دنیا کے سب سے زیادہ باصلاحیت اور ذہین ہنر مندوں کو اپنے ممالک کی طرف راغب کرنے کی عالمی دوڑ بڑھ رہی ہے - سائبر حملوں کے باعث اس مسابقت میں اور اضافہ ہوا ہے۔ امیگریشن ماہرین کا کہنا ہے کہ آسٹریلیا کو اپنی امیگریشن پالیسی پر نظر ثانی کرنے کی ضرورت ہے۔
اگرچہ آسٹریلیا کو روایتی طور پر ہنر مند کارکنوں کے لیے ایک مقبول ملک سمجھا جاتا ہے، لیکن اسے برطانیہ، کینیڈا اور امریکہ سمیت کئی ممالک کی جانب سے بڑھتے ہوئے مقابلے کا سامنا ہے، جو زیادہ تارکین وطن کو مائیگریشن دینے کے لئے اپنی پالیسیوں میں ردوبدل کر رہے ہیں۔
سڈنی میں ریکروٹمنٹ ایجنسی رینڈسٹڈ آسٹریلیا میں ڈیٹا انجینئرنگ اور اینالیٹکس کی خدمات حاصل کرنے کے ذمہ دار ناتھن سبھروال نے کہا کہ اس وقت ٹیک انڈسٹری میں اچھے ٹیلنٹ کو تلاش کرنا مشکل ہے۔
انہوں نے کہا، "عمومی ملازمتوں میں اجرت کی شرح ڈیڑھ سال پہلے 800 ڈالر سے 900ڈالر یومیہ تک تھی، لیکن اب اسی مہارت والا ملازم اب ایک دن میں1,100 ڈالرسے 1,300ڈالر کی شرح مانگتا ہے
مسٹر سبھروال، جو خود ہندوستان سے ٹیک گریجویٹ ہیں، ان کا خیال ہے کہ کمی کی ایک وجہ COVID-19 کے دوران آسٹریلیا میں داخل ہونے والے ہنر مند تارکین وطن کارکنوں کی کمی سے ہے۔
انہوں نے کہا کہ لوگ اب بھی آسٹریلیا کے بارے میں تشویش کا شکار ہیں، اب لوگ آسٹریلیا کو ترجیح دیتے ہوئے گھبرا رہے ہیں۔
کے تجزئے کے مطابق وبا کے بعد سنہ ۲۰۲۰ کے وسط سے آسٹریلیا کی سرحدیں بتدریج دوبارہ کھلے لگیں مگر اس دوران پھر بھی 600,000 سے زیادہ افراد یا تو ملک میں داخل نہیں ہو سکے یا ملک سے چلے گئے، جن میں سے 83 فیصد افراد کی عمر عموماً کام کرنے کی عمر ہوتی ۔
آسٹریلیا کئی ضروری عہدوں کو پر کرنے کے لیے تارکین وطن پر انحصار کرتا ہے، اس سال جولائی 2022 سے ستمبر کے درمیان عارضی ہنر مند ویزوں کے لیے جو پیشے سرفہرست رہے ان میں سافٹ ویئر انجینئرز، آئی سی ٹی کاروباری تجزیہ کار، باورچی، رہائشی میڈیکل آفیسرز اور ڈویلپر پروگرامرزشامل ہیں۔
ٹکنالوجی کونسل آف آسٹریلیا کی چیف ایگزیکٹو آفیسر کیٹ پاونڈر نے کہا کہ ٹیک ورکرز کی تلاش دنیا بھر کی کمپنیوں کے لیے ایک مسئلہ ہے، خاص طور پر یوکرین پر روس کے حملے اور سائبر حملوں میں اضافے کے بعد۔
اس نے گزشتہ ماہ سڈنی میں CEDA مائیگریشن کانفرنس کو بتایا کہ ایک عالمی ایگزیکٹو نے صرف دو مغربی ممالک کی نشاندہی کی ہے جنہوں نے مسلسل سائبر کارکنوں کے ایک پول کو تربیت دی ہے - امریکہ اور ہندوستان - لیکن اب ہر مغربی جمہوریت کو ان کی ضرورت ہے۔
امریکہ میں ٹیک انڈسٹری میں، ہندوستانی تارکین وطن کچھ بڑے عہدوں پر ہیں، جن میں الفابیٹ کے چیف ایگزیکٹو آفیسر (جو گوگل کے مالک ہیں) پچائی سندرراجن، جسے سندر پچائی کے نام سے بھی جانا جاتا ہے، نیز مائیکرو سافٹ کے سی ای او ستیہ نڈیلا، اور ٹویٹر کے سابق سی ای او پیراگ اگروال۔
