نرخ بیکاری در استرالیا کاهش پیدا کرده است ولی تعداد فارغ التحصیلان جوانی که نمی توانند کار پیدا کنند در حال افزایش است.
شش نفر از هر ده فرد ۲۵ ساله استرالیایی مدرک دانشگاهی دارند ولی نیمی از آنها هنوز به دنبال کار تمام وقت می گردند.
مایکل اوزاس (Michael Ouzas) پنج سال از وقت خود را صرف تحصیل در رشته معماری چشم انداز کرد و از سال گذشته که فارغ التحصیل شده است برای فرصتهای شغلی در بیش از ۵۰ شرکت تقاضا فرستاده است. وی در هفت مصاحبه کاری هم شرکت کرده است و این پروسه کاریابی برای این جوان ۲۳ ساله خسته کننده شده است.
وی می گوید: "هر دفعه به نظر می رسد که مشکلی در مورد فاکتور تجربه وجود دارد و به عنوان یک فارغ التحصیل خیلی سخت است که در طول تحصیل بتوانید در این زمینه تجربه کسب کنید."
بر اساس یک گزارش بنیاد استرالیایی های جوان "Foundation for Young Australians" این وضعیتی است که بسیاری از جوانان تحصیلکرده استرالیا دارند.
ژان اوون (Jan Owen) مدیر این بنیاد می گوید: "پنجاه درصد از افراد ۲۵ ساله در استرالیا به طور تمام وقت کار نمی کنند علیرغم این که استانداردهای تحصیلی بالاتری نسبت به نسل قبلی خود دارند."
در سال ۱۹۸۰، پنجاه و سه درصد از افراد ۱۵ تا ۲۴ ساله در استرالیا کار تمام وقت داشتند. در سال ۲۰۱۵ این میزان نصف شده و به ۲۶ درصد رسید.
این در حالی است که تعداد افرادی که به طور تمام وقت مشغول تحصیل هستند در طول ۳۰ سال گذشته بیش از ۵۰ درصد افزایش داشته است.
حزب سبزها می گوید اکنون وقت آن است که سیاستمداران این مساله را جدی بگیرند، بویژه با توجه به نرخ هشدار دهنده بیکاری در گروه های محروم.
این مساله ای قابل درک برای سناتور ۲۳ ساله حزب سبزها یعنی جوردن استیل-جان (Jordan Steele-John) است که روی صندلی چرخدار می نشیند.
وی می گوید: "من به نوعی به عنوان فردی معلول که یک جوان شاغل استرالیایی محسوب می شود اینجا نشسته ام که این با وضعیت کلی همخوانی ندارد و این باید تغییر کند."
میکیلیا کش (Michaelia Cash) وزیر مشاغل استرالیا از سابقه کاری دولت مالکوم ترنبل نخست وزیر این کشور در زمینه اشتغال زایی دفاع می کند، چرا که جدید ترین آمار در این زمینه نشان می دهد نرخ کلی بیکاری در این کشور به ۵/۴ درصد رسیده است و نرخ بیکاری جوانان در ۱۱/۶ درصد است.
وی می گوید: "ما روی دوره های کارآموزی متمرکز شده ایم. بیایید با کسب و کارها کار کنیم تا به جوانان ما این فرصت را بدهند تا تجربه لازم را برای کار کسب کنند."
با وجودی که درها تا کنون روی مایکل اوزاس بسته بوده است، اما وی مصمم است که به تلاش خود ادامه دهد.
وی می گوید: "تاثیر فوری که با شنیدن نه در شما ایجاد می شود و تا چند روز باقی می ماند ناراحت کننده است ولی بعد شما فکر می کنید که شما خودتان را می شناسید، می دانید به کجا می خواهید برسید و اگر سعی نکنید هرگز به آن نخواهید رسید."
در ماه گذشته میلادی ۱۲ هزار فرصت شغلی جدید در استرالیا ایجاد شد. این میزان در ماه آپریل، بیش از ۱۸ هزار و ۴۰۰ فرصت شغلی بود. دولت ائتلافی ترنبل از شروع کارش در سپتامبر سال ۲۰۱۳ تا ماه آپریل امسال یک میلیون فرصت شغلی در این کشور ایجاد کرده است.
طبق اداره آمار استرالیا، فقط در سال گذشته بیش از ۳۳۲ هزار شغل جدید در این کشور ایجاد شده است.
آقای ترنبل روز پنجشنبه در تاسمانیا گفت: "اشتغال و رشد چیزی است که در سال ۲۰۱۶ وعده دادیم و در حال عمل کردن به آن هستیم."
وی افزود: "ما سیاست هایی را دنبال می کنیم که باعث ساختن اقتصادی قوی تر می شود."
کاهش نرخ بیکاری از ۵/۶ درصد در ماه آپریل به ۵/۴ درصد در ماه می برای برخی کارشناسان غیر منتظره بوده است چرا که فرصت های شغلی ایجاد شده در حدی نبوده است که اقتصاددانان انتظار آن را داشتند، ولی کاهش شمار افرادی که در پی کار کردن هستند باعث کاهش نرخ بیکاری شده است.
این کاهش نرخ بیکاری در حالی ثبت شده است که تعداد افرادی که کار تمام وقت دارند ۲۰/۶۰۰ نفر کمتر شده است ولی شمار افرادی که کار پاره وقت دارند ۳۲/۶۰۰ نفر افزایش داشته است.
برندان اوکانر (Brendan O’Connor) سخنگوی اشتغال حزب کارگر می گوید آمار و ارقام نشان دهنده تعداد افرادی است که به طور کامل مشغول به کار نیستند.
جدیدترین آمار و ارقام نشان می دهد نرخ این افراد، یعنی کسانی که کار می کنند ولی به دنبال ساعت های بیشتر کاری هستند، حدود هشت و نیم درصد افزایش داشته است و به یک میلیون و صد هزار نفر رسیده است.
آقای اوکانر گفت: "ما کارگران زیادی داریم که نمی توانند به اندازه کافی کار کنند. افرادی را داریم که برای کسب درآمد کافی برای پرداخت هزینه های زندگی از جمله پرداهت قبض ها، خرید مواد غذایی و پرداخت شهریه مدرسه مشکل دارند."
