڈی اے کے چیف اکانومسٹ جاروڈ بال نے کہا کہ امریکہ اور برطانیہ دونوں کے پاس پہلے سے ہی ملٹی نیشنل کمپنیوں کے لیے ان ممالک میں ٹیلنٹ کو تیزی سے اور ایک منظم عمل کے ذریعے لانے کے لیے واضح پروگرام موجود ہیں۔
2021 میں، امریکہ نے 116,000 سے زیادہ انٹراکمپنی (L1) ویزے دیے، حالانکہ وبائی مرض سے پہلے یہ تعداد 2019 میں 698,000 سے کہیں زیادہ تھی۔
مسٹر بال نے کہا کہ آسٹریلیا میں اسی طرح کا ویزہ اجرا کرنے کا تیز رفتار طریقہ کار متعارف کرانے سے مزید سرمایہ کاری اور بیرون ملک مقیم ماہرین سے علم و تجربے کی منتقلی ممکن ہو سکے ہوگی۔
Staff from overseas offices could be more easily transferred to Australia under a proposal being considered by the federal government. Source: Getty / XiXinXing/iStockphoto
مسٹر بال نے کہا، "عام طور پر کثیر القومی، بڑی کمپنیاں ویزا سسٹم کے قابل بھروسہ استعمال کنندہ ہوتی ہیں، اور وہ غیر ملکی سرمایہ کاری اور اپنی افرادی قوت میں علم کی منتقلی کی کافی حد تک سہولت فراہم کرتی ہیں۔"
"وہ عالمی انداز میں اپنی صلاحیتوں کی منصوبہ بندی اور نشوونما کرنے کا رجحان بھی رکھتے ہیں، اور اس لیے وہ اپنی بہترین ایگزیکٹو ٹیلنٹ کو سرحدوں کے اس پار، ان علاقوں میں منتقل کرنے کے بارے میں سوچتے ہیں جہاں سب سے بڑے منصوبے، سب سے بڑی سرمایہ کاری، اور خصوصی مہارتوں کی سب سے بڑی مانگ ہے۔"
قابل اعتماد امیدواروں کو ویزا دیا جا سکتا ہے
اس وقت، وہ کمپنیاں جو اپنے عملے کو آسٹریلیا بھیجنا چاہتی ہیں، انہیں تمام تارکین وطن کے لیے دستیاب موجودہ معیاری راستے استعمال کرنا ہوتے ہیں جن میں عارضی مہارت کی کمی کے ویزا یا مستقل ہنر مند ویزا کے لیے درخواستیں دینا شامل ہیں۔
ہر سال 20,000 اور 60,000 کے درمیان عارضی ہنر مند ویزے جاری کیے جاتے ہیں، جن میں سے 32,062 ویزے 2021/22 میں دیے گئے تھے۔ لیکن مسٹر بال نے کہا کہ اس سسٹم کا استعمال کرتے ہوئے کسی ملازم کو آسٹریلیا پہنچنے میں چھ ماہ لگ سکتے ہیں۔
ان کے مطابق آسٹریلیا نے سرمایہ کاری کی منتقلی کے مختلف طریقے اپنائے اور لوگوں کو کسی ملک سے پروجیکٹس پر کام کرنے کی لئے لانے کے کئی تجربات کئے ہیں۔
مسٹر بال کا خیال ہے کہ مستقل رہائش کے آپشن کے ساتھ ایک نیا چار سالہ ویزا قابل اعتماد ملازمین اور ویزا سسٹم کے معیار پر پورا اترنے والےعملے کو انٹرا کمپنی ٹرانسفر کے لیے شروع کیا جا سکتا ہے۔
"ان کا خیال ہے کہ ٹرانسفر پر آنے کے لئے کی تنخواہ کی حد کافی زیادہ ہوگی،جو شاید 100,000 ڈالر سے زیادہ ہوسکتی ہے
انہوں نے مزید کہا کہ حکومت کو یہ بھی یقینی بنانا ہوگا کہ آنے والا شخص ایک حقیقی ملازم ہے۔ دیگر دائرہ اختیار میں ایسے قوانین ہیں جیسے کہ اس شخص کو کمپنی میں 12 ماہ سے زیادہ عرصہ سے ملازمت میں رہنا چاہیے
"اور پھر مجھے لگتا ہے کہ آپ کو تنخواہ کے بارے میں کچھ گارنٹی یا حفاظتی اقدامات کی ضرورت ہے،تاکہ اس بات کو یقینی بنایا جا سکے کہ تنخواہ کی حد واقعی پوری ہو گئی ہے اور ساتھ ہی اہلیت کے ان تقاضوں کو پورا کیا گیا ہو، مسٹر بال نے کہا کہ ویزے کی تیز رفتار پروسیسنگ ہونی چاہیے، بغیر ہنر مند پیشہ ورانہ فہرست یا لیبر مارکیٹ ٹیسٹنگ کے مراحل تیزی سے مکمل ہوں۔