Indian migrants run some of the biggest tech companies in the US, including Alphabet CEO Sundar Pichai. Source: Getty / Jerod Harris/Vox Media
ماہرین کا کہنا ہے کہ درحقیقت کہ بھارت آسٹریلیا کے نزدیک ہے، اب ہمارے لیے بین الاقوامی طلباء کا سب سے بڑا ذریعہ ہے، رپورٹ کے ایک ماہر کے مطابق وہ صرف اسے ہی ایک بہت بڑا موقع سمجھتے ہیں جس سے آسٹریلیا فائدہ اٹھا سکتا ہے
آسٹریلیا میں، جولائی 2022 اور اس سال ستمبر کے درمیان ملک میں عارضی ہنر مند کارکنوں میں سے 11,000 سے زیادہ ہندوستان سے تھے - جو کل پروگرام کا 20 فیصد بنتا ہے۔ دوسرا سب سے بڑا گروپ برطانیہ کا تھا جس میں تقریباً 8,000 افراد (14 فیصد) اور فلپائن سے تقریباً 7,000 (12 فیصد) عارضی ہنر مند تھے۔
برطانیہ نے ویزے کی ایک نئی اسکیم شروع کرنے کا اعلان کیا ہے جسے یوکے-انڈیا ینگ پروفیشنلز اسکیم کہا جائے گا اور اس سے 18 سے 30 سال کی عمر کے ڈگری یافتہ ہندوستانی شہریوں کو دو سال تک کام کرنے کے لیے 3,000 سالانہ ویزے جاری ہوں گے، ہندوستان سے ہنر مند کارکنوں کی اسناد کو پہلے ہی تسلیم کر لیا ہے اور یہ ویزے2023 کے اوائل میں جاری ہونا شروع ہو جائیں گے۔
محترمہ پاونڈر نے کہا کہ آسٹریلیا میں ٹیک انڈسٹری میں ملازمتیں ایک دہائی سے زیادہ عرصے سے معیشت کی دوگنی شرح سے بڑھ رہی ہیں اور اس کی مانگ ختم ہونے کا کوئی امکان نہیں ہے۔
انہوں نے کہا کہ "ہم وقت کے ساتھ ساتھ ان ملازمتوں کے لیے کافی آسٹریلیائیوں کو تربیت دینے میں ناکام رہے ہیں۔"
محترمہ پاؤنڈر نے کہا کہ آسٹریلیا میں انفارمیشن اینڈ کمیونیکیشن ٹیکنالوجی (ICT) کی ڈگریوں کا مطالعہ کرنے والوں میں سے تقریباً دو تہائی بین الاقوامی طالب علم تھے، اور جزوی طور پر ویزے مشکلات کی وجہ سے ان میں سے آدھے سے زیادہ گریجویشن کے دو سال کے اندر ہی واپس چلے گئے اور بہت سے طلبا کے لیے آسٹریلیا میں انٹرن شپ حاصل کرنا مشکل ہو گیا۔
Around two-thirds of students studying ICT in Australia are international students. Source: SBS
انہوں نے کہا کہ وبائی امراض کے دوران ہجرت کی کمی سے ظاہر ہوا کہ ٹیک انڈسٹری میں مہارت کی حقیقی کمی تھی، جس کا مطلب ہے کہ اس خلا کو پر کرنے کے لیے ہنر مندوں کی نقل مکانی بہت ضروری ہو گی کیونکہ آسٹریلیائی باشندے ان کرداروں کے لیے ابھی تربیت کے مرحلے میں ہیں۔
آسٹریلیا انڈیا انسٹی ٹیوٹ کی سی ای او لیزا سنگھ نے کہا کہ اس حقیقت کے باوجود کہ آسٹریلیا میں آدھے تارکین وطن انجینئرنگ کی صنعت سے باہر کام کر رہے ہیں یا بے روزگار ہی حالانکہ آسٹریلیا میں 2030 تک 100,000 انجینئرز کی کمی کی پیش گوئی بھی کی گئی تھی۔
