Puntos destacados:
- El gobierno de Australia ha publicado su nueva lista de ocupaciones calificadas para inmigrantes temporales.
- La lista de ocupaciones con competencias básicas (CSOL) fue publicada el martes y abarca 456 puestos de trabajo.
- Incluidos en la lista: desde carpinteros y albañiles hasta psicólogos, profesores particulares, ingenieros de software, panaderos y terapeutas de belleza.
El gobierno ha publicado su nueva lista de Ocupaciones Calificadas para migrantes temporales calificados que desean venir a Australia, lo que ha provocado reacciones mixtas por varios sectores.
La lista de Ocupaciones con Competencias Básicas (CSOL), publicada el martes, abarca 456 puestos de trabajo en la construcción, la agricultura, la ciberseguridad, la salud y la educación, desde carpinteros y albañiles hasta psicólogos, profesores particulares, ingenieros de software, panaderos y terapeutas de belleza.
La lista está diseñada para atraer a migrantes cualificados que se espera "hagan una contribución significativa a la economía australiana", según el gobierno, en puestos en los que el país no encuentra mano de obra local.
"El gobierno está decidido a hacer frente a la escasez de personal cualificado, especialmente en el sector de la construcción", afirmó el ministro de Inmigración, Tony Burke.
"Este es un paso importante para atraer a trabajadores calificados para ayudar a construir más viviendas".
El CSOL también incluye a albañiles, ebanistas, pintores, reparadores de pisos y electricistas, entre otros.
El CSOL se basa en el análisis y la consulta del mercado laboral realizados por la agencia gubernamental Jobs and Skills Australia.
Es una medida que el gobierno ha tomado tras la publicación de para reformar el sistema de migración del país, incluso para reemplazar las "listas de ocupaciones complejas, anticuadas e inflexibles" en el programa de visas profesionales temporales.
La lista se aplicará a la gama de competencias básicas (Core Skills stream) de Temporary Skill Shortage (subclase 482).
Se espera recibir más detalles sobre esta visa en brevedad, según el sitio web del Departamento del Interior.
La CSOL también se aplicará a la visa de entrada directa del sistema permanente de nominación de empleadores- Direct Entry stream of the permanent Employer Nomination Scheme visa (subclase 186).
Reacciones contradictorias, ya que algunas ocupaciones quedan fuera de la lista
El anuncio se da luego de la publicación de un , que suscitó críticas por parte de la industria de la construcción y el comercio.
En junio, la directora ejecutiva de Master Builders Australia (MBA) dijo que se sentía "desconcertada" por la propuesta, que debería incluir más oficios, sobre todo porque Australia se enfrentaba a una escasez de viviendas.
Tras la publicación del martes, MBA dijo que la industria de la construcción se estaba "rascando la cabeza" en confusión y preguntándose por qué los puestos clave de los operadores de maquinaria no figuraban en la lista.
"A Master Builders le complace que se hayan escuchado algunas de nuestras preocupaciones con respecto a la inclusión de oficios clave como los albañiles, plomeros y azulejístas", dijo Wawn.
"Sin embargo, seguimos consternados por el hecho de que, en medio de una crisis inmobiliaria y de una escasez crónica de mano de obra, los puestos clave del sector hayan quedado fuera de la lista".
"No se puede construir una casa, escuelas, hospitales o carreteras sin operadores de grúas y excavadoras".
El director ejecutivo del Consejo de la Propiedad, Mike Zorbas, dijo que la lista de ocupaciones reelaborada, y el énfasis del gobierno en una mayor capacitación en colegios TAFE, pueden ayudar a mejorar la escasez de habilidades en la industria de la construcción.
Sin embargo, Restaurant & Catering Australia, el organismo más importante que representa a los restaurantes, cafeterías y empresas de catering de Australia, expresó su preocupación por la eliminación de la lista de personal clave de hostelería.
"El gobierno australiano no ha ido lo suficientemente lejos como para incluir al personal clave de restaurantes y cafeterías, y ha destituido a los gerentes, camareros y baristas", dijo el director ejecutivo de R&CA, Suresh Manickam.
"Nuestra industria se enorgullece de su servicio, y es difícil ofrecer un servicio cuando no se cuenta con personal".
Mientras tanto, el Consejo Empresarial de Australia aprobó, que, según dijo, ayudará a abordar la escasez de habilidades en toda la economía.
El director ejecutivo Bran Black dijo que abordar la crisis de habilidades requiere capacitación adecuada para los trabajadores australianos y garantizar que programas de migración estén configurados para cubrir la escasez de mano de obra.
"Siempre queremos que los australianos adquieran las habilidades adecuadas para acceder a oportunidades laborales en sectores nuevos y en crecimiento, pero ahora mismo tenemos una importante escasez de mano de obra y los cambios anunciados hoy ayudarán a cubrir las brechas".
Al citar Jobs and Skills Australia, MBA afirmó que los 15 grupos ocupacionales clave de la construcción tienen escasez a nivel nacional, estatal y territorial.
"La evidencia habla por sí sola: todos los grupos ocupacionales del sector de la construcción siguen experimentando escasez de mano de obra local y deberían figurar en la lista", dijo Wawn.