اسکیم سے آسٹریلین ورکرز بھی فائیدہ اٹھا سکتے ہیں
مسٹر بال نے کہا کہ ان کی بڑی کثیر القومی کمپنیوں کے ساتھ ہونے والی بات چیت سے پتہ چلتا ہے کہ انٹرا کمپنی ٹرانسفر کی اہم مانگ ہے۔
انہوں نے کہا، "بہت سی کمپنیاں، خاص طور پر اعلیٰ تکنیکی شعبوں میں اس اسکیم سے فوری فائیدہ اٹھانا چاہیں گی۔"یہ یقینی طور پر ایک تجویز ہے جسے میں نے بڑی کمپنیوں کے ساتھ متعدد مباحثوں میں سامنے آنے یا حمایت کرنے کے بارے میں سنا ہے۔"
اس اسکیم میں آسٹریلیا میں کارکنوں کو فائدہ پہنچانے کی صلاحیت بھی ہے۔
مسٹر بال نے کہا کہ آسٹریلیا میں CSL اور Cochlear کی طرف سے جدید مینوفیکچرنگ کا قیام ظاہر کرتا ہے کہ وہ اپنی افرادی قوت کی تعمیر میں مدد کے لیے تجربہ کار عالمی ہنر پر انحصار کرتے ہیں، اور اس کا مطلب یہ ہے کہ آنے والے ماہرین سے آسٹریلیا میں مقامی کارکنوں میں بھی ہنر اور علم کی منتقلی ہوتی ہے۔
Scientists at the CSL Biotech facility in Melbourne. Source: AAP
"اس ساحل کو لانے کے قابل ہونا ہمیں نہ صرف اس کاروباری سرمایہ کاری اور اس کے آس پاس کے مواقع کو قائم کرنے کی اجازت دیتا ہے بلکہ اس علم کو مقامی کارکنوں کو منتقل کرنے کی بھی اجازت دیتا ہے۔"
مسٹر بال نے کہا کہ امریکہ اور برطانیہ جیسے ممالک کے پاس پہلے سے ہی یہ تیز رفتار پروگرام موجود ہیں، ان انتظامات میں سے کچھ کی عکاسی کرنے کے لئے آسٹریلیا میں کچھ باہمی تعاون کی ضرورت تھی۔ انہوں نے کہا کہ "یہ واقعی بین الاقوامی سرمایہ کاری اور تجارت کے پہیوں کو چکنائی دینے میں مدد کرتا ہے۔"
اس اسکیم پر 2023 میں پیشرفت ممکن ہے
البانی حکومت اس تجویز پر مثبت انداز سے آگے بڑھنے پر تیار نظر آتی ہے۔ امیگریشن کے وزیر اینڈریو جائلز نے گزشتہ ماہ CEDA کی ایک کانفرنس میں بتایا کہ یہ "ایک اہم تجویزہے جس پر سنجیدگی سے غور کیا جانا چاہیے۔
انہوں نے کہا، "ایک ہی کمپنی کے اندر بین الاقوامی عملے کی نقل و حرکت کے لیے عالمی کاروباری اداروں کو آسانی فراہم کرنے سے آسٹریلیا میں سرمایہ کاری اور ترقی کے نئے امکانات پیدا ہو سکتے ہیں۔"
"لیکن ان کمپنیوں کو آسٹریلیا میں مارکیٹ کی شرح کے مطابق تنخواہیں دینے کا پابند رہنا ہوگا۔ ان کا کہنا تھا کہ وہ ان اصلاحاتی سوالات پر CEDA اور دیگر کے ساتھ کام کرنے کے لئے تیار ہیں۔"
CEDA ایک آزاد تھنک ٹینک ہے جس کا مقصد آسٹریلیا کی معیشت اور معاشرے کو بہتر بنانے میں مدد کرنا ہے۔
آسٹریلیا کے امیگریشن کے نظام کا ایک جامع جائزہ اب جاری ہے جس میں دیکھا جا رہا ہے کہ آیا یہ نظام قومی مفاد کو پورا کرتا ہے
ڈسکشن پیپر کی گذارشات پر 15 دسمبر کو بحث ہو گی، ماہرین کا مقصد فروری کے آخر تک ایک عبوری رپورٹ اور مارچ/اپریل کے آخر تک حتمی حکمت عملی پیش کرنا ہے۔
مسٹر بال کو امید ہے کہ اگلے سال اس تجویز پر حقیقی پیش رفت ہوگی۔
انہوں نے کہا کہ انٹرا کمپنی پروگرام حکومت کو عارضی ہنر مند ویزا سسٹم کے لیے آمدنی کی حد کو استعمال کرنے کے خیال کو جانچنے کا موقع بھی فراہم کرے گا۔
"یہ آپ کو تھوڑا سا مزید ثبوت دے سکتا ہے کہ عملی طور پر تنخواہ کی حد کیسے کام کرتی ہے۔"