انہوں نے کہا کہ صنعتوں کو ہنر مند تارکین وطن سے ربط میں لانے اور بیرون ملک حاصل کردہ ان کی قابلیت اور مہارت کی تصدیق اور تربیت کے لئے بہتر پلیٹ فارمز کی ضرورت ہے۔
انہوں نے کہا، "ہم جانتے ہیں کہ ہندوستان دنیا کے کسی بھی ملک سے زیادہ انجینئر پیدا کرتا ہے۔"
ہم جانتے ہیں کہ ہندوستان دنیا کے کسی بھی ملک سے زیادہ انجینئر پیدا کرتا ہے- Lisa Singh, Australia India Institute CEO
آسٹریلیائی نرسنگ اینڈ مڈوائفری فیڈریشن بھی بڑے پیمانے پر استعفوں کے درمیان نرسنگ اسٹاف میں شدید کمی کا انتباہ دے رہی ہے۔
اے این ایم ایف کی وفاقی سیکرٹری اینی بٹلر نے جولائی میں کہا، "اس وقت مشتہر کی جانے والی خالی آسامیوں کی تعداد پچھلے سال کے اس وقت سے دگنی ہو گئی ہے۔"
"ملک بھر میں کم از کم 8000 ہیں، لیکن ہم جانتے ہیں کہ شاید یہ ایک کم اندازہ ہے۔"
آسٹریلیا کو انتہائی ہنر مند تارکین وطن کو راغب کرنے کے لیے کینیڈا سمیت ممالک سے بڑھتے ہوئے مقابلے کا بھی سامنا ہے۔
کینیڈا، جس کی آبادی 38 ملین ہے، نے 2023 میں 465,000 نئے مستقل باشندوں، 2024 میں 485,000، اور 2025 میں 500,000 نئے مستقل باشندوں کو خوش آمدید کہنے کے ایک بڑا ہدف رکھا ہے۔
اس کے برعکس، آسٹریلیا میں 2022-23 مائیگریشن پروگرام (26 ڈالر کی آبادی کے ساتھ) کا مقصد 195، 00 ہنر مند اور ویزا فراہم کرنا۔
کینیڈا نے وبائی امراض کے دوران مستقل طور پر ہجرت کرنے والوں کی تعداد میں بھی اضافہ کیا، جس سے عارضی تارکینِ وطن کے ساتھ مستقل منتقلی کا ارادہ کرنے والوں کو مثبت پیغام ملا ہے
لیزا لالینڈے سنچری انیشی ایٹو کی چیف ایگزیکٹو آفیسر ہیں، جو کاروبار، ماہرین تعلیم اور خیراتی اداروں کا ایک نیٹ ورک ہے جو کینیڈا میں امیگریشن کے مزید اہداف کے لئے کام کرتا ہے۔
"ہمارے پاس ہسپتالوں نے اپنے ایمرجنسی رومز بند کر دیے ہیں کیونکہ ہمارے پاس عملہ نہیں ہے،" محترمہ لالینڈے نے CEDA کانفرنس کو بتایا۔
"ہم ملک کی متعدد صنعتوں میں اس اہم دباؤ کو محسوس کر رہے ہیں چاہے وہ کان کنی ہو، مینوفیکچرنگ، رہائش اور خوراک کی خدمات۔ ہمارے پاس STEM کارکنوں کی قلت ہے۔
"اگر یہ رجحانات جاری رہتے ہیں، تو یہ تسلیم کیا گیا تھا کہ ہمارے پاس افرادی قوت یا ٹیکس کدینے والے نہیں ہوںگیں جو اعلیٰ معیار کی خدمات کی ادائیگی یا معاونت کر سکیں۔
محترمہ لالینڈے کا خیال ہے کہ ہجرت کینیڈا کی مسابقتی برتری اور بڑھتی ہوئی آبادی کے درمیان اس کی گرتی ہوئی پیداواری صلاحیت کو تبدیل کرنے کی کلید ہو سکتی ہے۔
انہوں نے کہا کہ سنچری انیشی ایٹو نامی پروگرام 2100 تک کینیڈا کی آبادی کو 100 ملین تک بڑھانے کے لئے کام کر رہا ہے، ایک "جرات مندانہ" پالیسی کے طور پر اس کے اعلان نے لوگوں کی توجہ حاصل کی اوراس نے ایک وژن کو جنم دیا کہ اثر و رسوخ، خوشحالی اورطاقت کے لحاظ سے مستقبل میں ملک کیا بن سکتا ہے۔ .
