Cuidadores en NDIS al alcance de las comunidades lingüística y culturalmente diversas

Những nhà tranh đấu cho người khuyết tật Peter Willcocks (trái), Frances Vickery (giữa) và Kirily Haywood (phải).

Những nhà tranh đấu cho người khuyết tật Peter Willcocks (trái), Frances Vickery (giữa) và Kirily Haywood (phải). Credit: ABC News: Stephanie Anderson

Los trabajadores australianos con discapacidad siguen sufriendo escasez de personal y una elevada tasa de rotación, a pesar de que la demanda de servicios sigue aumentando. Sin embargo, existen organizaciones que están tratando de poner soluciones sobre la mesa. Diana Paez quien trabaja en la producción de videos para la organización ‘Carer Solutions’ habla con SBS Spanish sobre un programa para personas bajo el NDIS.


Los datos publicados por el principal grupo de defensa de los discapacitados, National Disability Services, indican que, aunque la demanda de servicios del NDIS (plan nacional para discapacitados) ha aumentado, los niveles de personal en los servicios para discapacitados siguen siendo precarios.

La directora ejecutiva de National Disability Services, Laurie Leigh [[lee]], afirma que los problemas de personal del sector podrían empeorar si las importantes reformas salariales en sectores paralelos, como el de la asistencia a personas mayores, hacen que los trabajadores de apoyo abandonen el sector.

Sin embargo entidades como la organización ‘Carer Solutions’ está trabajando en un proyecto que permite que las personas que tienen un plan de NDIS elijan y empleen a sus propios trabajadores de apoyo (Support Workers en inglés). Estos trabajadores pueden ser cualquier persona que conozca la persona quien reciba el cuidado.

Carer Solutions lleva 12 años ayudando a personas y familias en toda Australia. Es un servicio en Australia que te permite contratar directamente a alguien que ya conoces y en quien confías como trabajador de apoyo o cuidador.

Este servicio tendría, potencialmente un impacto positivo en las comunidades cultural y lingüísticamente diversas (CALD) y aliviaría la escasez de trabajadores en el sector.

Escucha la entrevista con Diana Paez quien trabaja en la producción de videos para ‘Carer Solutions’.


Share