İşyerindeki haklarınız

Diğer Avustralyalılar gibi göçmenlerin de Avustralya'da işçi olarak haklarını ve bir istismar durumunda şikayet edecekleri yerleri bilmeleri önemlidir.

Waiter

Source: Pixabay CC0 Creative Commons

Göçmen İşçiler Çalışma Grubu Başkanı Profesör Alan Fels, "Göçmenler, diğer Avustralyalı işçiler gibi aynı çalışma haklarına sahip olduklarını bilmelidir," diyor.

Ücret, izin ve diğer haklar

Saat ücreti olarak en az 18.29 dolar veya haftalık 38 saat çalışma karşılığında (vergiden önce) $694.90 dolar almanız gerektiğini bilmelisiniz. Eğer casual olarak çalışıyorsanız, casula loading ile birlikte veya toplu sözleşmeniz varsa, rakam daha da artar. Ücretinizi belirlemek için 'ü kullanın.

Ayrıca, tatil ve diğer haklarınıza ilişkin bilgileri de

Ücretsiz iş

İşveren, iş için gerekli becerilere sahip olup olmadığınızı görmek için sizden deneme amaçlı ücretsiz çalışmanızı isteyebilir.

Bu istek, ancak becerinizi kanıtlayacak belli bir zaman dilimi ve ancak birinin gözetimi altında olursa kabul edilebilir.

Örneğin, barista işine başvuruyorsanız, kahve yapabildiğinizi göstermek için gereken süre birkaç saati aşmaz.
A barista is seen prepairing a coffee at a cafe in Canberra
Source: AAP
Ücretsiz stajerlik, ancak meslek eğitimi yapan öğrenciler veya bir hükümet programına bağlı iş söz konusuysa yasaldır.

Başka hiç bir durumda yapılan ücretsiz iş ilişkisi, işçi işveren ilişkisi olarak kabul edilmez. 

Bir diğer deyişle, stajyer, işverenin işini yapan işçi olarak değil, işi öğrenen biri olarak işyerinde bulunmaktadır. Bu nedenle iş, kısa bir süreyi kapsamalı, ve işi yapan stajyerin yararına olmalıdır.

Vizeyle çalışmak

Vizenizin çalışmaya ilişkin şartlarını bilmek sizin sorumluluğunuzdur.

Öğrenci vizesiyle, Working Holiday vizesinin koşulları aynı değildir.

Vizenizin koşullarını aracılığıyla öğrenebilirsiniz.

Vize koşullarınıza tam olarak uymadıysanız bile, sömürüyü ihbar etmekten çekinmemelisiniz. 

SBS Radyosu'na konuşan Fair Work Ombudsman Medya Müdürü Mark Lee, "Eğer işte sömürüldüğünüzü düşünüyorsanız ve durumu bize bildirirseniz, Göç İşleri Bakanlığıyla protokol anlaşmamız gereği vizeniz iptal edilmez. Bu nedenle bize yardım için başvurduğunuzda vize endişeniz olmasın" dedi.

Sömürü ve istismarı ihbar etmek

Screenshot of the Fair Work Ombudsman website
Source: Fair Work Ombudsman
İşyerinde sömürü durumunu 'ı 13 13 94 numaralı telefondan arayarak ihbar edebilirsiniz.

Eğer tercümana ihtiyacınız varsa 'ı 131 450 numaradan arayın. Onlar sizi bağlar.

Eğer kimliğinizin bilinmesini istemiyorsanız 17 dile çevrilmiş olan  kullanabilirsiniz.

İşyerinde güvende olmak

Avustralya'da işçilerin işyerinde güvenlik içinde çalışma hakkı vardır. Eğer güvenlik içinde çalışmadığınızı düşünüyorsanız sesinizi yükseltmelisiniz. Eyalet hükümetine bağlı ilgili kurumdan yardım alabilirsiniz. Kurumların listesini  bulabilirsiniz.  

Faydalı linkler


Share
Published 25 October 2017 10:05pm
Updated 12 August 2022 3:53pm
By Audrey Bourget, Ismail Kayhan


Share this with family and friends