El Gobierno de Australia ha abierto las puertas a los inmigrantes semicalificados y con inglés limitado para cubrir ofertas de trabajo en áreas regionales.
Las nuevas oportunidades podrían abrir el camino para los inmigrantes semicalificados que buscan la residencia permanente, una posibilidad que antes no estaba disponible para dicho grupo.
El gobierno de la Commonwealth ha firmado un acuerdo de visa especial de cinco años con la región Great South Coast Region de Victoria que otorgará a las empresas de la zona acceso a una amplia gama de ocupaciones en los sectores de la agricultura y hospitalidad, que no estaban disponibles anteriormente a través del programa de migración estándar de Australia.
La medida le ofrece un respiro a las personas afectadas por los cambios en el programa de inmigración de Australia que han dificultado el proceso de solicitar la residencia permanente.
El acuerdo bajo el denominado Designated Area Migration Agreements (DAMA) reducirá las exigencias de habilidades, requisitos de idioma e ingresos y permitirá a los trabajadores inmigrantes semicalificados acceder a la residencia permanente. El pacto se produce en respuesta a pedidos para crear una visa agrícola independiente que responda a la demanda creciente de trabajadores agrícolas en Australia.
El ministro de Inmigración, David Coleman, dijo que los acuerdos apoyarán las necesidades laborales de las zonas regionales de Australia, donde actualmente existen vacíos creados por la escasez de mano de obra local.
Necesidad de trabajadores agrícolas en Australia abre debate sobre visados estacionales. Source: Source: AAP
"El Gobierno está tratando de mejorar nuestro programa de inmigración para satisfacer las necesidades de regiones específicas.
“Estamos analizando detenidamente las formas de llenar los vacíos en las áreas regionales. La región de la Great South Coast ha estado pidiendo trabajadores por mucho tiempo ", dijo Coleman.
Un acuerdo 'Designated Area Migration Agreement' de cinco años ya existe en el Territorio del Norte, pero el contrato no le ofrece a los trabajadores un camino hacia la residencia permanente.
No obstante, bajo las nuevas condiciones del acuerdo que el Territorio firmará antes de la expiración del tratado existente a fines de este año, la situación cambiará.
La Ministra de Capacitación de la Fuerza Laboral del Territorio del Norte, Selena Uibo, dijo que el nuevo acuerdo ayudará a la economía del Territorio.
"Más personas significa más empleos y una economía más fuerte, lo que significa mejores escuelas, mejores hospitales y más policías", dijo Uibo.
"Los empleadores que tienen dificultades en cubrir cualquiera de las 117 ocupaciones calificadas y semi-calificadas identificadas como especialidades en "escasez" deberán demostrar que no pueden emplear a un australiano calificado y con experiencia para ocupar dichos puestos, antes de solicitar el patrocinio de un trabajador extranjero", agregó.
Manuela Seiberth, una agente de inmigración en Darwin, dijo que está "muy emocionada" con el anuncio del nuevo acuerdo.
Agricultores Source: Courtesy by Suzan Kocakahya
"Es una herramienta muy buena para los empleadores aquí que quieren patrocinar trabajadores extranjeros y retenerlos. De lo contrario, tendrían mochileros trabajando para ellos durante la temporada sin lluvias y luego se irían ", dijo Seiberth a SBS.
El gobierno federal ha señalado previamente que los trabajadores inmigrantes que buscan la residencia permanente deben cumplir con una estadía obligatoria de cinco años en áreas regionales.
Pero el Departamento de Asuntos Internos dijo que las condiciones de estos tratados, incluido el período mínimo de estadía obligatorio, se negociarían y adaptarían a las necesidades específicas de determinadas regiones.
"Aquellos trabajadores que sean elegibles para la residencia permanente bajo un DAMA deberán haber estado trabajando en la región con una visa temporal por un período acordado antes de que puedan solicitar una visa de residencia permanente. Esto podría incluir un período de hasta cuatro años, dependiendo del acuerdo ", dijo un portavoz del Departamento a SBS.
"La residencia permanente no se otorga automáticamente, cada persona tendrá que presentar una solicitud válida y cumplir con los criterios requeridos para la concesión de una visa de residencia permanente", agregó el vocero.
El gobierno del Territorio del Norte ha confirmado a SBS Radio que los titulares de la visa DAMA deberán haber trabajado tres de cada cuatro años en el Territorio del Norte para que los dueños de negocios puedan solicitar patrocinarlos para que obtengan la residencia permanente.
Massive fall in 189 visa invitations in August Source: Supplied
Dan Tehan, el diputado liberal de Great South Coast en Victoria, dijo que el período mínimo de residencia en un pueblo regional antes de que los trabajadores inmigrantes puedan beneficiarse del proceso de residencia permanente sería de tres a cuatro años por cada región.
"Lo que harían [los inmigrantes] sería llegar, cumplir el requisito, que sería de tres a cuatro años de trabajo en un área específica donde hay escasez de mano de obra, y luego podrían comenzar el proceso para solicitar la residencia permanente - pero no en todos los casos- en algunos casos, porque obviamente, hay criterios que deben cumplir: si hay temas con respecto a violar la ley, etc., obviamente, podría ser perjudicial y afectar su posibilidad de obtener la residencia permanente", dijo Tehan a la ABC.
Las visas de trabajo patrocinadas actualmente disponibles están sujetas a un umbral de ingreso mínimo de 53,900 dólares por año. Sin embargo, bajo el DAMA, los empleadores pueden solicitar concesiones. De manera similar, también se pueden pedir concesiones para los requisitos de idioma inglés para los trabajadores inmigrantes, dependiendo del país de origen, mientras que todas las personas de los países donde no se habla inglés deben completar un examen de inglés.
El gobierno de la Commonwealth también está discutiendo dichos acuerdos con otras regiones, incluidas las regiones de Pilbara y Kalgoorlie-Boulder en Western Australia, Cairns en el extremo norte de Queensland y la región de Orana en el centro de NSW.
Para que estos acuerdos sean aprobados, las regiones de Australia deben demostrar que han hecho esfuerzos para reclutar a trabajadores locales primero e identificar claramente las condiciones y disparidades del mercado laboral.
También deben demostrar que existe apoyo local para los trabajadores inmigrantes.
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