یک گزارش جدید افشا کرد؛ «نژادپرستی سیستماتیک» در محیط کار، سیستم قانونی و مدارس استرالیا

Australian Race Discrimination commissioner Giridharan Sivaraman (AAP).png

گزارشی جدید که به سفارش کمیسیون حقوق بشر استرالیا تهیه شده است، داستان‌های نژادپرستی و تبعیض را از سراسر کشور نمایان کرده است. Credit: AAP

اپلیکیشین رادیو اس بی اس را دریافت کنید

راه های دیگر شنیدن

طبق یک گزارش جدید، نژادپرستی در محیط کار، سیستم قانونی و مدارس در استرالیا امری عادی و سیستماتیک است. صدها استرالیایی روایت‌های روازنه شخصی غم‌انگیزی را در مورد قلدری مبتنی بر نژاد به اشتراک گذاشته‌اند.


«وقتی به دالان‌های قدرت نگاه می‌کنم؛ چه بخش‌های سیاسی، چه مدیران اجرایی خدمات عمومی، چه هیئت‌های مدیره و چه رسانه‌ها، افراد کمی هستند که شبیه من و بیشتر ما در این اتاق باشند.»

این صحبت‌های قدرتمند توسط کمیسر تبعیض نژادی استرالیا، گیری سیوارامان بیان شده است.

او در کنفرانسی که توسط فدراسیون شوراهای جوامع قومی استرالیا در بریزبن برگزار شد، صحبت کرد.

گزارشی از این گروه که به سفارش کمیسیون حقوق بشر استرالیا تهیه شده است، داستان‌های نژادپرستی و تبعیض را از سراسر کشور نمایان کرده است.
به گفته کارلو کارلی رئیس فدراسیون، نتایج نشان می‌دهد که نیاز به یک استراتژی جامع ضد نژادپرستی هرگز بیش‌ از این نبوده است.

او گفت: «چیزی که از گزارش و ۸۶۰ مصاحبه متوجه شدیم، میزان تحملی است که مردم نسبت به نژادپرستی دارند. در مورد قربانیان نژادپرستی صحبت می‌کنیم، آنها سکوت می‌کنند؛ این چیزی است که واقعا باید با آن مقابله کنیم.»

در کنار مصاحبه با مردم از جوامع مختلف و به حاشیه رانده شده، فدراسیون یک نظرسنجی آنلاین انجام داد و از مردم پرسید که در مورد نژادپرستی چه فکر می‌کنند.

آنها بیش از ۴۰۰ پاسخ دریافت کردند، بیش از نیمی از پاسخ‌دهندگان در خارج از کشور متولد شدند.

نتایج نشان داد که نگرانی اصلی مردم نژادپرستی سیستماتیک است، که به گفته آنها بیشتر در محل کار رخ می‌دهد.

مردم همچنین تجربیات نژادپرستی سیستماتیک را در خدمات بهداشتی، مدارس، و هنگام تعامل با پلیس به اشتراک گذاشتند.

این گزارش همچنین دریافت که دولت‌ها و رسانه‌ها در به حاشیه راندن بیشتر مردم از طریق فرهنگ سکوت مقصر هستند.
چاندری کانتاریا یک نیروی خط مقدم مراقبت‌های بهداشتی، درباره تجربه نژادپرستی خود گفت: «برای ۱۰ سال نیروی مراقبت‌های بهداشتی هستم و نژادپرستی را به اشکال مختلف تجربه کرده‌ام، از جمله توهین‌های نژادی و افرادی که نمی‌خواهند من آن‌ها را درمان کنم.»

آرون تئو، جامعه‌شناس بر این باور است که بسیاری از تجربیات ناشی از رویدادهای اخیر جهانی از جمله درگیری‌های خارج از کشور و همه گیری کووید بوده است.

این گزارش نشان داد که نژادپرستی در سرتاسر جامعه استرالیا گسترده است و بر افراد در سنین مختلف، عقاید، گرایش‌های جنسی و پیشینه‌های فرهنگی تاثیر می‌گذارد.

همچنین گاهی نژادپرستی به طور هم‌زمان با سایر اشکال تبعیض از جمله ناتوانی یا تبعیض جنسی همراه می‌شود.

در مجموع، این گزارش ۱۱ توصیه از جمله درخواست از دولت فدرال برای رهبری تغییر از طریق یک چارچوب ملی ضد نژادپرستی را ارائه کرد.

سیوارامان در این رابطه گفت: «واقعا امیدوارم که حمایت فراحزبی از این چارچوب ملی ضد نژادپرستی صورت بگیرد، چراکه نژادپرستی بر همه تاثیر می‌گذارد، اهمیت ندارد به چه کسی رای می‌دهید، نژادپرستی روی شما تأثیر می‌گذارد.»

این گزارش بر چارچوب ملی ضد نژادپرستی که کمیسیون حقوق بشر در ماه نوامبر به دولت ارائه کرد، تاثیر می‌گذارد.

همرسانی کنید