اتحادیه ملی کارگران (NUW) آسترالیا و یک مؤسسه حقوقی در حال آماده کردن یک پرونده گروهی به وکالت از 20 کارگر مهاجری هستند که ادعا میکنند کارفرمای شان در دستمزدشان دستبرد زده و آنها را مورد زورگویی قرار داده است.
دلا روزا، کارخانه تولید پیتزا در ملبورن که خمیر و پیتزای آماده برای فروشگاههای بزرگی چون کولز، وولورتس، آیجیای و فودوُرکس تولید میکند، به اتهام پرداخت کمتر از حداقل دستمزد، با اقدام گروهی از سوی کارگران پیشینش مواجه شده است.
حداقل 20 کارگر پیشین این شرکت را متهم به پرداخت دستمزد کم و انکار حقوق اضافهکاری و اوقات غیرکاری کردهاند.اسبیاس دری به اسنادی دست یافته که نشان میدهند شیفتهای کاری کارگران این کارخانه روزانه 10 تا 14 ساعت بوده و تعدادی از آنها در روزهای آخرهفته و رخصتیهای عمومی کار کردهاند، اما صورت پرداخت شان عادی بوده است.
روحالله منصوری، مهاجر افغانمدت شش سال در این کارخانه کار کرده است. Source: SBS Dari
بهرهبرداری از کارگران مهاجر
این کارگران شرکت دلا روزا را متهم به بهرهبرداری از کارگران مهاجر با استفاده از عدم معلومات آنها دربارۀ حقوق کارگری شان در آسترالیا میکنند.
روحالله منصوری، 28 ساله، یک مهاجر افغان است که پس از شش سال کار در دلا روزا، مدتی قبل به دلیل آنچه «سوءرفتار» خوانده شده، از کار اخراج شده است. اما او ادعا میکند پیوستن به اتحادیه ملی کارگران دلیل اخراج شدنش از کار بوده است.
در اظهارنامهای به کمیسیون کار عادلانه (Fair Work Commission)، آقای منصوری دلا روزا را متهم میکند که او را دو بار مجبور به امضای اخطاریه علیه خودش کرده است و وقتی او از امضای اخطاریه سوم و استعفا از کارش سر باز زده، شرکت اقدام به اخراج او کرده است.آقای منصوری به اسبیاس دری گفت او و دیگر کارگران مهاجر که نزدیک به 90 درصد کارگران این کارخانه را تشکیل میدادند، تا زمان ملاقات با نمایندگان اتحادیه ملی کارگران از حقوق و امتیازات کاری شان در آسترالیا آگاه نبودند، اما فهمیدن حقوق کارگری شان آنها را بیشتر در معرض زورگویی و آزارواذیت کارفرمای شان قرار داد.
گروهی از کارگران هندی دلا روزا در مصاحبه با اسبیاس پنجابی اتهامهای مشابهی را علیه آن وارد کردهاند. Source: SBS Punjabi
آقای منصوری گفت: «آنها کسانی را خوش دارند که از ملکهای دیگر میآیند، انگلیسی نمیفهمند، زبان بلد نمیباشند، قانون را نمیفهمند. آنها را با دستمزد کم به کار میگیرند و همیشه میترسانند که ما شما را پس راهی میکنیم».
گفته میشود شرکت دلا روزا کمتر از 500 کارگر و کارمند دارد که بیشتر آنها از کشورهایی چون هند، افغانستان و پاکستان آمدهاند.
دخالت اتحادیه کارگران
تقیخان آزره، هماهنگ کننده اتحادیه ملی کارگران آسترالیا Source: SBS Dari/Aaron Wan
اتحادیه کارگران آسترالیا گفت حدود دو سال پیش کارگران دلا روزا با این اتحادیه تماس گرفته و از آن خواسته بودند از محل کار آنها دیدن کند و شاهد برخورد «ظالمانه» شرکت با آنها باشد.
تقیخان آزره، هماهنگکننده اتحادیه ملی کارگران به اسبیاس دری گفت: «زمانی که ما آنجا رفتیم، رویه شرکت یا ما خیلی خراب بود. اصلاً احترام نمیگذاشتند».
آقای آزره ادعا میکند شرکت دلا روزا پیهم از نشستن و چانهزنی با این اتحادیه بر سر حقوق و نگرانیهای کارگران خودداری کرده است.
حداقل اظهارنامههای چهار کارگر پیشین دلا روزا به کمیسیون کار عادلانه میرسانند که این شرکت تلاش کرده کارگران را از اتحادیه دور نگه دارد.
اتهام عدم پرداخت دستمزد
بربنیاد مدارکی که به دست اسبیاس دری رسیده، اتحادیه ملی کارگران و نماینده حقوقیاش، وکلای مدافع موریس بلکببرن (Maurice Blackburn Lawyers)، چندین تقاضانامه به دلا روزا و نماینده حقوقیاش «وکلای مدافع آراِندی» (RND Lawyers) فرستاده و خواستار پرداخت حقوق باقیمانده این کارگران شدهاند.شرکت دلا روزا و نماینده حقوقیاش به هیچکدام از این نامهها پاسخ ندادهاند.
پرین مینهاس، هماهنگ کننده دیگر اتحادیه ملی کارگران آسترالیا Source: SBS Dari/Aaron Wan
نامه موریس بلکبرن به وکلای مدافع آراندی، شرکت دلا روزا را متهم به نقض ماده 45 قانون کار عادلانه 2009 و قانون مدرن حقوق و امتیازات کارگران صنایع غذایی، مشروبات و تنباکوی 2010 کرده و خواستار بازپرداخت بیش از 620 هزار دالر برای 15 کارگر پیشین شده است.
ادعاهای دستمزدهای پرداخت نشده از سوی این کارگران از 7500 تا بالای 75000 دالر میرسد.
نامه اول از سوی اتحادیه ملی کارگران به شرکت دلا روزا در 17ام اپریل 2019 فرستاده شده و از آن زمان تاکنون تعداد کارگران مدعی به بیش از 20 نفر رسیده است.
هماهنگکنندگان اتحادیه ملی کارگران میگویند زمانی که حسابوکتاب دستمزدهای پرداخت نشده همۀ کارگران مدعی را تمام کنند، پرونده را به محکمه عالی آسترالیا راجع میکنند.
پرین مینهاس، هماهنگکننده دیگر این اتحادیه به اسبیاس پنجابی گفت: «نزدیک به 300 کارگر دلا روزا از این پرداختهای کم متأثر شدهاند و ما نیاز داریم با آنها در تماس شویم تا بتوانیم برای حقوق شان مبارزه کنیم».
با وجود تلاشهای مکرر اسبیاس دری، شرکت دلا روزا حاضر به ابراز نظر در این باره نشد.
اگر کسانی را میشناسید که از وضعیت مشابهی در محل کارشان متأثر شده، میتوانید آن را به آدرس «[email protected]» با ما در میان بگذارید. ما هویت و معلومات شما را افشا نخواهیم کرد.