การเพิ่มเงินซูเปอร์แอนนูเอชัน หรือเงินเกษียณ ที่นายจ้างต้องจ่ายให้ลูกจ้างให้เพิ่มขึ้นเป็นร้อยละ 12 จะทำให้ค่าจ้างเติบโตช้าลง และจะดึงเงิน 20,000 ล้านดอลลาร์ออกไปจากค่าจ้าง รายงานล่าสุดเผย
สถาบันแกรทแทน กล่าวว่า พรรคการเมืองหลักทั้งสองพรรคของออสเตรเลีย มีแผนที่จะเพิ่มเงินซูเปอร์ (เงินซูเปอร์แอนนูเอชัน) หรือเงินเกษียณ ที่นายจ้างต้องจ่ายสมทบให้แก่ลูกจ้างจากเดิมร้อยละ 9.5 ให้เพิ่มขึ้นเป็นร้อยละ 12 ภายในปี 2026
แต่รายงานที่เขียนโดยนายเบรนแดน โคตส์ เตือนว่า เงินที่จะนำมาจ่ายเป็นเงินซูเปอร์จะถูกนำออกมาจากค่าแรงของลูกจ้าง ไม่ได้มาจากผลกำไรของนายจ้าง
“ทั้งสองฟากการเมืองกำลังมุ่งมั่นจะนำไปสู่การตัดลดค่าจ้างที่จะส่งผลเสียต่อลูกจ้าง เพื่อแลกกับเงินซูเปอร์เพิ่มเติม ซึ่งจะไม่ช่วยลูกจ้างมากนัก” นายโคตส์ กล่าวในวันศุกร์ (3 พ.ค.)
“มีหลักฐานท่วมท้นที่ชี้ว่าเงินสมทบซูเปอร์ที่เพิ่มขึ้นจากนายจ้าง เป็นเงินที่มาจากการให้ค่าจ้างที่ต่ำลงสำหรับลูกจ้าง”
“ในการตรวจสอบทบทวนระบบภาษีฉบับเฮนรี (Henry Tax Review) และการตรวจสอบทบทวนอื่นๆ ได้แสดงให้เห็นว่านี่คือสิ่งที่เกิดขึ้นอย่างแน่นอน สำนักงานงบประมาณรัฐสภาก็ได้ผลสรุปอย่างเดียวกันเมื่อไม่กี่สัปดาห์ที่ผ่านมา”
นายโคตส์ กล่าวว่า เมื่อนโยบายนี้บังคับใช้อย่างเต็มรูปแบบในช่วงปี 2025-2026 การที่นายจ้างต้องจ่ายเงินสมทบเงินซูเปอร์ให้ลูกจ้างเป็นจำนวนเงินร้อยละ 12 นั้น จะนำเงิน 20,000 ล้านดอลลาร์ออกไปจากค่าจ้างของลูกจ้างในแต่ละปี หรือเกือบร้อยละ 1 ของจีดีพี (ผลิตภัณฑ์มวลรวมในประเทศ)
นายโคตส์ กล่าวว่า กองทุนเงินซูเปอร์ต่างๆ กำลังผลักดันให้พรรคการเมืองหลัก เพิ่มเปอร์เซ็นต์เงินซูเปอร์สมทบจากนายจ้าง แต่เขาเตือนให้ระวังเรื่องนี้
“การมีเงินซูเปอร์เก็บไว้มากขึ้นสำหรับยามเกษียณจะมีประโยชน์ก็ต่อเมื่อ นั่นนำไปสู่การมีรายได้เลี้ยงชีพมากขึ้นหลังเกษียณ”
“แต่สำหรับผู้มีรายได้ระดับต่ำและปานกลางแล้ว มันไม่ช่วยอะไรมากนัก”
ด้านนายคริส โบเวน โฆษกด้านการคลังของพรรคฝ่ายค้าน ประกาศว่า พรรคแรงงานมุ่งมั่นจะเพิ่มเงินสมทบเงินซูเปอร์จากนายจ้างให้มากขึ้นเป็นร้อยละ 12
เรื่องราวที่เกี่ยวข้อง
ATO Tax Talk: เงินเกษียณ (ซูเปอร์แอนนูเอชัน)
ติดตามฟังรายการ เอสบีเอส ไทย ได้ที่เว็บไซต์ ทุกวันจันทร์และวันพฤหัสบดี เวลา 22.00 น.
เรื่องราวที่น่าสนใจจากเอสบีเอส ไทย
ไทยพร้อมจัดพิธีราชาภิเษกตระการตาสุดสัปดาห์นี้