امریکہ کا امیگریشن سسٹم اپنی سستی کے باعث بدنام ہے لیکن وہ اسے تبدیل کرنے کی کوشش کر رہا ہے۔
جنوری 2021 میں وائٹ ہاؤس میں اپنے پہلے دن، امریکی صدر جو بائیڈن نے کانگریس کو ایک بل بھیجا جس میں ملازمت پر مبنی ویزوں کے بیک لاگز کو ختم کرنے اور غیر استعمال شدہ ویزوں کی دوبارہ اجرا کی اجازت دی جانے کی تجاویز شامل ہیں، ساتھ ہی اس میں کہا گیا ہے کہ طویل انتظار کی مدت کو کم کیا جائے، اور تارکین وطن کو ملک میں داخلے سے روکنے والی حد کے ساتھ کسی ایک ملک سے سات فیصد تک گرین کارڈ جاری کرنے کی حد کو ختم کیا جائے۔
یہ بل، جو ابھی تک منظور نہیں ہوا ہے، یہ بھی چاہتا ہے کہ اعلی درجے کی STEM ڈگریوں کے حامل امریکی یونیورسٹیوں کے فارغ التحصیل افراد کے لیے ملک میں رہنا اور روزگار کی بنیاد پر گرین کارڈ کے خواہشمندوں کے لیے غیر ضروری رکاوٹوں سے چھٹکارا حاصل کیا جائے۔
اگرچہ اقدامات ابھی تک قانون نہیں ہیں، بائیڈن انتظامیہ نے تارکین وطن کو جاری کیے گئے ویزوں کی تعداد پر پابندیاں ختم کر دی ہیں۔
دنیا سے ہنر مندوں کو اپنے ملک منتقلی کی برطانوی مہم
UK-India Young Professionals اسکیم کے علاوہ، اگست میں برطانوی کی حکومت نے اعلان کیا کہ کچھ اعلیٰ ترقی والے کاروباروں کو ایک نئے اسکیل اپ ویزا کے ذریعے دنیا کے اعلیٰ ٹیلنٹ کو راغب کرنے کے لیے زیادہ مراعات ملیں گی۔
اعلیٰ ہنر مند افراد جو اسکیل اپ ویزا حاصل کرتے ہیں وہ پہلے چھ ماہ کے بعد مزید اسپانسرشپ یا اجازت کی ضرورت کے بغیر دو سال تک برطانیہ میں رہ سکیں گے۔
The UK wants to be known as a destination for attracting top talent. Source: Getty / Mike Kemp/In Pictures
یہ اسکیم 2016 میں برطانیہ کو بین الاقوامی طلباء کے لیے تعلیمی طور پر فروغ دینے کے لیے شروع کی گئی ایک عالمی مہم کے بعد سامنے آیا ہے، جس میں گریجویشن کے بعد کثیر سالہ ورک پرمٹ دستیاب ہیں۔
معاشی مشکلات
امیگریشن کے وزیر اینڈریو جائلز نے تسلیم کیا ہے کہ ہنر مند کارکنوں کی کمی آسٹریلیا کو درپیش سب سے بڑے معاشی چیلنجوں میں سے ایک ہے۔
انہوں نے کہا کہ حکومت نے ۔
"کوئی بھی مہاجر 'مستقل طور پر عارضی' نہیں ہونا چاہیے اور یہ بڑا پروگرام اس بات کو یقینی بنانے میں مدد کرتا ہے کہ ہم محض عارضی ہجرت کو بڑھاوا نہ دیں، لوگوں کو سالوں تک قیمتی حالات میں زندگی گزارنے پر مجبور کرتے ہیں، بغیر کسی یقین کے،" مسٹر جائلز نے آخری بار ہجرت پر CEDA کانفرنس کو بتایا۔ مہینہ
حکومت نے آسٹریلیا میں 20,000 اضافی یونیورسٹیوں کی جگہوں کا بھی اعلان کیا ہے اور 180,000 فیس فری TAFE مقامات کو آگے لایا گیا ہے۔
بین الاقوامی طلباء کے مطالعہ کے بعد کے کام کے حقوق میں توسیع کے ساتھ ساتھ، حکومت نے کے ذریعے اس بات کی بھی تصدیق کی ہے کہ ان ہندوستانیوں کے لیے ایک اضافی سال دستیاب ہوگا جو STEM اور ICT میں فرسٹ کلاس آنرز کے ساتھ بیچلر ڈگری کے ساتھ فارغ التحصیل ہوں گے۔
