نکات مهم:
- شورای اتحادیه های صنفی استرالیا خواستار ایجاد تحول در سیستم مهاجرتی و مهارت های استرالیا شده است.
- این شورا همچنین خواستار ممنوعیت جذب نیروی کار مهاجر از سوی کارفرمایانی شده است که سابقه بدرفتاری با کارگران و یا پرداخت حقوق اندک به آنها را دارند.
- قرار است اندرو مک‌کلار، رئیس اتاق بازرگانی و صنعت استرالیا، درباره بحران کمبود نیروی کار استرالیا در باشگاه ملی مطبوعات سخنرانی کند.
در آستانه برگزاری نشست مشاغل و مهارت ها توسط دولت آنتونی آلبانیزی نخست وزیر استرالیا در ماه سپتامبر، این شورا خواستار متحول شدن سیستم آموزش و مهاجرت استرالیا شده است.
شورای اتحادیه های صنفی استرالیا می گوید در صورتی که ابتدا به نیروی کار داخلی شرایط و حقوق بهتری پیشنهاد شود آنوقت از افزایش ظرفیت پذیرش مهاجر حمایت می کند. این شورا همچنین خواستار شرایط بهتر برای کارگران مهاجر در استرالیا شده است.
این شامل حذف شرایطی می شود که ویزا را محدود به یک کارفرما می کند. این شورا همچنین خواستار ممنوعیت جذب نیروی کار مهاجر از سوی کارفرمایانی شده است که سابقه بدرفتاری با کارگران و یا پرداخت حقوق اندک به آنها را دارند.
سیستم های مهاجرتی و مهارت های ما معیوب است.
وی افزود: «این امر منجر به استثمار گسترده کارگران مهاجر موقت و بی توجهی و زوال سیستم آموزش مهارتی ما شده است.»
این شورا همچنین خواستار بودجه بیشتر برای آموزش حرفه ای و همچنین یارانه دولتی برای پرداخت دستمزد کارآموزان است.
قرار است اندرو مک‌کلار، رئیس اتاق بازرگانی و صنعت استرالیا، درباره بحران کمبود نیروی کار استرالیا در باشگاه ملی مطبوعات سخنرانی کند.
آقای مک کلار رویکردی سه جانبه را برای حل کمبود نیروی کار شرح خواهد داد که شامل آموزش بهتر، افزایش مشارکت نیروی کار و افزایش مهاجرت است.
وی می گوید: «یک نقطه عالی برای شروع، افزایش مهاجرت دائمی نیروی کار ماهر به ۲۰۰ هزار نفر حداقل برای دو سال آینده، برای رسیدگی به بحران کمبود نیروی کاری است که در سرتاسر اقتصاد شاهد آن هستیم».
