La central sindical australiana, la ACTU, lanzó una campaña publicitaria, la más grande en una década desde WorkChoices, para abogar por la seguridad laboral y el aumento de sueldos, cuyo coste no fue revelado.
La secretaria general de la ACTU, Sally McManus, dijo que los jóvenes australianos no sabrán que es tener la posibilidad de faltar al trabajo por enfermedad o gozar de vacaciones pagadas, en el marco de su campaña contra las leyes laborales y en defensa de los derechos de los trabajadores.
La nueva campaña, la de mayor envergadura en una década, exige el aumento salarial para los trabajadores y la imposición de restricciones a los empleos temporales.
McManus dijo que Australia afronta una “crisis” por el récord que se registra en el bajo ritmo del aumento de los sueldos y la proliferación de empleos temporales sin restricciones.
“Vamos a ver a una generación entera de jóvenes que no sabrá qué es faltar al trabajo por enfermedad o qué es tener vacaciones pagadas”, dijo McManus el domingo a periodistas.
“Necesitamos restricciones a los empleos temporales o la oferta de un trabajo inseguro a la hora de las contrataciones”, acotó.
McManus anunció que la ACTU tiene previsto anunciar sus demandas para un incremento del salario mínimo en toda Australia.
“Australia merece más seguridad laboral y un pago justo de salaries”, precisó.
“Las grandes empresas en nuestro país tienen demasiado poder”, sentenció la líder sindical.
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