Un tribunal australiano multó a Abdul Hafeez Bilwani, quien era dueño del restaurante Red Salmon- situado en un centro comercial en Wantira (Melbourne)- con 29,500 dólares de multa, y a su empresa Finn Fish Pty Ltd, con 163,000 dólares por pagar deliberadamente salarios menores a lo establecido legalmente.
El juez del Tribunal del Circuito Federal Grant Riethmuller remarcó que "la buena voluntad no paga el alquiler ni la comida de los empleados" y recordó que Bilwani y su empresa ya había tenido problemas anteriormente con la Defensoría de Empleo Justo desde 2003.
La sentencia se da a raíz de las investigaciones y la demanda presentada ante la justicia australiana por la Defensoría de Empleo Justo por los malos pagos dados a 13 empleados del restaurante Red Salmon, entre ellos seis trabajadores menores de 21 años.
Los empleados recibieron en 2015 un pago combinado de 26,707 dólares durante un período de tres meses y medio.
Once de los trabajadores no recibieron el pago mínimo legal fijada por una hora de trabajo ni tampoco el dinero adicional correspondiente al tiempo extraordinario trabajado, los fines de semanas, horarios nocturnos y días festivos según la escala fijada por el "Restaurant Industry Award 2010".
Bilwali y su empresa tampoco pagó adecuadamente el porcentaje adicional que le corresponde por ley a los trabajadores temporales, o por los turnos fuera del horario normal y las vacaciones anuales.
El pago dado a los trabajadores por este restaurante de Melbourne estuvo entre 16,95 a 38,22 por ciento por debajo del dinero mínimo que les correspondía recibir.
Asimismo Bilwani no declaró correctamente los récords de empleo ni produjo un registro de los salarios, según un comunicado de la Defensoría.
La Defensoría de Empleo Justo recordó que existe una aplicación de "Record my hours" diseñada para combatir la explotación salarial de los trabajadores y ayudarlos a registrar el tiempo que pasan en sus centros de trabajo.
También se puede denunciar algún caso de presunta explotación de forma anónima en el siguiente enlace:
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