Immigration Minister Andrew Giles speaks at the CEDA migration conference on 16 November. Source: Supplied / Charis Chang
"ہمیں ایک ایسے نظام کی ضرورت ہے جو ٹیلنٹ کو اپنی طرف متوجہ کرے اور اسے برقرار رکھے — ایک ایسا نظام جو آسٹریلیا میں موجود مہارتوں کے لیے آسان، موثر اور تکمیلی ہو۔"
آسٹریلیا اب بھی پرکشش مقامات میں شامل ہے۔
وبائی مرض سے پہلے کیے گئے مطالعات میں آسٹریلیا کو ہنر مند کارکنوں کے لیے سرفہرست یا سرفہرست مقامات میں سے ایک قرار دیا گیا تھا۔
مئی 2019 میں جاری کردہ ٹیلنٹ کی کشش کے اشاریوں پر OECD ممالک کے مطالعے سے پتا چلا کہ امریکہ کو ہنر مند کارکنوں کے لیے سب سے پرکشش مقام کے طور پر دیکھا جاتا ہے کیونکہ "موقع کے معیار"، آمدنی اور ٹیکس کے انتظامات، اچھی سہولیات اور معیار زندگی۔ آسٹریلیا اور نیوزی لینڈ اپنے جامع معاشروں اور اچھے مستقبل کے امکانات کی وجہ سے قریب سے پیچھے رہے۔
لیکن جب ملک میں داخلہ حاصل کرنے کی پالیسیوں پر غور کیا گیا تو، امریکہ آسٹریلیا کے حق میں اپنا اولین مقام کھو بیٹھا، جس میں ویزا سے انکار کی شرح کم تھی اور انتہائی ہنر مند کارکنوں کے لیے کم پابندی والے کوٹے تھے۔
اگر ہجرت کی پالیسیوں کو مدنظر رکھا جائے تو اعلیٰ ہنر مند کارکنوں کے لیے او ای سی ڈی کے پانچ سب سے زیادہ پرکشش ممالک آسٹریلیا، سویڈن، سوئٹزرلینڈ، نیوزی لینڈ اور کینیڈا تھے۔
Australia topped the list of the most attractive OECD countries for skilled workers in 2019. Source: SBS
یہ کینیڈا کے برعکس ہے، جس نے وبائی مرض کے دوران اپنی مستقل ہجرت کی مقدار میں نمایاں اضافہ کیا، تاکہ ملک میں پہلے سے موجود عارضی تارکین وطن کے لیے زیادہ یقین فراہم کیا جا سکے، اور ان لوگوں کو ایک مضبوط پیغام دیا جائے جو اس اقدام پر غور کر رہے ہیں۔
چین اور بھارت اپنے قابل افراد کو ملک میں واپس لانے کی کوشش کر رہے ہیں
چین اور ہندوستان سمیت ممالک بھی تیزی سے اپنی قوموں کے "برین ڈرین" کو تسلیم کر رہے ہیں اور بیرون ملک یونیورسٹیوں اور کام کے مواقع سے محروم ہونے کے بعد اپنے شہریوں کو گھر پر لانے کے لیے پالیسیاں متعارف کروا رہے ہیں۔
چین خاص طور پر اپنے شہریوں کو بیرون ملک قابل قدر تعلیم اور کام کا تجربہ حاصل کرنے کے بعد وطن واپس لانے کی کوشش کر رہا ہے۔
مثال کے طور پر، ووشی میونسپلٹی نے 2006 میں ایک پالیسی کا آغاز کیا تاکہ فرموں کو سٹی گورنمنٹ کے ساتھ 50 فیصد پارٹنرشپ کی پیشکش کرتے ہوئے بیرون ملک مقیم کاروباری افراد کو بھرتی کرنے کی کوشش کی جائے، جس سے پروجیکٹس کے لیے پرکشش اسٹارٹ اپ سرمایہ فراہم کیا جائے۔
چینی کاروباریوں کو پیش کی جانے والی دیگر مراعات میں ٹیکس مراعات شامل ہیں جیسے کہ دو سے تین سال کے لیے ٹیکس سے مستثنیٰ ہونا، "انکیوبیٹرز میں مفت کام کی جگہ" اور بچوں کے لیے اسکول یا ان کے شراکت داروں کے لیے ملازمتیں تلاش کرنے میں مدد کرنا۔
بھارتی حکومت نے تاجروں کی واپسی کے لیے مالی تعاون کی پیشکش بھی کی ہے۔
آسٹریلیا کے پاس ابھی بھی برتری برقرار رکھنے کے مواقع ہے
امیگریشن فرم فراگومن کے شریک چئیرمین، لینز کیپلین نے کہا کہ آسٹریلیا کے پاس ہنر مند تارکین وطن کے لیے خود کو زیادہ پرکشش بنانے کے بہت سے طریقے ہیں، جن میں قابلیت کے بارے میں تشخیص کو مزید شفاف بنانا، اور کو آسان بنانا جیسی تجاویز شامل ہیں۔
جن میں وہ کام کر رہے ہیں، جبکہ آسٹریلیا میں پیدا ہونے والوں کی تعداد تقریباً 7 فیصد ہے۔
مسٹر کپلن نے کہا کہ آسٹریلیا کو پیشہ ورانہ تنظیموں کے ساتھ ملکر مہارتوں کو پہچاننے کی "حد کو بڑھانا" چاہئے "کینیڈا جیسے ملک میں انجینئرز اور STEM گریجویٹس کے لیے پرکشش طریقے اپنا رہا ہے جن کا آسٹریلیا مقابلہ کرنے جا رہا ہے۔"مسٹر کپلن کا خیال ہے کہ آسٹریلیا کے لیے ٹیلنٹ تلاش کرنے کا سب سے بڑا موقع درحقیقت امریکی امیگریشن سسٹم کے اندر ہی ہو سکتا ہے۔
"چونکہ امریکی امیگریشن کا نظام غیر معمولی طور پر سست ہے، یہ ناقابل یقین حد تک بیوروکریٹک ہے، حالانکہ یہ ڈیجیٹل ہونے کے باعث ہنر مندوں کی دلچسپی پیدا کر رہا ہے،"
مسٹر کپلن نے کہا کہ فریگومین کے پاس 1,000 سے زیادہ لوگوں کو امریکہ بھیجنے والے کلائنٹ تھے لیکن H-1B ویزوں کے ساتھ کارروائی کے مسائل، جو اتنے خراب تھے کہ "وہ اسے لاٹری کہتے ہیں۔اور منظور ملنے والوں کو بھی طویل انتظار کرنا پڑتا ہے۔
انہوں نے کہا کہ H-1B امیدواروں کو ان کے امریکی ویزا کی کارروائی کے دوران انتظار کرنے کے دوران آسٹریلیا بہترین متابدل ہو سکتا ہے، اس طویل دورانئے میں میں آسٹریلیا کو اپنی خدمات دے سکتے ہیں اور ان میں سے کچھ لوگ ایک بار یہاں آنے کے بعد امریکہ جانے کے بجائے مستقل آسٹریلیا میں ہی رہنا چاہیں گے۔
انہوں نے کہا، "کوئی بھی ان H-1B ممکنہ امیدواروں کو متبادل ملک میں روکنے کے لئے اقدامات کر سکتا ہے اور آسٹریلیا کے لئے یہیں مواقع ہیں۔"
"آسٹریلیا ایک غیر معمولی جگہ ہے کیونکہ یہ ایک ایسا ملک ہے جہاں ان میں سے بہت سے اعلیٰ ہنر مند لوگ جانا چاہتے ہیں۔"
انہوں نے کہا کہ امریکہ ایک بہت بڑی مارکیٹ ہے اور معیشت بہت بڑی ہے لیکن آسٹریلیا ایک ایسا آپشن فراہم کر سکتا ہے جس تک لوگ زیادہ تیزی سے رسائی حاصل کر سکیں اور جہاں اُن کا خیرمقدم کیا جائے گا۔
لینز کیپلین کا کہنا ہے کہ انٹرا کمپنی ٹرانسفر جیسی پالیسیوں میں رَد و بدل کرکے آسٹریلیا کو ہنر مند تارکین وطن کے لیے مزید پرکشش بنایا جا سکتا ہے۔
اس وقت دنیا میں ہنرمندوں کے لئے سب سے ترجیحی پرکشش ممالک یہ ہیں۔
- آسٹریلیا
- سویڈن
- سوئیزرلینڈ
- نیو زی لینڈ
- کنیڈا
Would you like to share your story with SBS News? Email
